在befristet合同的试用期内被中介公司介绍的厂子解雇

linlindudu

厂子提前一个礼拜通知我被解雇了，最后一天厂子支付工资的日子是10月13号。在这个厂子工作快满半年了，而且是上个礼拜五在妇科医生那儿查出怀孕，请问这样Mutterschutz有效吗？能把这个工作要回来吗？我意思是厂子眼瞎，它完全可以炒那些单身的没孩子的人啊！我跟中介公司的合同是befristet的，并且一直到10月15号都在半年的试用期内。

Sky23

怀了孕，正好不用上班了，孩子的父亲应该负起对你们的责任。

linlindudu

我发现问萍聚还不如找律师，你们一群法盲，自我感觉良好，看一个孕妇笑话加攻击，有用的信息寥寥可数，拜托你们在德国也算混了不少年了，买个律师险涨涨知识，多在德国正规企业工作了解下假期制度，别tm想当然的说你没有假期，试用期就是要被炒掉。真为你们丢脸，你们这群傻逼在德国还不如滚回去中国。

sophia0828

philli 发表于 2020-10-18 11:26
https://www.dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=2091612&page=4#pid38549643
38L

难怪这老娘们儿感觉说话脑子有点不正常呢，正常人谁会找个无业游民结婚啊

liangzhang2

我也被解雇了，解雇的原因是没有经费下来了，要减掉一个员工度过难关。
天天迟到早退的，无所作为的，德国人，都留下了。
我疫情期间一天home office都没有做，天天去做实验推进项目了，被解雇了。
你上班的地方还有别的外国人吗？懂了吗？

pudding1226

才怀孕，离Mutterschutz还早着呢。
即使强行留在那里，干的不开心还不如好聚好散呢

caper

你直接通知公司，或许mutterschutz能帮到你。不过即使这份工作暂时保住，长远来看还是要尽早准备后路。你心情不好，可以理解，但是建议还是不要吐槽为什么不裁别人。谁被裁都是件很麻烦的事，尤其是现在。祝你好运！

sophia0828

linlindudu 发表于 2020-10-12 12:38
你tm会不会说话啊？这话是我说的吗？法律条文这么写的！自己法盲还当别人都是法盲！傻B

"相比那些经常请病假休假的其他员工，我半年只请过一天假和一天病假。但是他们却留下了，这个换谁谁能接受啊？！" 这句话原来是傻逼说的啊，厉害了。 只考虑这一点，然后说不应该开除你，我不知道你哪来的脸

sophia0828

linlindudu 发表于 2020-10-12 10:46
与企业经营状况有关的解雇（如裁员）必须适用社会选择原则，该原则要求用人单位在解雇员工时基于年龄、工 ...

你的逻辑太搞笑了，公司判断解雇某个人，难道不是基于这个人干活干的怎么样吗？ 你拿请假说什么事？ 哪怕你全年无休，人家隔三差五休假，人活干得好，能给公司带来更大利益，公司也会干掉你啊。 你还是调整心态，重新找工作去吧

linlindudu

oldyy 发表于 2020-10-12 10:13
没看懂公司不炒单身无孩的人是眼瞎的逻辑。这些人不用去生孩子不用去带孩子，怎么看都是对公司有利，干嘛要 ...

与企业经营状况有关的解雇（如裁员）必须适用社会选择原则，该原则要求用人单位在解雇员工时基于年龄、工作年限、残疾严重程度和抚养义务等因素选择解除受解雇影响最小的员工。如果改变雇佣条件仍旧可以维持劳动关系，比如缩短工作时间或调整工作岗位，那么合同终止亦被视为无效。

相比那些经常请病假休假的其他员工，我半年只请过一天假和一天病假。但是他们却留下了，这个换谁谁能接受啊？！

摇摆的胖胖

Die sogenannte Mutterschutzfrist umfasst einen Zeitraum von 6 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin bis 8 Wochen nach der tatsächlichen Geburt des Kindes.

试用期之内双发都可以自愿结束劳动关系。

还是想问下楼主，在被辞之前你是通知了公司你怀孕了？

linlindudu

摇摆的胖胖 发表于 2020-10-12 08:52
Die sogenannte Mutterschutzfrist umfasst einen Zeitraum von 6 Wochen vor dem errechneten Geburtsterm ...

没有通知，因为我自己也不知道我怀孕啊！它礼拜三通知我的，我礼拜五去医生那儿的而且是顺带做个检查因为月经推迟了。所以我现在有没有机会拿回工作？

linlindudu

伪装者在潜伏 发表于 2020-10-12 09:38
试用期是可以无条件解雇的，跟你怀不怀孕没有关系

那这个Mutterschutz个什么玩意？

oldyy

没看懂公司不炒单身无孩的人是眼瞎的逻辑。这些人不用去生孩子不用去带孩子，怎么看都是对公司有利，干嘛要炒。
再说炒人首先不是看怀不怀孕，而是是否合适或达到要求，也可能公司要节衣缩食过冬了。
调整心态，开始找下一份工作才是，现在怀孕了，可能会更难一些了。祝顺利。

oldyy

linlindudu 发表于 2020-10-12 10:46
与企业经营状况有关的解雇（如裁员）必须适用社会选择原则，该原则要求用人单位在解雇员工时基于年龄、工 ...

