已解决

sharronzhou · 发表于 2010-4-2 11:26

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本帖最后由 sharronzhou 于 2010-7-28 11:29 编辑

解决

jochenkan · 发表于 2010-4-2 11:56

只要你的配偶居留没问题，你也不会有问题的。也就是他能呆多久，你也能呆多久。

sharronzhou · 发表于 2010-4-2 13:45

回复 2# jochenkan

谢谢，那也就是说我的团聚签其实跟着配偶的居留时间来的，而不是工作签证吧

xixi7 · 发表于 2010-4-2 17:33

延签证的时候好像要提供收入证明的呢，有点悬

usstlf · 发表于 2010-4-2 23:31

看他的失业金是多少的，各个地方不一样的。

sharronzhou · 发表于 2010-4-3 14:29

看来到时候去突突外管局的底线吧。
工作先找着。

sharronzhou · 发表于 2010-4-3 20:16

再顶顶，看看有没有确定点的说法啊

baikai · 发表于 2010-4-4 10:04

外管局的说法很奇怪，绑定工作签证失业时签证也失效了吧，撑不到拿六个月失业金，会被限期离境的。

团聚应该问题不大，实在不行会给白条，德国毕竟是人权国家，不大可能因为签证问题让已经团聚的家庭被迫分开。

sharronzhou · 发表于 2010-4-4 18:37

回复 8# baikai

但照你的说法，工作签证是居留的前提吗？
但是居留时间要到明年底，应该居留有效是工作签证的前提吧，否则人都不在境内了想找工作也不行啊。
有点搞不明白。。。

baikai · 发表于 2010-4-4 23:01

是这样的，学生毕业后有一年找工作时间是优惠政策，工作的人不再享受这样的政策。学生半途退学，学生签证即刻作废，无论剩余的居留时间。绑定工作签证的人在失业后也是面临签证失效的问题，与剩余居留时间无关。

非绑定工作签证的人可以撑到居留结束。

sharronzhou · 发表于 2010-4-5 12:46

但是那天去外管局问的时候，也没提到要限期出境之类的。估计还有个缓冲期

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