背着现在的公司跳槽时，大家在简历上会写上现在工作的公司名字吗？

HSDPA · 发表于 2010-2-28 23:49

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本帖最后由 HSDPA 于 2010-2-28 22:52 编辑

如题。在简历中写现在工作的公司名字是否必要？

另外在Anschreiben中Eintrittstermin该如何写？我的kuendigungsfrist是一个月。

对于工资要求，比现在多3%-5%是否合理？目前我的情况是工作将近一年。

请前辈指教，谢谢

葱白小小 · 发表于 2010-3-1 00:02

有漂亮的写法
但我写不来
换我就大白话
Derzeit befinde ich mich in ungekuendigter Position. Meine Kuendigungsfrist betraegt 4 Wochen zum Monatsende.

bodensee · 发表于 2010-3-1 00:03

我第一次跳槽是写的
现在第二次也准备写
Eintrittstermin 我就写从现在4个月（因为我的Kuendigungsfrist 是三个月）
如果工资只是上涨3% 到5% 都不够折腾的
我知道得大部分是20 到30%
你参考

如题。在简历中写现在工作的公司名字是否必要？

另外在Anschreiben中Eintrittstermin该如何写？我的kuen ...
HSDPA 发表于 2010-2-28 22:49

Markus11 · 发表于 2010-3-1 00:07

新公司会要你提供现在公司的ARBEITSZEUGNIS的，那不就知道你现在在哪个公司了吗？不提供的情况是否可以被接受(那估计人家会问为什么你不能提供，是否你有什么问题，还是会打电话去问你现在雇主的！)和普遍，我不清楚。

bodensee · 发表于 2010-3-1 00:12

ARBEITSZEUGNIS是你离开公司后才能拿到手的
一般德国人不会打电话给你的前雇主德，至少我没有听说过

新公司会要你提供现在公司的ARBEITSZEUGNIS的，那不就知道你现在在哪个公司了吗？不提供的情况是否可以被接 ...
Markus11 发表于 2010-2-28 23:07

HSDPA · 发表于 2010-3-1 00:14

新公司会要你提供现在公司的ARBEITSZEUGNIS的，那不就知道你现在在哪个公司了吗？不提供的情况是否可以被接 ...
Markus11 发表于 2010-2-28 23:07

Arbeitszeugnis是离开公司之后才会拿到的，对于我们这种骑驴找马的不适用了。

liliss · 发表于 2010-3-1 00:18

我第一次跳槽是写的
现在第二次也准备写
Eintrittstermin 我就写从现在4个月（因为我的Kuendigungsfrist ...
bodensee 发表于 2010-2-28 23:03

几年跳比较好呢。

HSDPA · 发表于 2010-3-1 00:33

几年跳比较好呢。
liliss 发表于 2010-2-28 23:18

貌似没有答案。

Markus11 · 发表于 2010-3-1 00:39

回复 6# HSDPA

那新公司如果对你感兴趣，很可能会打电话去问你现在雇主的，那不是露馅了吗？万一新公司不成呢？

HSDPA · 发表于 2010-3-1 00:46

回复 HSDPA

那新公司如果对你感兴趣，很可能会打电话去问你现在雇主的，那不是露馅了吗？万一新 ...
Markus11 发表于 2010-2-28 23:39

我就是怕出现这种情况，万一2头都落空就麻烦了。不写现在的公司就可以避免这种情况的出现。但是不写又觉得没有诚意，没什么要躲躲藏藏的。

Markus11 · 发表于 2010-3-1 00:47

回复 5# bodensee
那会不会新公司没有办法知道，比如说你在申请中写的你目前的工作水平/技能，工作内容，成就等等，是否属实呢？没有一个第三方的证明啊！因为大家可能都会强调自己的工作经验什么的吧。是否只能通过面试了呢？

dulgon · 发表于 2010-3-1 09:14

回复 9# Markus11

这种可能性为0

littlecat · 发表于 2010-3-1 10:00

新雇主在这种情况下不可能跟旧雇主联系的。不过跳一次槽就涨幅3%-5%，就别折腾了。除非有别的原因。。。

mandymiao · 发表于 2010-3-1 10:09

我个人觉得哈,虽然没跳过槽.在面试的时候应该也没人会给你原来的公司打电话什么的吧,只能会问因为什么原因跳.如果确定要你了,那应该也就无所谓了,看中的也是你的个人水平,有没有证明什么的也不重要吧.

