关于试用期工资问题

会飞的小猪 · 发表于 2010-3-14 11:40

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帮朋友问问关于试用期的问题：
- 试用期的长短是只能雇主规定还是可双方商定？
- 试用期工资。雇主有权要求试用期不支付工资吗？在Arbeitsgesetz上是否有支持这点的条款？

谢谢了～

work2010 · 发表于 2010-3-14 12:15

是的试用期是雇主规定的，一般是3个月或者6个月。试用期一般和正式工作工资一样的吧，只少我没听过试用期不给工资的，关于法律上有没有那就不清楚了

药房老板 · 发表于 2010-3-14 12:50

没听过试用期不给工资。但是我知道的工资是要比正式前要低一些

Antja · 发表于 2010-3-14 12:54

试用期长短是有严格规定的，我上班第一天人事部给讲解来着，说是依照劳工法定的，具体数据不祥，不过一般3-6个月是常见的

没听说试用期不给工资的，只听过有些试用期过了会涨工资

SuSufei · 发表于 2010-3-14 13:10

法律上规定试用期最长6个月。如果是有限期合同，比如一年的有限期合同，试用期最长不能超过3个月的。一般有工作经验的，试用期短些，没有工作经验的，现在经济形势不好，试用期会长些。通常试用期的长短工会都有规定。

会飞的小猪 · 发表于 2010-3-14 15:29

多谢ls的几位了
惭愧啊，当时Arbeitsgesetz没学好。。

会飞的小猪 · 发表于 2010-3-14 16:15

如果雇主在合同上说试用期只有1个月，这个在劳动局会受到质疑吗？？

johndoe · 发表于 2010-3-14 16:51

如果雇主在合同上说试用期只有1个月，这个在劳动局会受到质疑吗？？
会飞的小猪发表于 2010-3-14 15:15

这有什么可以质疑的，很多合同没有试用期的

会飞的小猪 · 发表于 2010-3-14 17:12

这有什么可以质疑的，很多合同没有试用期的
johndoe 发表于 2010-3-14 15:51

谢谢答复

obeseburro · 发表于 2010-3-15 11:12

试用期不给工资？
这样的霸王条款在德国好像还闻所未闻？！

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