|
|
本帖最后由 rhein1982 于 2011-2-23 04:57 编辑
LZ和各位HR，我想问个事情。 想了解一下HR怎么看待我这种人，事情是这样的:
我最近面试了一个A公司,就是那种在大城市人家不可能听说过,但在所在小城市里很有声望那种家族企业, 面试的时候公司HR,和CFO真的太热情了，面试路费当场报销，Hotel给预定好，到了火车站周日安排人直接给接到Hotel住，转天早上还接我去面试~总共路费过夜花费公司大约400欧元吧。
A公司面试当时问我愿不愿意去，我因这星期在等B公司的合同，所以当时就说这星期还有个面试 (面试地点就以B公司为蓝本)，但答应最迟周末给答复。结果面试后第二天A公司就给了zusage,说合同几天后就到~偏偏B公司合同也到了。
现在必须做选择，面试时候发现A公司工作的内容不太喜欢，所以想把A公司absage掉 (当初也不是乱投的，是Initiativ申请，所以具体工作内容是面试的时候才了解的)。 但一想到A公司这么有诚意，为了面试人家又花那么多钱，太内疚！！！
我绝不是因为A公司大小，城市大小才想absage掉A公司，主要是工作内容! 其实工资上面A公司开的价比B公司稍多,工签也更容易。而且A公司zusage的时候给的薪水比面试当时说的还要高，估计是参照B公司当地的标准，因我那个谎言，可能他们怕我因为钱的问题去了B公司吧~这个他们想多了，对于一个想做技术的毕业生而言，选择自己喜欢的技术领域(入行)才是更关注的~ 但从这个细节方面却可以看出A公司真的很有诚意。 良心被谴责到半夜，正好看到LZ这个帖子，问问吧
不知道LZ和各位公司里当HR的同胞，作为一个小公司的人事部门的人,对于我这种面试的人怎么想? 会不会特别的憎恨这样的行为呢？ 就算骂骂我也好，我其实真不想这样的~只是这年月找工作的变数太大~我个刚毕业的学生只能靠多投简历，当"面霸"来增加抗风险能力了，实在无奈啊~ |
|
发表于 2011-2-22 15:22
发现我真是个厚道的孩子，都是会打回去的
楼主
不用理他了。这种人偶以前在另外一家公司的时候也遇上过一个，不过更离谱，嗯，当时好像偶还发帖来着。那个女的给公司投了申请，然后因为是中国人，所以就让偶打电话谈一下。一打电话德语明显的不太好，后来改了中文倒是给自己找不少借口。后来上头问偶的印象偶还是实话说了，不过看在同胞的面子上还帮着说了几句好话。之后听说约了面试，人还同意得好好的，就是到了时间不出现。同事再打电话去问才支支吾吾说，不来了。你倒是提前给说声吖，公司不面你也不会多伤心难过。虽然是同胞，不过做人不靠谱，偶还是心里悄悄祝愿她找不着工作...