[心情] 无

☆★☆★☆ · 发表于 2011-4-28 21:09

我们这专业在德国确实不怎么好找，唉
Anonymous 发表于 2011-4-28 22:07

我觉得你有经验就没问题了。。放心吧

人挪挪就活了

☆★☆★☆ · 发表于 2011-4-28 21:13

恩，我的工作态度是满好的，不过在这公司我的发展确实慢了点，有我的原因也有公司的原因，一方面我的语言 ...
Anonymous 发表于 2011-4-28 22:00

你做什么方向的啊。。

匿名 *发表于 2011-4-28 21:14* · 发表于 2011-4-28 21:14

回复 30# celinecy
我要求了，但是头不放心，越是不让我去，我越不成长，这点我也很不满意的，至少可以让我跟同事一起去，旁边听听也好啊

匿名 *发表于 2011-4-28 21:15* · 发表于 2011-4-28 21:15

你做什么方向的啊。。
☆★☆★☆ 发表于 2011-4-28 22:13

铁路方向

celinecy · 发表于 2011-4-28 21:17

回复 celinecy
我要求了，但是头不放心，越是不让我去，我越不成长，这点我也很不满意的，至少可以让我跟 ...
Anonymous 发表于 2011-4-28 22:14

嗯，可能嫩跟头儿气场还是不够合吧。没发展空间的公司再待也没多大意义，走了也好，另外挑家更好的吧。反正工签换了没有居留问题了，还可以去劳动局报个道领失业保险，有的是时间慢慢找合适的...

☆★☆★☆ · 发表于 2011-4-28 21:19

铁路方向
Anonymous 发表于 2011-4-28 22:15

betrieb？结构？还是预算啊

乐呵呵的生活 · 发表于 2011-4-28 21:26

别灰心

～白菜～ · 发表于 2011-4-28 21:30

抱抱,祝福早点找到新的

dingnan · 发表于 2011-4-28 23:13

匿名 *发表于 2011-4-29 06:37* · 发表于 2011-4-29 06:37

我辞过公司，也在试用期被辞过，然后签过短期合同，都是业界数一数二的公司，现在正在找工作。反正其实最后什么都安排好了，生活稳稳定定的前进着，

这个世界不是说对你一定是眷顾的，但是如果不眷顾你，是你的福气，因为你知道如何珍惜，如何明白自己是什么东西。很多人不知道的。这点，别人都不知道，只有你知道你的内心多么坚强。和别人比没有什么用处，好好的该干嘛就干嘛，什么时候明白了，你就明白了。

和别人比没有用的。你的优点和长处别人没有。别人好，你不一定好。但是你放弃，就一定不好。

生活其实很公平的，你失去什么就会相应得到什么，但是一定要对自己和生活有一个客观的认识。

MM生活中应该能够说这个的朋友不多吧。告诉你，被辞职和辞职，小事！

好好找工作吧。至少要开始向下一步会更好的方向努力。

瓷。。。 · 发表于 2011-4-29 07:14

说句实在话，像“我的德语不好但是不影响工作”的话自己说是没有任何意义的。怎么算影响，怎么算不影响。那些都是对方来评估的。头如果只说了你的缺点，就说明他不想回答这个问题。加油找工作吧。

匿名 *发表于 2011-4-29 08:39* · 发表于 2011-4-29 08:39

本帖最后由匿名于 2011-4-29 09:41 编辑

恩，我的工作态度是满好的，不过在这公司我的发展确实慢了点，有我的原因也有公司的原因，一方面我的语言 ...
Anonymous 发表于 2011-4-28 22:00

如果我没记错, lz 应该是之前发过贴, 报怨上司不爱搭理自己, 不给自己解惑的那个吧
当时我就觉的, 2年了, lz还搞得象学徒一样, 还处于只能提问提的阶断, 总是不妙
工作态度固然重要, 但以我个人的观点, 能力还是更重要的因素
在工版看到些帖子, 总发现有人, 特别是女生,老强调什么态度, 讨喜之类的字眼, 就是通篇看不见能力2 个字.
我觉的对老板来说, 态度什么只起个辅助作用, 最终还是看你的工作能力的
反过来想, 其实这个公司狠厚道了, 花了正经Dipl. Ing的钱, 雇的是个话也说不利索的学徒, 这买卖做的, 什么公司啊, 说句难听的, lz 也算是有那个什么福气了.

不过, 狠多人说了, 失业真不算大事, 但是怎么提高自己的能力, 是最难的课提, 因为万一将来再被其他公司否定, 倒不是说活不下去, 而是自己也会活的没有信心, 对自己没信心, 是狠难勘的事吧

匿名 *发表于 2011-4-29 08:43* · 发表于 2011-4-29 08:43

我辞过公司，也在试用期被辞过，然后签过短期合同，都是业界数一数二的公司，现在正在找工作。反正其实最后 ...
Anonymous 发表于 2011-4-29 07:37

送花，真心的

匿名 *发表于 2011-4-29 08:45* · 发表于 2011-4-29 08:45

说句实在话，像“我的德语不好但是不影响工作”的话自己说是没有任何意义的。怎么算影响，怎么 ...
瓷。。。发表于 2011-4-29 08:14

语言是肯定需要改进的

匿名 *发表于 2011-4-29 08:49* · 发表于 2011-4-29 08:49

不是上司不爱答理，是带我的人总是显的很烦躁，不过, 狠多人说了,
失业真不算大事, 但是怎么提高自己的能力, 是最难的课提, 因为万一将来再被其他公司否定, 倒不是说活不下去, 而是自己也会活的没有信心, 对自己没信心, 是狠难勘的事吧
这句话说到点上了，其实失业不可怕，我心情郁闷是在于自己对未来有点模糊，主要原因是回不回国的问题，这个得先确定下来，才能确定自己该往哪方面努力，最近父亲身体也不太好，但是bf在这里，我很矛盾

