有面试4次以上嘛？-现状遭拒

computerfool · 发表于 2011-2-25 17:29

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本帖最后由 computerfool 于 2011-3-4 09:00 编辑

心情低落。
申请的是Bosch回国培训项目。
简单介绍一下流程，先是德国这边的电话面试，主要是个人简历的询问
然后被要求去群P，全部都是国人，所以压力小一点，面试语言为英文。过程为presentation，小组讨论和单独面试
因为是回国项目，所以个人在单面的时候使用了德语。
第3次面试是国内的常州应该是HR面试，面试语言为中文，时间为1个小时，主要还是围绕个人简历的面试，和自己简历做出各种决定的原因之类。
第4次面试也是国内的两位经理，一位国人，一位是德国人。面试语言为英文。面试和上次差不多，只是提到学业方面的问题比较多。
总体时间差不多1个月，基本是每周一次面试，国内部分的面试都是正式面试之前提前2天通知，所以准备时间很短促。
今天是约定一个礼拜之后的答复时间，没有被答复，所以就自己打电话过去。被告之不合适该项目，说是回国时候再联系他们，可以申请他们其他固定的职位什么。
总体感觉：不知道失败原因，可能是自己的发挥问题，可能是人在德国，所以他们只能通过电话面试什么不确信之类。本以为最有希望，和已近决定给自己回去工作的理由。哎，现在彻底没戏了。

显示全部楼层 · 发表于 2011-2-25 17:45

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

computerfool · 发表于 2011-2-25 17:54

厉害。怎么那么多呀，说说经历啊
虫虫居发表于 2011-2-25 16:45

还要等结果，抗战路长，等拿到offer或者failure了在来分享经验。
现在主要还是想从大大们那里有过相同类似经历的人那里获得些建议。因为已经有点面的麻木

豆浆加油条 · 发表于 2011-2-25 17:58

来个极端的新闻，不知道是否能让楼主放松下。不过能到第四轮，正常准备继续这么发挥，胜利应该就在前方了吧

新浪科技讯北京时间2月7日晚间消息，谷歌人力资源主管拉斯洛·波克(Laszlo Bock)日前表示，谷歌将招聘更多新员工，并调整招聘程序。
当前，谷歌招聘一名新员工通常需要经过12次至14次面试，应聘者还要回答一系列深奥的问题。这一套繁琐的招聘程序此前已遭到指责，被视为谷歌的傲慢和自大。

computerfool · 发表于 2011-2-25 18:17

来个极端的新闻，不知道是否能让楼主放松下。不过能到第四轮，正常准备继续这么发挥，胜利应该就在前方了吧 ...
豆浆加油条发表于 2011-2-25 16:58

。。。沉重的打击！
有人真的去面那么多次吗？一个礼拜一次面试的时间间隔，需要3个月以上的面试。来回车票都报死google了。

红酒蛋糕 · 发表于 2011-2-25 22:44

。。。沉重的打击！
有人真的去面那么多次吗？一个礼拜一次面试的时间间隔，需要3个月以上的面试。来回车 ...
computerfool 发表于 2011-2-25 17:17

貌似google前面面试都是电话面试。

yoyoyo · 发表于 2011-2-25 23:04

面4次是不是因为组织不好啊，每次去见不同的人，要是人都在就不这么多次了啊

computerfool · 发表于 2011-2-25 23:06

貌似google前面面试都是电话面试。
红酒蛋糕发表于 2011-2-25 21:44

不过现在排名最前面的用人单位，人性化管理的公司，挑选人起来也是够强悍的。
不过google对ITer的需要比较大一下吧？

Arbeitssuchende · 发表于 2011-2-25 23:13

什么职位？普通的工程师2、3次差不多啦，4次以上太吓人了

贞爱 · 发表于 2011-2-26 01:07

google
工资高不

computerfool · 发表于 2011-2-26 02:55

什么职位？普通的工程师2、3次差不多啦，4次以上太吓人了
Arbeitssuchende 发表于 2011-2-25 22:13

trainee，所以职位未定，也没有谈到。
是的，挺吓人，好不容易走到现在，就怕阴沟里翻船。所以想请教工版牛人们，有没有什么经验。
面试太多次后，还会面什么东东，还有就是考虑重点是那里？

computerfool · 发表于 2011-2-26 02:57

google
工资高不
贞爱发表于 2011-2-26 00:07

Google（谷歌中国）工资待遇怎么样
工资水平仅供参考。
职位：软件工程师
平均工资：14633元       最低：7000元       最高：30000元
职位：设计师
平均工资：14000元       最低：8000元       最高：22000元
职位：engineer
平均工资：8333元       最低：5000元       最高：10000元

