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楼主: szdrszm123

[其它] 妈妈没有工作,也可以拿到Mutterschaftgeld吗?

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发表于 2010-11-12 16:47 | 显示全部楼层
就那么大一口锅,你得让人家工作过的人优先领取。blueyesonme 发表于 2010-11-12 14:29



目前德国的政策好像不是这样的。完全没觉得在养老上面工作过的人比没工作过的人有优势
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发表于 2010-11-12 17:56 | 显示全部楼层
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发表于 2010-11-12 18:01 | 显示全部楼层
回复 41# rosemaryhe


    没工作的人是不享受养老金的,不奉献怎么可能不劳而获,这在任何一个国家都不可能。selbstaendige 也要自己掏钱买养老保险,不过选择余地比angestellte多点。Hausfrau拿到养老金的前提是她丈夫要工作。你这个三年养老金是小孩子所带来的特殊待遇,是德国鼓励生育的一项政策旨在补偿妈妈们因为哺乳而低于国家养老保险的部分。具体参见http://www.versicherung-in.de/ri ... au-20080511-0-1905/ 。并且不是没有条件的,伴侣要有Riester Rente. 如果两个人都不工作,那就属于Hartz IV,但没道理过了65岁还多领分养老金,吃别的纳税人缴纳的保险。
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发表于 2010-11-12 18:12 | 显示全部楼层
回复  rosemaryhe


    没工作的人是不享受养老金的,不奉献怎么可能不劳而获,这在任何一个国家都不可 ...
blueyesonme 发表于 2010-11-12 17:01


我又不是白痴,没交过养老金,当然拿不到啦,就算想靠伴侣的养老金,也得他(她)交过。生孩子算对国家做贡献了,但是那点点赠送的养老金,实在没大意思,如果只生1,2个的话。
我的意思很明白了,在养老上面,目前在德国,没人活不下去大,年轻时过穷日子,老了还是穷日子,年轻时富裕的,老了也还成。至于进养老院,就算以前有工作的,只要收入一般,靠deutsche renten也同样进不了高级的,可能就跟过去没工作过的住一块去了。不知道,我的理解对不对,反正在德国基本的生活保障还是有的(说的工作,你不用眼光就盯着akademiker,还有一大帮人收入并不高,老了养老也困难的)
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发表于 2010-11-12 18:16 | 显示全部楼层
事实上,德国的福利制度完全是工作的人撑起来的,你的那句什么“就那么大一口锅,你得让人家工作过的人优先领取”简直像笑话,工作的人自己交的钱存起来可能更够将来生活,去参加个deutsche Renten要不是法定的,几个人愿意?这难道不是因为很大一批不工作的人享受到了不该属于她们的社会福利?这话太刺耳,当我没说过
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发表于 2010-11-12 18:59 | 显示全部楼层
回复 44# rosemaryhe

您想怎么理解都行,反正德国法律标的清清楚楚。等30年之后法律还是不是现在的样子也没人说的清。但趋势不容乐观,毕竟是工作的人交钱养退休的人。人之常情,是都想要leistung ohne gegenleistung.花别人的钱过高级生活本身就是逻辑错误。 至于是否工作的人和不工作的人在退休后是否存在生活水平差距,这个虽然看福利,可是也看个人了。让工作的人优先领取,是指作为不工作的主妇按目前规定只能领取伴侣退休金的55%。跟你拌嘴不是我的初衷,客观一点说,存在不代表合理,但养老保险的强制保险制度,德国也不是独一份,个体经营者允许参保私立保险,不是非要国家保险。从另一方面讲,养老保险属于纳税收入中的免税抵扣项目,不是您所认为的什么几个人不愿意,不喜欢的项目,要知道交保险是花在自己身上。还有我眼睛盯哪里,您还真没机会看到,也劳烦您不要乱猜疑,乱定论了。您忿忿不平也好,或者开心德国过日子也好,您都只能对自己的生活负责,或者您通过选举影响未来德国法律规定如果您有德国国籍,不公平的事情太多,wie gesagt,存在不代表合理,但肯定有他的道理。
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发表于 2010-11-12 19:01 | 显示全部楼层
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发表于 2010-11-12 19:07 | 显示全部楼层
回复 8# 水瓶座小天天


    只在法定的elternzeit里。如果两个孩子的elternzeit重叠,需要再问问了。还有一个前提你的伴侣必须有Riester Rente 。请看http://www.versicherung-in.de/ri ... au-20080511-0-1905/
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发表于 2010-11-12 19:13 | 显示全部楼层
回复  宝宝兔


    99天。
blueyesonme 发表于 2010-11-12 18:01



    谢谢
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发表于 2010-11-12 19:34 | 显示全部楼层
回复 23# 好运


    1.相当于mutterschutz期间的工资,算足99天,并且等同于你之前拿到的netto,如果公保的话,保险公司出13欧一天的钱,剩下的公司补足。
    2.原则上不划算,因为elterngeld只补足你不工作时候的67%的工资。也就是说如果你每个月工作1周,休息3周,那么elterngeld就只算你那三周工作的netto的67%。除非你工作的那一周netto相当高,否则也多拿不了许多还要找人照顾孩子,对不对?
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