有没有以后有志于从事HR工作的同志啊？

prettyshanshan · 发表于 2012-3-7 19:40

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小女子想以后从事HR有关类的工作，现在还在读书中，不过毕业也在向我挥手了。所以在最后的这段时间内，想找志同道合的人，一起来探讨一下在此领域工作的准备工作，一起奋斗！欢迎加我QQ哦！ 174539870

fridayshow · 发表于 2012-3-7 20:23

我问个问题啊，就是你觉得德国人会找个中国人来做HR么？为什么？
我一直困扰这个问题

乐水鸣佩环 · 发表于 2012-3-7 20:25

我非常相信中国MM可以成为优秀的HR，但是我也非常担心中国MM们还没有达到那个职业高度就被德国人否定掉了。主要是文化背景的差异会成为你最大的上升阻碍。

avayin · 发表于 2012-3-7 20:37

本帖最后由 avayin 于 2012-3-7 19:41 编辑

以前在faz读到过，在拜尔的全球首席执行官就是中国人，而且是典型的从国内出来的在德国读书的中国人。所以lz加油

prettyshanshan · 发表于 2012-3-7 20:45

fridayshow 发表于 2012-3-7 19:23
我问个问题啊，就是你觉得德国人会找个中国人来做HR么？为什么？
我一直困扰这个问题

跟什么国籍的人应该没关系吧，为什么中国人就不可以呢？尤其是对那些有望在中国开拓市场的公司，不是更需要有人了解中国的人力资源市场么？我觉得最大的阻碍就是语言。其他的，我觉得都不是非常高不可达到的标准。

prettyshanshan · 发表于 2012-3-7 20:46

avayin 发表于 2012-3-7 19:37
以前在faz读到过，在拜尔的全球首席执行官就是中国人，而且是典型的从国内出来的在德国读书的中国人。所以l ...

什么是faz啊？你说的是什么公司啊。

avayin · 发表于 2012-3-7 20:48

faz, 是法兰克福日报。我说的那个人是在bayer 做personalvorstand.如果有兴趣可以在网上搜一下啊。

prettyshanshan · 发表于 2012-3-7 21:22

乐水鸣佩环发表于 2012-3-7 19:25
我非常相信中国MM可以成为优秀的HR，但是我也非常担心中国MM们还没有达到那个职业高度就被德国人否定掉了。 ...

非常感谢你的鼓励！我也知道困难重重啊~ 哎，所以想找个伙伴讨论一下啊

prettyshanshan · 发表于 2012-3-7 21:27

avayin 发表于 2012-3-7 19:48
faz, 是法兰克福日报。我说的那个人是在bayer 做personalvorstand.如果有兴趣可以在网上搜一下啊。

刚才搜了一下，不好搜啊，没什么结果。哎。

乐水鸣佩环 · 发表于 2012-3-7 21:39

prettyshanshan 发表于 2012-3-7 20:27
刚才搜了一下，不好搜啊，没什么结果。哎。

朗盛的全球人力总监，也是中国人

sn_123 · 发表于 2012-3-7 22:53

感觉大部分企业的人事都没什么实权，最后决定要不要人的还是专业部门的老板。HR是比较偏辅助类型的位置，工作压力应该比较小，挺适合女生的

xf68 · 发表于 2012-3-7 23:40

有找中国人做兼职HR的，就是面面人，点评几句

prettyshanshan · 发表于 2012-3-8 11:27

sn_123 发表于 2012-3-7 21:53
感觉大部分企业的人事都没什么实权，最后决定要不要人的还是专业部门的老板。HR是比较偏辅助类型的位置，工 ...

我反而觉得压力很大哎，而且我觉得权利不是体现上谁来决定去留的问题。人事部门是为了更好的和其他部门协作，而人力资源fördern. 制定更好的计划和策略，并且维持秩序，而不是要去争权利。适不适合女生不知道哎。

saarchinese · 发表于 2012-3-8 11:34

本帖最后由 saarchinese 于 2012-3-8 10:36 编辑

prettyshanshan 发表于 2012-3-8 10:27
我反而觉得压力很大哎，而且我觉得权利不是体现上谁来决定去留的问题。人事部门是为了更好的和其他部门协 ...

在德国还是看你学什么专业的，hr主要是哲学，心理学，社会学还有azubi毕业的人。
像你说的制定计划策略之类的都是hr方向经理和总监级别的，刚毕业的人不需要考虑那么远，够不到的。
hr刚进去一般都是打下手，整理资料，查询系统的，然后进行培训如何面人，然后面人，
再升一级是协调面人的hr，做统计报告，执行年度规划，
再升一级才是经理级别的，做计划策略之类的。
还有另外一种hr，就是猎头公司的员工，每个员工都是hr性质的工作，主要是中介性质的，
有年度计划，有名额有提成的。

猫尾拂人 · 发表于 2012-3-8 11:54

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

并非如此 · 发表于 2012-3-8 12:08

本帖最后由并非如此于 2012-3-8 11:10 编辑

fridayshow 发表于 2012-3-7 19:23
我问个问题啊，就是你觉得德国人会找个中国人来做HR么？为什么？
我一直困扰这个问题

为什么不会呢，有些德国的大公司的全球人力总监就是中国人，在德国华人届还是很有名的。

二十八亩田 · 发表于 2012-3-8 12:41

基本很难很难，我见过一个是德语听上去带当地口音的。

但是，如果想都不去想，那就根本没机会了，所以，鼓励楼主争取一下！

iCanFly · 发表于 2012-3-8 12:47

加油啊，toi toi toi!

