经济是复苏了啊,工资给的这么高

recycling

请问你这个meisten的比例是多少?

另外这个viele又占总比重的多少?
Antja 发表于 2011-2-4 09:16

90% Leute, die ich kenne, arbeiten bei Automobilindustrie mit IG Metall Tarif. Die Chinesen, die ich kenne, und ich selbst sind ehrlich gesagt ganz normal und ueberhaupt nicht ausgezeichnet. Vielleicht haben sie nur Glueck...

klar, es mag sein, dass ich kenne zu wenig Leute und sie sind nicht repraesentativ.

adgjl

90% Leute, die ich kenne, arbeiten bei Automobilindustrie mit IG Metall Tarif. Die Chinesen, die ich kenne, und ich selbst sind ehrlich gesagt ganz normal und ueberhaupt nicht ausgezeichnet. Vielleicht haben sie nur Glueck...

klar, es mag sein, dass ich kenne zu wenig Leute und sie sind nicht repraesentativ.
recycling 发表于 2011-2-4 09:28

你认识的大部分是机械和电子的吧？比如学经济的在IG Metall下面的汽车领域的工作机会就不多（也别抬杠说没有）。根据早些年的一个统计，机械电子Info加在一起也没有学经济的人多，还有众多的文科，物理化学等领域的学生。机械和电子的学生比例并不高。

flora81

怎么现在工资那么高了。。晕

jasonwindy

这是给德国人的吧，很多中国留学生，还为2500欧的工作签底线发愁呢

jerryfekky

回复 24# jasonwindy

2500是到手的Netto monatlich?

Arbeitssuchende

德国人的Bachelor和Master都在德国读的，所以肯定比中国人直接过来读Master的强上许多

zhiga_xi

IG metal 待遇一直很好

recycling

你认识的大部分是机械和电子的吧？比如学经济的在IG Metall下面的汽车领域的工作机会就不多（也别抬杠说没 ...
adgjl 发表于 2011-2-4 14:28

我到现在还是没弄懂什么是oberes dezil？是说这个级别这是最高封顶的了么？
不过我所知道的毕业生，也不过都是起薪unteres dezil那个级别的

Antja

90% Leute, die ich kenne, arbeiten bei Automobilindustrie mit IG Metall Tarif. Die Chinesen, d ...
recycling 发表于 2011-2-4 09:28

姑娘，人呢，是以群分的，你能说说你学啥专业，以及你认识的那些人又是啥专业再来说不，我不想跟你抬杠，不过如果你说一个maschinenbau，然后有fahrzeugbau或者fahrzeugtechnik的kenntniss或者elektrotechnik有fahrzeugelektrotechnik的erfahrung，那进automobil肯定易如反掌，可你让没相关经验的人怎么进？？？还是你想跟我说，90%的中国人都是这专业或者这背景的？

我不是说要大家妄自菲薄，降低工资去恶性竞争，有本事的人自然能得到相应的待遇，可有的时候也得稍微面对下现实，高工资谁都想要，可也得结合自己本身情况，对于刚毕业没啥经验又没啥过硬能力的人，稍微现实点其实没什么坏处，老盯着高处容易自己不平衡

adgjl

我到现在还是没弄懂什么是oberes dezil？是说这个级别这是最高封顶的了么？
不过我所知道的毕业生，也不过都是起薪unteres dezil那个级别的
recycling 发表于 2011-2-4 17:09

IG Metall的定义是oberes dezil: 90%， unteres dezil： 10%
举个例子说，假如有100个毕业生，那么:
oberes dezil是指工资超过90%其他人（和工资绝对数无关，只要比别人高一块钱就算高），也就是工资最高的10个人
unteres dezil指的是工资最低的10个人，
Median指的是工资中位数，也就是工资从高到低排，排行榜上第50个人的工资（如果一共99个人的话），工资比他高的有49个人，比他低的也有49个人。