该不该跳槽

光线

从男人的职业前途来看，应该跳，趁年轻多跳几次槽，积累经验和人脉．我老公的观点是男人在３５岁前，越早越好，一定要多跳几次，不是为了钱跳，而是为了以后发展跳，３５岁以后就谋求往上发展．他就是这么一路走过来，越走越高．

我们也是圣诞后要搬家到南德，当然不知算不算跳槽，　因为是公司上面要求我老公过去的，是同一公司但不同领域，我们搬来这里也才两年时间，我老公现在的职位也非常好，薪水也好，我老公可以不去，不去的话还是做现在的工作，但是新的工作内容他非常喜欢，除了做跟现在一样的工作外，还多了个参与公司并购别的公司的谈判和财务预算，所以马上就答应了．
多跟你夫人谈谈，天有不测风云 ，以后的生活谁也无法预知，有备无患，何不趁现在年轻多拼点，多挣点钱呢，我们最大的目标是存够钱让老公最迟５５岁能完全退休，然后享受晚年生活．希望这回是最后一次搬家吧．

chezshen

回复  黄司机
:-) 看来被你认出来了。哈哈。
robbe 发表于 2010-12-12 20:59

    南德有很高么？？我们就在最南德，没觉得薪水很高啊。。。忘说了，我们这里物价也很高。。。。

chezshen

其实我目前的工作也是相对满意的，在这里的两年多时间，将近3年，积累了很多经验，也学了很多东西，也有经常 ...
robbe 发表于 2010-12-17 13:20

    嫩老婆好累啊，要我老公出去3周，我一个人带孩子，我肯定疯掉。。。难怪我老公钱不多了，原来出差不够啊，那算了，还是别出差了，

robbe

回复 34# chezshen
我觉的我现在的公司，不出差的话，工资也是还不错的，但是加上出差的话，就很多，brutto会多出2千来欧元，如果在出差的时候，正好碰到当地是节假日，但是我们还是要上班的，公司就按照当地的假日来算补助，补助就反倍的，我有时侯出差都能拿两个月的工资。

chezshen

回复  chezshen
我觉的我现在的公司，不出差的话，工资也是还不错的，但是加上出差的话，就很多，brutto会 ...
robbe 发表于 2010-12-17 18:15

    太羡慕了，不过老不在家，太郁闷了，我老公就出差一晚，我都觉得累。特别是孩子小，很磨人 ，我认识的台湾妈妈也是老公长期出差，只有周末在家，估计赚得也多得，但是台湾妈妈很累的，有个大的，肚子里还有个小的，唉！

Antje

其实我挺佩服你老婆的，很有见解，我很支持。

我也觉得，纯粹为了薪水，真的没有必要。因为你很快就会发现，只有在月底的那一刻，你可能有些兴奋，但所有的其它时刻，你都必须跟现有的问题打交道。如果你的工作范围不如前面那个有意思，或者跟前面差不多，我觉得跳槽没有太大的必要。当然，最好的情况是，加薪升职一起来；但如果只能选一个，我觉得你老婆的见解非常对。

楼主不如多考虑一下，换工作，除了薪水的诱惑以外还有什么。
因为你只提到了SAP和Oracle，也不太好评价。两个都不错，不过Oracle目前的产品的确发展的非常好，如果你的新公司是跟他们合作开发的软件，让你去做销售的话，我觉得应该很有前途。呵呵，只是稍微有点好奇，SAP和Oracle两个不是死对头么？

听你的描述，感觉工作范围对你首先就是一个提升，因为可以接触到以前接触较少的行业，职位高低不太清楚。但就这点来说，个人觉得已经是一个跳槽的好理由；另外你说到目前没有开发新产品，其实这个还好，就担心customizing到后面会做的有些无聊。

说到出差，这真的是只有自己心里最清楚分量轻重。我认识很多朋友说我工作多么辛苦，因为总是要飞来飞去，反而我自己觉得特别开心，其实补贴倒是其次，只是每次出差回来，虽说的确很累，但总觉得人生丰富了许多，见的人和事也多，感觉非常精彩，累也就不觉得了。尤其跨洋出差，说实话，一年搞个5、6次，再加上欧洲境内的一些出差，就很累了，加上倒时差。但如果自己喜欢，其实是很有意思的。所以问别人不如问自己，想想清楚对于出差，能够割舍多少。另外，公司信用卡也是很不错的，并不是每个公司都有。有的公司，不管多大，职位多高，都没有信用卡，我也是后来慢慢才知道的。如果你很讨厌繁琐的Vorschussantrag和之后的Abrechnung，这一点对我来说，也是一个小小的考虑因素。

