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楼主: ppwwpp

[职业生涯] 面试中的Schwaechen

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发表于 2010-7-5 13:18 | 显示全部楼层
我觉得这句话非常对. 要看具体情况.如果是要求经常出差,应付紧急情况的职位,你说nicht flexible, ...
龙腾虎跃十鸡啼 发表于 2010-7-4 23:33



    nicht flexible,对经常要求出差,应付紧急情况的职位是不好, 没有耐心会影响teamarbeit我很不赞同, 慢性子就一定能更好的teamarbeit吗? 人际关系基本跟个人是急性子还是慢性子没有关系。
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发表于 2010-7-5 13:20 | 显示全部楼层
回复  fifi


    上述的缺点我自己都用过,面试也都过了,当然要看是什么职位, 还有你怎么理解这些缺 ...
biconny 发表于 2010-7-5 13:14


反正不flexible我的理解绝对不是有原则~~~~
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发表于 2010-7-5 13:30 | 显示全部楼层
回复 22# fifi


    每个人理解不同,对自己要求也不同吧,在自己计划上很flexible的人在我看来没有毅力,而且一般是做事乱七八糟没条理的人。

不过,面试中说什么缺点,终归要跟自己沾点边吧,如果自己完全不是这样还是不要捡别人的例子,会很不自然,我只是举一些例子,具体这么用合不合适,应该每个人为自己衡量。
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发表于 2010-7-5 13:32 | 显示全部楼层
回复  fifi


    每个人理解不同,对自己要求也不同吧,在自己计划上很flexible的人在我看来没有毅力, ...
biconny 发表于 2010-7-5 13:30



各么等下公司要搬家, 你说我不去~~~~
公司提前1天叫你去出差, 你说我不去~~~~
公司临时叫你去做一个新项目, 你说我不去~~~
经济危机中, 不开你这种人开WHO阿?
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发表于 2010-7-5 13:47 | 显示全部楼层
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发表于 2010-7-5 14:04 | 显示全部楼层
各么等下公司要搬家, 你说我不去~~~~
公司提前1天叫你去出差, 你说我不去~~~~
公司临时叫你去做一个 ...
fifi 发表于 2010-7-5 13:32



    所以说要看个人对flexibilitaet的理解啊, 不felxible不见得是上述的例子吧,如果真像那样,就是我前面所说的极端了,极端不管是在什么方面都不好,要用你的例子,不管是任何一个缺点都可以是公司开你的理由了。。。
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发表于 2010-7-5 14:05 | 显示全部楼层
所以说要看个人对flexibilitaet的理解啊, 不felxible不见得是上述的例子吧,如果真像那样,就是 ...
biconny 发表于 2010-7-5 14:04



    我举的例子, 就是不felxible~~~根本没有什么极端的.
那请你举两个正面的例子好了, 反正在我看来都是负面的例子.
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发表于 2010-7-5 14:12 | 显示全部楼层
回复 27# fifi


    正面的例子做项目经理,本来定的deadline是下周一,一个同事临时说他手上其他事情更重要,东西要周三才能给你,这个时候应该坚持之前大家订好的deadline,不能今天给这个同事例外明天那个例外,这样的情况下太flexible对你的项目是没好处的。

我们俩对flexible的理解不一样,我不想争论谁对谁错,个人的人生经验也不同,对不同的词汇有不同的敏感度。。。
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发表于 2010-7-5 14:19 | 显示全部楼层
回复  fifi


    正面的例子做项目经理,本来定的deadline是下周一,一个同事临时说他手上其他事情更重 ...
biconny 发表于 2010-7-5 14:12


既然有更重要的事情要做, 就应该DELAY你的deadline.
你那叫不通情理~~~~~WHO碰到你酱紫的PM WHO倒霉.
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发表于 2010-7-5 14:54 | 显示全部楼层
既然有更重要的事情要做, 就应该DELAY你的deadline.
你那叫不通情理~~~~~WHO碰到你酱紫的PM  ...
fifi 发表于 2010-7-5 14:19



    至少我会判断他是否真的有更重要的事情, 我估计mm没有管理过自己的项目吧。。
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