没过试用期说这些有什么用。一天没过试用期就应该做好今天会被炒的心理准备。
另外既然觉得公司眼瞎那还是早走早好，留下来以后会有更眼瞎的事让你接受不了的。

linlindudu

sophia0828 发表于 2020-10-12 11:34
你的逻辑太搞笑了，公司判断解雇某个人，难道不是基于这个人干活干的怎么样吗？ 你拿请假说什么事？ 哪怕 ...

你tm会不会说话啊？这话是我说的吗？法律条文这么写的！自己法盲还当别人都是法盲！傻B

linlindudu

oldyy 发表于 2020-10-12 11:38
没过试用期说这些有什么用。一天没过试用期就应该做好今天会被炒的心理准备。
另外既然觉得公司眼瞎那还 ...

没过试用期又不是我个人原因，是它经营不善，我干嘛要为企业的过错买单？

amoy

按这个网址的说法 你得尽快通知公司 两周内通知 则这个解雇无效 https://www.kanzlei-hasselbach.d ... chaft/01/#probezeit
6. SCHWANGERSCHAFT IN DER PROBEZEIT

Der Grundsatz des § 17 MuSchG, dass schwangeren Arbeitnehmerinnen nicht gekündigt werden darf, gilt auch während der Probezeit.

Während Arbeitnehmern in der meist 6-monatigen Probezeit sonst mit einer Frist von zwei Wochen und ohne Angabe besonderer Gründe gekündigt werden kann, ist die Situation bei Schwangeren gänzlich anders:

Einer Mitarbeiterin, die in der Probezeit schwanger wird, kann der Arbeitgeber ab der Kenntnis der Schwangerschaft bis vier Monate nach der Geburt nur kündigen, wenn die zuständige Behörde die Kündigung zuvor ausdrücklich für zulässig erklärt hat. Kündigt er ihr, ohne von der Schwangerschaft zu wissen, ist die Kündigung auch dann unwirksam, wenn die Frau ihm innerhalb von zwei Wochen nach Zugang der Kündigung ihre Schwangerschaft mitteilt. Geht die Frau nach der Geburt in Elternzeit, so genießt sie auch danach weiter Kündigungsschutz.

Insgesamt wird das vereinfachte Kündigungsrecht in der Probezeit für Schwangere quasi komplett ausgehebelt.

beautysmile

试用期被解雇， 没有什么奇怪的。

至于你被解雇在先，知道怀孕在后。不觉得mutterschutz可以帮到你。不过你可以试一试。不损失什么。

不做大哥好多年

linlindudu 发表于 2020-10-12 10:46
与企业经营状况有关的解雇（如裁员）必须适用社会选择原则，该原则要求用人单位在解雇员工时基于年龄、工 ...

试用期本来就没有假期吧

风从东方来

试用期时间到了仅仅是不续约，和你怀孕没有任何关系。

linlindudu

sophia0828 发表于 2020-10-12 12:43
"相比那些经常请病假休假的其他员工，我半年只请过一天假和一天病假。但是他们却留下了，这个换谁谁能接 ...

你就是傻逼啊，自己照照镜子呗，不要脸

linlindudu

不做大哥好多年 发表于 2020-10-12 20:24
试用期本来就没有假期吧

大哥，你不清楚德国企业的假期制度就不要瞎说八道好吗

linlindudu

pudding1226 发表于 2020-10-13 00:24
才怀孕，离Mutterschutz还早着呢。
即使强行留在那里，干的不开心还不如好聚好散呢

我干的可开心了，她要炒我没那么容易

linlindudu

pudding1226 发表于 2020-10-13 16:36
就这满口脏话的胎教，哎
这不会是个坑吧

不用你操心，我胎教怎么样

sophia0828

linlindudu 发表于 2020-10-13 17:32
关你P事，有本事开回复啊，在我评论下面点评，不要脸，喷的就是你，傻逼

你喷赢了又能怎么样啊？ 你工作就有了？ 你有这闲工夫，不如去跟公司吵架去

不做大哥好多年

linlindudu 发表于 2020-10-13 15:33
大哥，你不清楚德国企业的假期制度就不要瞎说八道好吗

我就是知道才这么说，你自己看看你的工作合同吧

艾艾123

不做大哥好多年 发表于 2020-10-13 18:58
我就是知道才这么说，你自己看看你的工作合同吧

合同不是千篇一律的，我的合同试用期也是有带薪休假的。当时签了一年合同，说是前半年是试用期，我在这期间有请带薪假也批了。

不做大哥好多年

艾艾123 发表于 2020-10-13 19:02
合同不是千篇一律的，我的合同试用期也是有带薪休假的。当时签了一年合同，说是前半年是试用期，我在这 ...

所以我只是用怀疑的语气说的，没有肯定啊

颜素

艾艾123 发表于 2020-10-13 19:02
合同不是千篇一律的，我的合同试用期也是有带薪休假的。当时签了一年合同，说是前半年是试用期，我在这 ...

一年的合同，试用期半年也太长了

linlindudu

sophia0828 发表于 2020-10-13 18:00
你喷赢了又能怎么样啊？ 你工作就有了？ 你有这闲工夫，不如去跟公司吵架去

可惜了，我没被炒，就因为我是孕妇。我不需要喷赢，因为我总是赢，我知道怎么赢，你们不知道。