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萍聚头条

楼主: limit

[职业生涯] 大家有没有觉得德国人和中国人的思维模式差别很大?

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发表于 2015-6-23 16:10 | 显示全部楼层
rose122333 发表于 2014-8-27 21:44
同意的!他们更重感性,中国人更理性。
他们更重”外貌“,以”貌“取人:你的举止,谈吐,语言水平,表 ...

赞同!

德国人其实很注重外在,比如ta觉得你对ta好不好,首先看说话时你是否一直盯着ta眼睛看,是不是一直对ta笑。至于一直对你笑盯着你看的人,转身后是不是彻底的否定你甚至坑你一把,呵呵。
这种表面文章在技术行业里也大量充斥,与我觉得对人好不好要看说的和做的内容的认识,大相径庭。
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发表于 2015-6-23 16:19 | 显示全部楼层
另外我想从服务业说一下中德差别。

比如超市收银台,德国这边问候、谢谢的话挂在嘴边,脸上无论是僵硬还是挂笑,其实都是每天对每个人重复千百遍的流程。虽然感觉不错,但一不会便宜点,二也不会帮你装袋放东西。反之国内的超市收银台的人是板着个脸不会给你说好听的,但通常都有人帮你装袋放东西。

再比如订机票的旅社,德国标准上班时间外,要是出了事想找人比登天还难;国内像携程这样24小时服务的,德国是不可能的。

虽然整体上德国的服务水平还是要比中国强很多,但细想起来,中国并不差,而且其实很多实惠的东西都提供了。而德国式的虚伪无用,抱怨更多的反而是德国人自己。
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发表于 2015-6-30 21:44 | 显示全部楼层
完了,作为德国公司部门经理,我现在几乎每天带领一群德国人跟着我的思维动。。。。一步一步解决定义问题,解决问题。。。也还没发现什么不和谐。他们是不一样,比较发散,但我不觉得这是德国特有。一个会议如果不好好组织,引导,就很容易说散。需要引导,抓住他们,导向答案。

从这一点倒还没感到很多差异。
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发表于 2015-7-1 17:21 | 显示全部楼层
德国足球加油 发表于 2011-1-3 19:49
德国人适合搞讲究质量稳定或需要慢慢研究的东西,比如汽车,哲学。。。中国人适合搞变化快的东西,比如房地 ...

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发表于 2015-7-1 17:22 | 显示全部楼层
nanguazaixian 发表于 2011-1-3 20:27
中国失败的地方就是在教育中把精力和脑子过多花在基础中的基础上了,等兴趣磨光学习也就嘎然而止 ...

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发表于 2015-10-11 03:45 | 显示全部楼层
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