德国中国红小兵 · 发表于 2010-3-1 10:16

个人觉得，才一年就跳，不太明智的。时间太短了。雇主一般会认为楼主本身有问题，或者对公司部诚心，等等。。。德国跳槽一般是三五年之后。人事变动比中国小朵了。

Markus11 · 发表于 2010-3-1 10:30

回复 12# dulgon

那可不一定。就拿我现在的工作来说，是我第一份工作，之前只有在另外一家公司实习过：我来现在的公司面试之前还是之后，忘记了，公司老板特意打电话去我以前实习过的公司问过我表现的。

tadios · 发表于 2010-3-1 10:42

回复 16# Markus11
之前的实习，和楼主说的跳槽没有可比性吧

tadios · 发表于 2010-3-1 10:42

如果没有特殊原因，工作两三年可以考虑跳槽

Dangschee · 发表于 2010-3-1 10:55

如果前怕狼后怕虎，那干脆就不要跳槽折腾了。跳槽当然要写自己现在是什么公司，大概做什么工作。否则新的公司凭什么来评估你？当然如果跟现在公司有协议的，比如某些项目属于高度机密，就不能写入简历里面。新公司对你有兴趣，面试合格之后，才有可能对你做reference check。只要你面试能说服公司，简历上的内容跟跳槽后得到的arbeitszeugnis差别不太大，reference也就通过了。专业的HR不会乱来到直接电话到你公司问情况的。

跳槽才5%的涨幅？太少太少了。

HSDPA · 发表于 2010-3-2 13:08

如果前怕狼后怕虎，那干脆就不要跳槽折腾了。跳槽当然要写自己现在是什么公司，大概做什么工作。否则新的公 ...
Dangschee 发表于 2010-3-1 09:55

谢谢谢谢。现在开始行动了。

fifi · 发表于 2010-3-2 13:17

比现在多3%-5%是否合理
HSDPA 发表于 2010-2-28 22:49

起码也要多个10%, 不然干吗要跳啊??

HSDPA · 发表于 2010-3-2 17:52

起码也要多个10%, 不然干吗要跳啊??
fifi 发表于 2010-3-2 12:17

我到还真不是为了钱跳槽的

irvine · 发表于 2010-3-2 19:00

也有可能觉得目前公司经营状况不行了，所以要提前准备跳槽啊。这很正常，跳槽又不仅仅只有高薪这么一个原因。

HSDPA · 发表于 2010-3-2 19:18

也有可能觉得目前公司经营状况不行了，所以要提前准备跳槽啊。这很正常，跳槽又不仅仅只有高薪这么一个原因 ...
irvine 发表于 2010-3-2 18:00

恩，主要原因之一。

irvine · 发表于 2010-3-2 19:39

我觉得对方公司的HR不至于愚蠢到在你还没有提出辞职之前就去跟你的公司联系。你需要在你的申请信里面注明你现在还没有辞职。

HSDPA · 发表于 2010-3-2 19:55

我觉得对方公司的HR不至于愚蠢到在你还没有提出辞职之前就去跟你的公司联系。你需要在你的申请信里面注明你 ...
irvine 发表于 2010-3-2 18:39

恩，已经写了现在在职。

不过现在的工作还是很难找，昨天发的申请今天就被拒了。

niuniu999 · 发表于 2010-3-2 21:05

加油啊楼主

HSDPA · 发表于 2010-3-3 08:16

加油啊楼主
niuniu999 发表于 2010-3-2 20:05

恩，一定。谢谢鼓励。

并非如此 · 发表于 2010-3-3 11:09

回复 bodensee
那会不会新公司没有办法知道，比如说你在申请中写的你目前的工作水平/技能，工作内容，成 ...
Markus11 发表于 2010-2-28 23:47

很多东西,不需要太多的佐证,别忘了还有面试一关,能看出很多东西,是新人,还是有经验的,专业水平如何等等.

如果楼主怕被雇主知道,可以告诉对方不想现在就通知自己的雇主,这身正常的,不必避讳,否则,别人不知道你是不是已经和自己的雇主打过招互,去你原来公司问你的情况,也是存在这种可能性的.

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