无论如何，祝你好运！最后还是别忘了告诉大家一声你的决定呀！

chezshen

我也最怕LG出差，很佩服那些一个人带两个孩子，老公还总出差的妈妈们。

不过说句实话， ...
himmelblau 发表于 2010-12-17 20:13

    是啊，要是遇上个老公还不体贴的，回来不帮忙家务的，真的很郁闷的。不过也难啊，他们在外面也很忙，唉！家家有本难念的经。

chezshen

我也是觉得赚钱是无止境的，家庭的和睦，参与小孩子成长更重要些。

我很同意，，我也这么觉得，但是一方面觉得钱也很重要，好贪心阿，我要去工作，。。。。

robbe

回复 37# Antje
多谢，我其实也很喜欢出差。我只是大致了解我以后的工作，不知道你们听说过axalant, 这是个PDM系统，是Oracle公司的，我现在的任务是，把整个集团的SAP系统整合标准化，公司有很多的Standorts, 所以我也会出差。然后我们要实现这两个系统的交互 (Axalant和SAP), 可能是涉及到很多的资源共享。我们要定义Interface, 还有在这两个系统上扩展很多的功能。面试的时候，专业部门的头就和我说，系统很复杂，至少需要一年时间的Einarbeitungszeit， 我觉的很有挑战性。还有，觉得挺好，等我上手了，试用期早就过了，所以也是好事，我和我岳父也聊起这些，他觉得很好，因为不同的人都要用这个系统，有工程人员，有设计人员，还有项目主管，销售人员，所以，我如果了解了这个系统，虽然我做的是技术，但是我也就变相学到了很多东西，他们相关人员的工作流程。而且，工资待遇我真觉得很好了。当时给我这个工资的时候，我自己有些不相信，不过也说过了，工资不是主要的，而且德国的税收正车，到手就又扣掉一大半。我1月份就会正式决定去还是不去。我一定会和打家说的。

chezshen

昨天看了这个贴，很心酸，为自己，也为我的父母。



钱是很重要，但是如果为了赚钱完全顾不到家， ...
himmelblau 发表于 2010-12-17 20:49

Antje

回复  Antje
多谢，我其实也很喜欢出差。我只是大致了解我以后的工作，不知道你们听说过axalant, 这是个P ...
robbe 发表于 2010-12-17 20:44

axalant我听说过，据说很强大。我在IT的Verlag上班，所以各方面都稍微懂一点，却什么也不能深究，只是懂一点点皮毛。总的来讲，PDM的准备工作非常麻烦，所以你说的1年时间我觉得是非常实际的；但是既然是引用axalant，估计也是很大的公司了吧。不过也只是我的猜测。

你的新工作在我看来非常好，因为这方面的经验是很难积累的，而且你说的非常的对，其实你的新工作，并不单单的只是技术性的问题，而且有很多Prozess方面的协调问题。你需要听取多方意见，找到合理方案，不仅仅有挑战性，而且十分锻炼你的综合能力。

另外，听你描述，新公司本身不一定是纯IT行业的吧？当然，纯IT行业也是有可能的，只是我感觉应该可能性小一点。但如果不是纯IT行业的，做这方面的工作，会让你有巨大的Bonus升到CIO。因为你在准备期间soft skills会被锻炼的很多，这些东西比纯技术要强很多。现在社会对CIO的要求已经远远不像几年前了，有些公司甚至招经济背景的人做CIO，只要他们有足够的计算机知识。不过，如果是纯IT行业的，也同样有是个Plus，只不过没有其他行业的优势那么明显。

说来说去，好像很劝你跳一样，只是听你说的觉得的确很有吸引力，给了一点个人的看法。专业方面，我当然是不敢班门弄斧的，也只是随便猜了两下。不管怎样非常的祝福你，希望你事业家庭都很顺，都不断上升！

robbe

回复 45# Antje
(y), 你了解的方面很广啊，猜的也比较准确，呵呵。

Antje

回复 46# robbe

呵呵，那就好，不然让人笑话了，呵呵。

adgjl

另外，听你描述，新公司本身不一定是纯IT行业的吧？当然，纯IT行业也是有可能的，只是我感觉应该可能性小一点。但如果不是纯IT行业的，做这方面的工作，会让你有巨大的Bonus升到CIO。因为你在准备期间soft skills会被锻炼的很多，这些东西比纯技术要强很多。现在社会对CIO的要求已经远远不像几年前了，有些公司甚至招经济背景的人做CIO，只要他们有足够的计算机知识。不过，如果是纯IT行业的，也同样有是个Plus，只不过没有其他行业的优势那么明显。
Antje 发表于 2010-12-17 21:14

