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萍聚头条

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[其他] 哪位大侠知道,minijob也有法定的带薪假期吗?

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发表于 2011-7-6 12:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

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每个月400元的minijob去旅游度假或者病假,有几天必须是带薪的?有这个法律规定吗?
另外minijob的劳保待遇是不是和全职的一样,比如发生怀孕这样的情况
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发表于 2011-7-6 13:05 | 显示全部楼层
有没有带薪假期我不知道,但是保险肯定不能和全职的一样,不属于社会医疗保险系统之内的,除非你之前就已经是公保。
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发表于 2011-7-6 13:43 | 显示全部楼层
Urlaub一般来讲,打满20天的Vollzeit,就有2天的Urlaub,以此来计算。
劳保想问哪方面?怀孕期间的Kuendigungsschutz也是有的,至于Mutterschaftsgeld,就看你是不是保的familienversicherung,如果是,就没有公保给的每天13欧的Mutterschaftsgeld。雇主只给补足每天超过13欧的netto部分,但可以去Bundesversichungsamt申请210的补助
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 楼主| 发表于 2011-7-6 13:58 | 显示全部楼层
本帖最后由 岁岁年年 于 2011-7-6 14:04 编辑
Urlaub一般来讲,打满20天的Vollzeit,就有2天的Urlaub,以此来计算。
劳保想问哪方面?怀孕期间的Kuendig ...
多事之秋 发表于 2011-7-6 13:43

“Urlaub一般来讲,打满20天的Vollzeit,就有2天的Urlaub,以此来计算”
就是说一个月如果是20天工作的话,一年就是有24天的带薪假期吗?

“。雇主只给补足每天超过13欧的netto部分,”这个不是很明白,如果比如是每天20元的工资的话,雇主要每天补多少?怀孕期间规定要补多少天?
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 楼主| 发表于 2011-7-6 14:00 | 显示全部楼层
Urlaubsanspruch
Auch geringfügig Beschäftigte haben Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. L ...
djdl 发表于 2011-7-6 13:37


多谢您的资料。。
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发表于 2011-7-6 14:04 | 显示全部楼层
“Urlaub一般来讲,打满20天的Vollzeit,就有2天的Urlaub,以此来计算”
就是说一个月如果是20天工作的话,一年就是有24天的带薪假期吗?岁岁年年 发表于 2011-7-6 13:58

我说的是Vollzeit,这样的话,对Minijob而言,不可能每个月都有20天的Vollzeit
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 楼主| 发表于 2011-7-6 14:06 | 显示全部楼层
我说的是Vollzeit,这样的话,对Minijob而言,不可能每个月都有20天的Vollzeit
多事之秋 发表于 2011-7-6 14:04


是每天3个小时的工作时间 每个月20天 每个月400元工资
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发表于 2011-7-6 14:16 | 显示全部楼层
是每天3个小时的工作时间 每个月20天 每个月400元工资
岁岁年年 发表于 2011-7-6 14:06

那这个只能算Teilzeit,不可能20天就给你2天Urlaub的
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 楼主| 发表于 2011-7-6 14:21 | 显示全部楼层
那这个只能算Teilzeit,不可能20天就给你2天Urlaub的
多事之秋 发表于 2011-7-6 14:16


Teilzeit这样的,一年的法律规定的带薪假期是多少天,您知道吗?
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发表于 2011-7-6 14:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 多事之秋 于 2011-7-6 14:34 编辑
Teilzeit这样的,一年的法律规定的带薪假期是多少天,您知道吗?
岁岁年年 发表于 2011-7-6 14:21

是我弄错了,不是按小时算的,是按天数算的
Urlaub的天数=每周工作的天数x24/6
http://www.minijob-zentrale.de/n ... rholungsurlaub.html
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 楼主| 发表于 2011-7-6 14:41 | 显示全部楼层
是我弄错了,不是按小时算的,是按天数算的
Urlaub的天数=每周工作的天数x24/6
多事之秋 发表于 2011-7-6 14:32



    如果每周工作5天的话,带薪休假是20天? 不过奇怪我周围的朋友他们打过minijob的工作好像都没有带薪休假过。。。
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发表于 2011-7-6 14:44 | 显示全部楼层
如果每周工作5天的话,带薪休假是20天? 不过奇怪我周围的朋友他们打过minijob的工作好像都没有带 ...
岁岁年年 发表于 2011-7-6 14:41

