如何提高中国员工在德企中的核心竞争力

swordheartde · 发表于 2011-9-25 20:10

lz每次都是发激动人心的言论，看来雄心不小啊

tottisfan · 发表于 2011-9-25 20:20

chezshen 发表于 2011-9-25 14:05
比德国人聪明，做事认真，技术过硬，为人谦逊，这些都是优点，语言么到是不是最重要的，技术反倒是，这些 ...

我不知道比德国人聪明技术过硬这样的结论是怎么来的。

chezshen · 发表于 2011-9-25 20:22

tottisfan 发表于 2011-9-25 20:20
我不知道比德国人聪明技术过硬这样的结论是怎么来的。

要么你不是？？

tottisfan · 发表于 2011-9-25 20:23

chezshen 发表于 2011-9-25 20:22
要么你不是？？

不好意思鄙人才疏学浅真的不是

chezshen · 发表于 2011-9-25 20:25

tottisfan 发表于 2011-9-25 20:23
不好意思鄙人才疏学浅真的不是

那没办法了

tottisfan · 发表于 2011-9-25 20:27

我的问题是如果您的专业能力聪明程度都比德国同事强为什么您不是abteilungsleiter， fachbereichsleiter, 我相信他们都是一步一步走上去的吧。

chezshen · 发表于 2011-9-25 20:32

tottisfan 发表于 2011-9-25 20:27
我的问题是如果您的专业能力聪明程度都比德国同事强为什么您不是abteilungsleiter， fachbereichsleit ...

现在不是不代表以后不是，有点自信么，兄弟

Maus33 · 发表于 2011-9-25 20:34

我觉得文化上的差异决定了玻璃天花板的存在。当然也有例外。

fusion · 发表于 2011-9-25 20:39

lss说的好，这是人和人的比较。德国人中也不是专业能里强的就做AL,TL的。大家不用一开始就把自己和德国人区分开来。语言可能我们都不如一个德国小孩流利，但载体固然重要，内容讲话方式更重要。这就是为什么我们公司一头半说笑地跟一德国同事说不要他和大客户联系，让我联系。他德语肯定比我好，但什么话怎么说该不该说可能我比他好点。还有有时候咱对一些玩笑啊也别太敏感了。放轻松点，有理想好，但还是要踏踏实实，别太急躁了。

乐水鸣佩环 · 发表于 2011-9-25 21:40

chezshen 发表于 2011-9-25 14:05
比德国人聪明，做事认真，技术过硬，为人谦逊，这些都是优点，语言么到是不是最重要的，技术反倒是，这些 ...

技术强过德国人，多半的情况是你和错误的人比较了。

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