来源：http*//www。job006。com/bbs/thread-12262-1-1.html
请更换符号才能打开网页

AWassermelone · 发表于 2011-2-26 09:46

trainee，所以职位未定，也没有谈到。
是的，挺吓人，好不容易走到现在，就怕阴沟里翻船。所以想请教工版 ...
computerfool 发表于 2011-2-26 01:55

如果是大银行的那种就难说了，我一个朋友有面过六次之后被拒的。
不过如果是其他行业的Trainee，过了AC级AC后面一轮的单独面试，那么这次去基本就是跟你谈一下确切的培训计划，入职还有合同。先恭喜一下楼主了。

computerfool · 发表于 2011-2-26 11:48

如果是大银行的那种就难说了，我一个朋友有面过六次之后被拒的。
不过如果是其他行业的Trainee，过了AC ...
AWassermelone 发表于 2011-2-26 08:46

貌似最后一次面试后，询问了一下下步的情形，说还需要面试。AC已经在第二局过了。
都不知道要面什么东西啦，迷惑ing
你那位朋友这么背呀，都到第六轮了，那应该谈了1个月以上了

蛇妖姐姐 · 发表于 2011-2-26 13:16

说起AC，我想在这里问一下。可能大家有经验。

我的一个朋友，这个星期面试了一家咨询公司，因为也没提要弄什么AC，就去了。她说，面试进行的也还可以，就是什么SAP的知识懂得不多，说德语也好就是感觉怕不能在压力下100％准确描述，这个面试的头也表示可以理解。面试完了，那个头很高兴的告诉他， “我想邀请你参加我们每个月举行的AC”。朋友说，他一点都高兴不起来，因为他以为不用过那关了。然后，面试人说不要担心，这个是我们每个员工都必须经过的，说什么这个AC的不通过率很低的，还给了很多意见。最后说，给了他的手机号码，说要他在弄完AC后给他打电话，说说感觉怎么样，要是AC通过，他会再邀请他去见大头确定培训计划。补充一点，面试是在这家公司是分公司，AC要去总部，大概500公里。

他现在在准备呢。他非常害怕，因为之前的一个AC留下了阴影了。我的感觉是，他要认真的准备，不要出大差错，主要还是想看看他能不能im Team arbeiten。这边分部的头还是想要他的，现在就看他的了。我觉得这个AC和其他的AC还是有点不一样的，好像跟DSH一样的，过了就行。我之前还没听说过AC什么及格和不及格的。

反正我是看得比较乐观，他是非常悲观，又要悲剧了但是还是想不放弃任何机会。想听听各位的看法，我这方面是一点经验没有？

该用户已被删除 · 发表于 2011-2-26 16:07

面试长跑，今天进行了4面。
有战友经历过这么长的面试没？
computerfool 发表于 2011-2-25 16:29

没有。连二面都没有过。

应该是大公司吧？

computerfool · 发表于 2011-2-26 17:01

说起AC，我想在这里问一下。可能大家有经验。

我的一个朋友，这个星期面试了一家咨询公司，因为也没 ...
蛇妖姐姐发表于 2011-2-26 12:16

是你还是你朋友？
AC主要是挑人，有可能整批不被选入，有可能选择其中的1，2个，不过AC我个人觉得是比较考验人的，比那些问些不痛不痒的问题来选择你更加的相对客观一点，同时你也可以看到你对手的表现。
不过难度是比较一般的面试要大点，但是一般的面试就是在你几个回答问题的时候的技巧出现问题很有可能被枪毙掉。AC会加入对你实际能力的考察，对公司来说各有利弊吧，大公司钱多，所以趋向于要AC。
好好准备吧，毕竟面试1天呢，不是单单准备一下几个问题就可以搞定的