☆★☆★☆ · 发表于 2011-4-29 10:04

不是上司不爱答理，是带我的人总是显的很烦躁，不过, 狠多人说了,
失业真不算大事, 但是怎么提高自己的能 ...
Anonymous 发表于 2011-4-29 09:49

其实要我，可能就回去了。。国外两年的工作经验足够了，如果确定以后真的想在国内发展，早点回去绝对是正路，虽然土木是工科，到实际当中除了关系还是关系。。。经验和人脉的积累太重要了
男朋友么，这种都是浮云，是你的，终归还是会你的，或许我会考虑父母的因素更多点

喝可乐的猫 · 发表于 2011-4-29 17:25

加油!

gzbonnie · 发表于 2011-4-29 17:42

小豌豆回家 · 发表于 2011-4-29 18:42

语言是主要原因吧，德国人那么会说，聊天你跟不上节拍，人家觉得你不合群。

xiaoxiao2009 · 发表于 2011-4-29 19:42

对,想要在德国发展
德语很重要呢

cmimi · 发表于 2011-4-29 19:55

本帖最后由 cmimi 于 2011-4-29 20:57 编辑

LZ说带你的人总是很烦躁，可能和带你的人关系有点问题吧，可能带你的人希望你能在工作中再独立一点。我觉得LZ不要灰心，人生哪能没风雨，语言不好就再提高一下语言，分析一下自己的强弱势，为找下个工作做准备。

futurana · 发表于 2011-4-29 20:32

butterfly83 · 发表于 2011-4-29 21:08

回复 45# Anonymous

语言方面如果有问题,再加上德国的环境,还有你父亲,个人觉得回国不错的选择

zhutou · 发表于 2012-3-22 12:59

celinecy 发表于 2011-4-28 18:56
是不是因为工作态度的问题呢？其实以年轻人来说，在一家公司工作两年，该知道的也应该知道了。要是期间一 ...

我觉得这个说出了我的最大问题，工作太简单，完全OVERQUALIFY，看不到发展，就想混混生孩子。但是德国人这样做没问题，中国人这样就惹眼了。

匿名 *发表于 2012-3-22 13:27* · 发表于 2012-3-22 13:27

匿名者发表于 2011-4-29 09:39
如果我没记错, lz 应该是之前发过贴, 报怨上司不爱搭理自己, 不给自己解惑的那个吧
当时我就觉的, 2年 ...

我也是奇怪呢，德国公司干吗要请语言不好的外国人呢，话都说不利索。
非说自己专业多好多好，再好又能怎么好呢，德国的diplom毕业的小伙子脑瓜能力能比你一个女的差吗。
除非你们公司想开发中国市场，不然干吗非你不可呢。
不过那个俄罗斯女的来半年，你两年，你心理上不舒服可以理解。但是你要想，估计肯定她语言比你强吧，再加上都是
白种人，或许种族歧视的可能性也有把

Amatista · 发表于 2012-3-22 13:36

本帖最后由 Amatista 于 2012-3-22 13:38 编辑

unbefristet 一般理由不能炒你的啊

找个律师咨询一下吧。

比如，做跟你性质一样工作的其他人，为什么不炒他们呢？

如果公司没钱请那么多人，那么炒人的时候要从最新进公司的开始开刀。

Amatista · 发表于 2012-3-22 13:45

本帖最后由 Amatista 于 2012-3-22 13:52 编辑

Rainie1986 unbefristet 是没有时间期限的合同，随时可以炒。说白了就是适用期。

MM对unbefristet合同的理解真是令人佩服

unbefristet明明是无限期合同，就是有些人说的终身合同。怎么成了适用期了？Probezeit过后绝对不是随时可以炒。要有一定的原因。如果是职员工作原因，公司是要举证的。不少原因，包括工作能力对于不少工作来说是很难举证的。当然，LZ说公司是因为可以让她做的事情太少作为原因炒她的。也许这个原因可以吧。所以，我之前问LZ，跟她做类似工作的人还有么，如果有，而且那个人比她晚进公司的话，那么公司炒她的这个理由就不能成立了。即使公司解雇她，在收到解雇信好像是4个星期内，可以提出理由反驳的。

当然了，公司要炒你，硬要留着也没多大意思。但是，同样要走的话，可以跟公司协商一个Aufhebungsvertrag，可以协商类似让公司付Abfindung，给很好的Arbeitszeugnis等等。

Rainie1986 · 发表于 2012-3-22 13:48

Amatista 发表于 2012-3-22 14:45
MM对unbefristet合同的理解真是令人佩服

unbefristet明明是无限期合同，就是有些人说的终身 ...

咱还是学生，如果不懂别笑我。

Amatista · 发表于 2012-3-22 13:53

Rainie1986 发表于 2012-3-22 13:48
咱还是学生，如果不懂别笑我。

这样啊

你现在知道了就行了。

如果将来找工作，一定要找unbefristet的工作。

Rainie1986 · 发表于 2012-3-22 14:04

Amatista 发表于 2012-3-22 14:53
这样啊

你现在知道了就行了。

但是楼主还不是被炒了

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