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萍聚头条

楼主: 人在弄堂

[职业生涯] 回国工资问题,开高了还是开低了啊?

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 楼主| 发表于 2011-1-15 13:22 | 显示全部楼层
local的合同的话四万税后能拿到多少吖,还是说这个就是净收入...
celinecy 发表于 2011-1-15 11:49


大约3万人民币月薪,扣了标准四金和税,到手2.3万不到点
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发表于 2011-1-15 13:23 | 显示全部楼层
150W, 在德国做纯it的,有几个能拿到15w欧元的年薪,还没算分红呢。 花胖花边了点。
liliss 发表于 2011-1-15 11:47


什么时候说过国内工资比德国低了。。北京上海的工资水平本来就要比德国高一些 留在德国工作的好处就是没有那么多的勾心斗角 没有那么辛苦 如果真想赚钱 本来就是在这边工作几年然后回国好。。。年薪百万以上的太多了。。。
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发表于 2011-1-15 13:25 | 显示全部楼层
150万招20个应届大学毕业生总抵得上一个人了巴
最后一眼 发表于 2011-1-15 12:10

这句话还真错了。。照你这么说 微软还雇什么首席工程师啊。。几百万美金一年 直接雇1000个中国大学毕业生不就得了。。
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发表于 2011-1-15 13:25 | 显示全部楼层
大家别歪到那个150万了,我自知是没有那个能力的。

我开40万的时候是想着有机会当leiter,所以没有开高工 ...
人在弄堂 发表于 2011-1-15 12:16



   我看你很难回去,因为大家在你说的这点上僵住了。 说实话,国内的人不是给不起你的工资,而是怀疑你的能力。。。倒不是说技术不行,而是人和人打交道的能力,没有履历做敲门砖,很难说服别人。我见过这里回去,技术还可以的,但是完全被自己管的中国人排挤的,底下人根本不服管的。。。这不是个案。。。你要是回去也弄成这样,让老板和自己都比较难做。。。
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发表于 2011-1-15 13:27 | 显示全部楼层
这句话还真错了。。照你这么说 微软还雇什么首席工程师啊。。几百万美金一年 直接雇1000个中国大学毕业生 ...
100 发表于 2011-1-15 12:25



   
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发表于 2011-1-15 13:34 | 显示全部楼层
什么时候说过国内工资比德国低了。。北京上海的工资水平本来就要比德国高一些 留在德国工作的好处就是没 ...
100 发表于 2011-1-15 12:23



    我说过国内工资比国外低吗。我只是说it拿到这个工资yy了厉害。
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发表于 2011-1-15 13:35 | 显示全部楼层
大约3万人民币月薪,扣了标准四金和税,到手2.3万不到点
人在弄堂 发表于 2011-1-15 12:22

这样吖,如果去的是二线城市物价不贵的,还可以。如果是北上广深一类城市,那这个收入少了...
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 楼主| 发表于 2011-1-15 13:35 | 显示全部楼层
我看你很难回去,因为大家在你说的这点上僵住了。 说实话,国内的人不是给不起你的工资,而是怀疑你的能力。。。倒不是说技术不行,而是人和人打交道的能力,没有履历做敲门砖,很难说服别人。我见过这里回去,技术还可以的,但是完全被自己管的中国人排挤的,底下人根本不服管的。。。这不是个案。。。你要是回去也弄成这样,让老板和自己都比较难做。。。
nanguazaixian 发表于 2011-1-15 12:25


关键是我没有这方面实际经验,但是怎么才能有这样的机会呢?

在目前公司没有机会,因为是外国人,总比不过德国人。回中国也不行,那岂不是没路可走了?
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发表于 2011-1-15 13:36 | 显示全部楼层
自己给自己打工的 呵呵
100 发表于 2011-1-15 12:16



    我看你精分的厉害,你前面是说150w加分红觉得工资太低。原来自己给自己打工还要犹豫一下工资太低,是否要接受。
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发表于 2011-1-15 13:40 | 显示全部楼层
4万欧年薪在国内税后拿到的比德国多,因为虽然税交得多,但是医疗保险和住房公积金都是自己可以拿在手上的钱。不过如果工作很多年确实4万年薪少了点。但是如果楼主确实没有管理经验,想拿管理层的工作,确实比较难。其实我觉得这就是在德国工作多年的一个大问题,技术过关了,却没机会锻炼管理能力,一朝回国,只能先从高级技术人员做起
ps楼主,4万欧按照现在的汇率,可拿不到40万人民币啊。。。
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