有可能人家雇主不清楚,譬如我刚才也弄错了但这个是法定的最少标准
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 楼主| 发表于 2011-7-6 14:55 | 显示全部楼层
有可能人家雇主不清楚,譬如我刚才也弄错了但这个是法定的最少标准
多事之秋 发表于 2011-7-6 14:44


清楚了,谢谢,打minijob的朋友别忘记给自己雇主提带薪休假的要求啊,这个可是法律规定的
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发表于 2011-7-7 09:30 | 显示全部楼层
我现在这家德国公司,雇主和其他同事都是是德国人,会计是也是德国人,我们公司的工资年年被审计,唯一那个算Minijob的员工从来也没拿过带薪休假啊。怎么她自己也没提过,税务审计也没说过有这么回事呢?
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发表于 2011-7-7 13:23 | 显示全部楼层
我现在这家德国公司,雇主和其他同事都是是德国人,会计是也是德国人,我们公司的工资年年被审计,唯一那个算Minijob的员工从来也没拿过带薪休假啊。怎么她自己也没提过,税务审计也没说过有这么回事呢?aroma 发表于 2011-7-7 09:30

不一定要休假的,我当时读大学的时候,在大学医院打了4年Minijob,没修过假,就是多拿了钱而已
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发表于 2011-7-11 15:50 | 显示全部楼层
我在一个公司打teilzeit 已经2年了,每周工作3天,从来没有拿到urlaubgeld,问过老板,他说teilzeit没有的。请问他这么做合法吗?
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发表于 2011-7-11 16:09 | 显示全部楼层
我在一个公司打teilzeit 已经2年了,每周工作3天,从来没有拿到urlaubgeld,问过老板,他说teilzeit没有的。 ...
annie_1980 发表于 2011-7-11 15:50

楼主说的不是urlaubsgeld,而是带薪休假。如果你以前休假没有拿薪水,那么老板必须按法律补给你。当然你可以自己放弃。
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发表于 2011-7-11 16:14 | 显示全部楼层
我在一个公司打teilzeit 已经2年了,每周工作3天,从来没有拿到urlaubgeld,问过老板,他说teilzeit没有的。 ...
annie_1980 发表于 2011-7-11 15:50

根据BUrlG
§ 1 Urlaubsanspruch
Jeder Arbeitnehmer hat in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.
§ 2 Geltungsbereich
Arbeitnehmer im Sinne des Gesetzes sind Arbeiter und Angestellte sowie die zu ihrer Berufsausbildung Beschaeftigten. Als Arbeitnehmer gelten auch Personen, die wegen ihrer wirtschaftlichen Unselbstaendigkeit als arbeitnehmeraehnliche Personen anzusehen sind; für den Bereich der Heimarbeit gilt § 12.
§ 4 Wartezeit
Der volle Urlaubsanspruch wird erstmalig nach sechsmonatigem Bestehen des Arbeitsverhaeltnisses erworben.
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发表于 2011-7-11 21:26 | 显示全部楼层
回复 18# 多事之秋

反正我这个工作是按小时算钱的,请假的就没有钱拿。也没有带薪休假。问了老板,说没有。
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发表于 2011-7-11 21:35 | 显示全部楼层
Urlaub一般来讲,打满20天的Vollzeit,就有2天的Urlaub,以此来计算。
劳保想问哪方面?怀孕期间的Kuendig ...
多事之秋 发表于 2011-7-6 13:43



    干满20天,收入肯定超过400欧了
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发表于 2011-7-11 21:43 | 显示全部楼层
干满20天,收入肯定超过400欧了
窗外阳光 发表于 2011-7-11 21:35

差不多的算法,没说是一个月内
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发表于 2011-7-11 22:02 | 显示全部楼层
回复  多事之秋

反正我这个工作是按小时算钱的,请假的就没有钱拿。也没有带薪休假。问了老板,说没有。 ...
annie_1980 发表于 2011-7-11 21:26


按小时算的也必须有。德国很多全职的工作都是按小时算的。
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发表于 2011-7-12 11:49 | 显示全部楼层
按小时算的也必须有。德国很多全职的工作都是按小时算的。
Sky23 发表于 2011-7-11 22:02


那老板说了就是没有,我该上哪里去争取我的权益啊?劳动局?
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