亲密爱人 · 发表于 2012-3-8 12:52

乐水鸣佩环发表于 2012-3-7 21:39
朗盛的全球人力总监，也是中国人

研究刘峥嵘的成功不能光看他现有的职场高位，也要看他的成功经历。
他从进入HR这块，成长，进入领导层，都还是在中国环境下，然后再跳板回德国。。。

容克4236 · 发表于 2012-3-8 13:07

只要张的别太寒蝉，一切皆有可能

并非如此 · 发表于 2012-3-8 14:39

本帖最后由并非如此于 2012-3-8 15:03 编辑

uiaxm 发表于 2012-3-8 13:08
那种华人占德国华人比例有多少啊??

德国大学还有中国人做教授呢?

当人力总监的是不多，但是干hr的还是不少的，这有冲突吗？当教授不多，但是在大学里当讲师的很多，难道不理解不了。

kkkkkkkkkkk · 发表于 2012-3-8 16:00

需要做好吃苦受挫的准备

黯然消魂 · 发表于 2012-3-8 16:55

本帖最后由黯然消魂于 2012-3-8 15:56 编辑

我也感觉有点难，因为hr的基本素质不是就是要从面试者的言谈举止来摸清这个人的性格，处事方法，还有对职位有没有兴趣，和公司整体是否passen等等问题，要能从很短的时间对一个人做出评价，性格上的，能力上的。
没有语言和文化的背景很难。
当然大公司里刚进去的hr职员可能只是帮着整理资料，制订计划，而没面试别人的机会。

当然如果需要很多面试中国人的公司，比如这里面试好派回国内什么的，还是可能用到中国人的

S.Mirror · 发表于 2012-3-8 16:56

人力资源包含招聘、薪酬体系、培训等主要6大模块吧（记不太清了），LZ具体要从事哪个方向呢，就我在国内跨国公司看到的HR部门和其他部门间的合作，觉得好的HR真的是要做好其他部门的business partner，尤其是对销售和市场两个部门的服务贡献；另外负责制定企业内部人才培训的HR岗位也特有意义，很多员工都很看重企业能带来什么样的培训，负责这块的HR自身也就更需要很多演讲培训的能力了。

prettyshanshan · 发表于 2012-3-8 18:54

saarchinese 发表于 2012-3-8 10:34
在德国还是看你学什么专业的，hr主要是哲学，心理学，社会学还有azubi毕业的人。
像你说的制定计划策略 ...

我的专业倒是符合。我觉得hr很多进去先是trainee，然后走一圈，看一看，锻炼一下，然后再决定到哪一个岗位上去。不过也有直接录用到某一个特定的岗位上的。你说的有点是国内的情况吧，我觉得德国这边还是稍稍有点不同。我见过的过了trainee就直接开始面人，做正常的招聘行政工作了。大的公司里，常常策略部门和执行部门的HR是分开的。有些人可能一开始就进去策略部门，就参与策略的计划和制定工作了。
猎头的我不了解，不太想做猎头的。

prettyshanshan · 发表于 2012-3-8 18:55

亲密爱人发表于 2012-3-8 11:52
研究刘峥嵘的成功不能光看他现有的职场高位，也要看他的成功经历。
他从进入HR这块，成长，进入领导层， ...

而且他出国之前貌似就做了好几年HR了

prettyshanshan · 发表于 2012-3-8 19:01

S.Mirror 发表于 2012-3-8 15:56
人力资源包含招聘、薪酬体系、培训等主要6大模块吧（记不太清了），LZ具体要从事哪个方向呢，就我在国内跨国 ...

我也觉得制定员工发展计划和培训很有意义。但是HR应该更多的是负责制定计划，发现培训需求，具体的培训项目都是因各个岗位而定，然后交给那些专门搞培训的人来做。我其实现在还没有想好要具体做哪一个方向的HR。不过我当然是想做策略型的工作，但是对语言的要求真的很高哎。我多想在一个trainee里到处跑跑看的。哎~难啊！
国内的跨国公司HR是什么样子的，我还真没有了解，我想多和你交流一下国内HR的情况好么？

prettyshanshan · 发表于 2012-3-8 19:16

kkkkkkkkkkk 发表于 2012-3-8 15:00
需要做好吃苦受挫的准备

prettyshanshan · 发表于 2012-3-8 19:18

二十八亩田发表于 2012-3-8 11:41
基本很难很难，我见过一个是德语听上去带当地口音的。

但是，如果想都不去想，那就根本没机会了，所以， ...

谢谢大家的鼓励啊~ 好感动，这个论坛很有爱啊！

ps. 你见过一个，是说中国人做HR的么？

prettyshanshan · 发表于 2012-3-8 19:19

容克4236 发表于 2012-3-8 12:07
只要张的别太寒蝉，一切皆有可能

恩，说的好！

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猫尾拂人猫尾拂人当前离线积分 6994 窥视卡雷达卡头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2012-3-8 11:54 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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