蛇妖姐姐 · 发表于 2011-2-26 18:19

不是我啦，我都多大了还去AC啊。

蛇妖姐姐 · 发表于 2011-2-26 18:29

LZ讲的AC我知道的，我朋友第一次也是这样的AC，他说除了最后的演讲，基本没论上讲话

，我觉得这个AC不一样。我的朋友是个比较怯场的人，人一多话都讲不响的了。

蛇妖姐姐 · 发表于 2011-2-26 18:30

我还是另开一贴吧，好好问问。

贞爱 · 发表于 2011-2-26 19:13

Google（谷歌中国）工资待遇怎么样
工资水平仅供参考。
职位：软件工程师
平均工资：14633元 ...
computerfool 发表于 2011-2-26 01:57

不高啊
是不，哈哈

非正常人类 · 发表于 2011-2-26 21:22

trainee 的话4轮倒是有可能的

computerfool · 发表于 2011-2-27 00:02

trainee 的话4轮倒是有可能的
非正常人类发表于 2011-2-26 20:22

还没有谈到合同呀，将来职位安排之类的，正常嘛？还是说，还有很人可以选择，所以还需要在看看

非正常人类 · 发表于 2011-2-27 18:52

回复 23# computerfool
那你申请Trainee的时候不知道是哪个方面的吗？einkauf,marketing还是finanz/controlling
一般trainee的合同都是相对固定的，18个月，各个部门串一遍，最后6个月出个国参加个项目什么的，最后确定工作岗位。

alexandra99 · 发表于 2011-2-27 19:26

我看过的很多面试里, 有5轮的是一家顶级的保险业的Vorstandsassistent的位置.
每一轮都会有明确的面试人员和目的. 全长在2个月左右.

我不是笨猫 · 发表于 2011-2-27 20:05

不高啊
是不，哈哈
贞爱发表于 2011-2-26 18:13

这个价格也不低了。。。。it行业普通的职位本来薪水也不可能太高，又不是投行那种地方

computerfool · 发表于 2011-2-28 00:07

回复 computerfool
那你申请Trainee的时候不知道是哪个方面的吗？einkauf,marketing还是finanz/controll ...
非正常人类发表于 2011-2-27 17:52

貌似是这样的，说实话，比较感兴趣的也是这点，因为很少有机会各个部门乱串。可以熟悉公司内部的基本情况，也主要的问题是不会很专。希望能在以后发展带来好处。

computerfool · 发表于 2011-2-28 00:09

我看过的很多面试里, 有5轮的是一家顶级的保险业的Vorstandsassistent的位置.
每一轮都会有明确的面试人员 ...
alexandra99 发表于 2011-2-27 18:26

哇，看样子，还真是各有要求。不过怎么通过5次面试来确定呢？我的意思一般都是个人能力，个性，最后到专业知识，还有些公司测试一下你的处理问题能力。基本第一，二面中，个性和专业知识都会测试掉。能力和处理问题的方法的话，一般AC就应该可以大概测试出来。后面理论上是谈合同和具体工作内容什么的。

alexandra99 · 发表于 2011-2-28 22:54

本帖最后由 alexandra99 于 2011-2-28 21:56 编辑

哇，看样子，还真是各有要求。不过怎么通过5次面试来确定呢？我的意思一般都是个人能力，个性，最后到专业 ...
computerfool 发表于 2011-2-27 23:09

我说的这个比较特别, 基本上只要博士, 每年只要几个人, 应该参考性不大.
而且后来才知道他们从来没有招过外国人的.
面试的问题都很奇怪, 完全没办法准备. 第3轮就是AC了, 4轮会有大老板旁听, 5轮会由需要人的几个大老板自己和选定的人选亲自谈, 看看chemie合不合.

computerfool · 发表于 2011-2-28 23:56

我说的这个比较特别, 基本上只要博士, 每年只要几个人, 应该参考性不大.
而且后来才知道他们从来没有 ...
alexandra99 发表于 2011-2-28 21:54

恩，很特殊，没有参考价值了。只能佩服一下能进5轮的

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虫虫居该用户已被删除	发表于 2011-2-25 17:45 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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