收拾心情，总结面试，结果被拒

jadin

能被叫去面试， 就说明你的条件很不错。

毛主席怎么说来着 战术上重视敌人， 战略上轻视敌人。
你第一条已经做到了，再学学自由发挥。不会的问题就绕到自己很好地专项上，blabla 一桶。

huntlee118

回复  Geri


    支持楼上的观点！
   不过我在想，到底中国人在德国找到工作的可能性有多大啊？
沉淀 发表于 2010-11-3 18:37

其实可能性不小。
不过我倒是还有下一个问题，中国人在德国工作的前景怎样呢。据我认识的人，在德国毕业找到工作的，听他们说，德国人那么排外，中国人在德国公司一般没有升职的可能，可以看到自己退休时的状态了。所以认识的有些人，也是很优秀的人，在德国干了几年后，没劲了，就回国了，结果还不如那些早点直接回国工作的或者本土毕业的人混的职位高。
所以说，要是想最终回国工作的话，我个人还是觉得得早点下手找国内的工作，而不是德国的工作。

远帆

可能LZ对面试太紧张了.其实面试就是聊天,你越紧张越容易被据,公司要的是自信的人,而不是碰到面试都紧张的不知所措的人.对于一些技术职位来说,德语说不说的好其实不是第一重要的.对于中国人来说,绝大多数不可能把德语说得和中文一样好.所以不要太关心自己说德语的语法有没有错误,关键是要把意思表达出来,关键词要说对.至少对于面试我的德国人我觉得都很Nett,就象朋友一样的闲聊,不用太紧张的.

Vollstellungsgespraech的重点在gespraech,而不是一问一答式的口试.在他介绍公司的时候就要问其中不明白的地方,在介绍自己情况的时候也多用例子.他们有兴趣的地方自然会深入的提问.你有兴趣的地方也要提问.至少我参加的两个面试感觉都是聊天,有的重点聊技术有的重点聊些social的问题.但是一定要聊,而不仅仅是"回答".聊天的话,德语说的不怎么好有什么关系呢?让人知道意思是重点.当然我找的是技术职位,其他一些职位可能语言要求很高就不在我叙述之内了.

不过至于LZ说的两个问题,你的确没有准备好.首先简历上所有的东西都要很熟悉,另外类似面试100问之类的问题也要知道怎么回答才行.

吃花生的大灰狼

其实可能性不小。
不过我倒是还有下一个问题，中国人在德国工作的前景怎样呢。据我认识的人，在德国毕业找到工作的，听他们说，德国人那么排外，中国人在德国公司一般没有升职的可能，可以看到自己退休时的状态了。所以认识的有些人，也是很优秀的人，在德国干了几年后，没劲了，就回国了，结果还不如那些早点直接回国工作的或者本土毕业的人混的职位高。
所以说，要是想最终回国工作的话，我个人还是觉得得早点下手找国内的工作，而不是德国的工作。
huntlee118 发表于 2010-11-4 14:28

这个正是我担心的，很可能就这样了。

little-fox

这个正是我担心的，很可能就这样了。
吃花生的大灰狼 发表于 2010-11-20 17:41

也有可能本来想在德国常驻，但是工作两三年忽然无法忍受德国的环境，呵呵
人的心境也会变化呀，很难预测

一阿三

没办法啊!! 不是白人!!

如果是白人男生, 在德国简直是太容易混了!



     {:5_38 ...
Mr.5 发表于 2010-11-23 17:51

多做做面膜，染个黄毛，带个美瞳以假乱真

misslilly

多做做面膜，染个黄毛，带个美瞳以假乱真
一阿三 发表于 2010-12-9 08:22

那还得把鼻子抠出来点，眼睛按进去点，最好再做个增高手术，染发这种太没技术含量了，也不容易以假乱真。

aqiao1979

说来就痛苦，我是在自己梦想的公司梦想的职业面了2次，当时感觉特别好，感觉领导都恨不得当场签合同了，可2天后被拒，说是有内调的，比我合适，我从高兴到伤心真是

meehoung

回复 1# baikai


    是这样的，我面试的时候也是问了我国内本科的问题，很多关于水力学的基础问题，因为很长时间不用了，而已淡忘了不少。不过还好基本都答出来了。

realitaet

就算LZ全答对了，也可能被拒。找工作，面试，被拒理由可太多了。也许他们只是找到了更合适的人。
LZ加油！

crescent