听起来挺提气的，问题是你见过或者听说过华人在德国作CIO的么？

robbe

今天刚刚收到今年最后一个月的工资单，上面也会有全年的工资，因为我平时很少管帐，都是老婆，只知道大概的收入，不过公司经常会发些Zuschlaege， 所以往往要多，看了看，居然今年有59K多，现在想想，南部的位置，在经济上是没有多大优势了啊，因为我们明年最迟4月份又要涨工资了，可能是3%。 我现在只能是考虑工作内容了，新公司的工作内容真的很吸引我。我觉的给工程师的工资上到头了，在面试的时候，觉得自己目前赚的够不错了，所以只要了加10％。他们满足我，但是想想老婆不过去，要两边租房子，哎。还好，他们给了我40个小时的，希望不要以后把我打回35小时，不过，等我老婆搬过去的话，还是喜欢35小时的合同，陪家人多些。

朝元歌

本人现在在一家德国大公司上班，快3年了，现在我们公司经济危机，今年年低要裁员，虽然不会波及到我的部门， ...
robbe 发表于 2010-12-12 19:41

听老婆话！不然的话，给你带绿帽子，你就好看了。

星月妈妈

我和我老公说, 除非你能翻一倍, 否则我们哪里都不去.

robbe

回复 51# 星月妈妈
谢谢，不过在德国跳槽反倍可能吗？要不就是原来工资相当的差，像我现在赚的工资，不可能给我反倍，所以我在面试的时候就说加了不多。但是我觉得工作内容和位置对以后的发展前途最重要。不过在经济上来说，真是不合算。这点我明白。但是我对在论坛里很多人说工资加30％，甚至50％才跳槽，我觉得在德国不可能，否则你要换职位，跳到管理层。

星月妈妈

回复 52# robbe


要看具体你想要什么了..

象我和我老公就想能每天早点接孩子, 做顿饭,一家一起过过就好了. 房和车也不是一定要买的. 我老公只想搞他的专业,他有兴趣干这个, 如果换地方也要看能不能合适他的兴趣了,现在难得有这么好的环境. 这生活和工作的环境都是我们在这城市奋斗了好几年才有的.

robbe

还好你两年前没有去SAP。。。

你应该坦白和夫人说，是中国人的Global Vision决定你作出这个决定的，来到 ...
nanguazaixian 发表于 2010-12-14 22:40

这个不明白，SAP不好吗？

nanguazaixian

这个不明白，SAP不好吗？
robbe 发表于 2011-1-3 13:09

    不是不好，是前两年正好经济危机，SAP形势不好

robbe

给我Zusage以后一个月，今天终于收到正式合同。现在真正的抉择开始了，老婆决定不搬过去，就是我第一年要两边跑，和公司力争过每个月给不给Pendelpauschale，因为毕竟来回路费太贵，公司说，没有这种事情，最终说好另给了1千欧元的补助，后面就不管了。所以加的工资也就抵消了。我现在决定过去，还是在那边找房子。

adgjl

谢谢，不过在德国跳槽反倍可能吗？要不就是原来工资相当的差，像我现在赚的工资，不可能给我反倍，所以我在面试的时候就说加了不多。但是我觉得工作内容和位置对以后的发展前途最重要。不过在经济上来说，真是不合算。这点我明白。但是我对在论坛里很多人说工资加30％，甚至50％才跳槽，我觉得在德国不可能，否则你要换职位，跳到管理层。
robbe 发表于 2010-12-24 23:24

还是可能的，不用跳到管理层。因为你第一份工作是大公司里的IG Metall的Tarif合同，这比市场平均收入高很多。一般毕业生不用"原来工资相当的差"，只要是市场平均收入，然后跳槽拿到大公司里的IG Metall的Tarif合同，工资涨个30％，甚至更多是可能的。比如，刚参加工作工资4万，工作两年跳槽拿到5万2，这是很正常的，涨到5万5甚至6万也是可能的。但前提是工作这两年能力提高很快。一般涨工资最快也就使刚参加工作的几年，以后就慢慢熬了。