收到VW上海的Zusage?不知道该不该回去?真是气愤/已正式拒绝

江南织造 · 发表于 2012-5-12 11:49

vlookup 发表于 2012-5-11 21:18
跟SVW谈毛谈阿，有啥资本和人家讨价还价呢？SVW最不缺的就是应聘者了，能进去的家伙们也都挺厉害的，只不过 ...

弱弱的问一下, 什么样才叫牛人呢

vlookup · 发表于 2012-5-12 13:24

江南织造发表于 2012-5-12 12:49
弱弱的问一下, 什么样才叫牛人呢

简单来说，能服众的就算牛人，比如我现在的头儿，公司上下都对其赞不绝口，这就是牛人了。到了SVW又有另一种解读，SVW的企业系统运转的很健康，即便做到组长级别的都是很精英的一群家伙了，这些人都是熬了5，6，7，8年才熬到这个位置的，如果一个空降的人也坐到这个位置并且大家没有异议的，我觉得就算牛人了。其实牛人离我们很近的。

meidaigou · 发表于 2012-5-12 13:46

看父母在LZ 的心理不重不重要了。父母真正需要帮助，你在这干着急帮不上忙得时候，你作决定就那么难了。父母毕竟年纪大，时间越来越少了。多花点时间多陪陪他们，大家都感到幸福的时候，少点钱其实根本就不重要了。

爱吃山楂片 · 发表于 2012-5-12 22:42

meidaigou 发表于 2012-5-12 14:46
看父母在LZ 的心理不重不重要了。父母真正需要帮助，你在这干着急帮不上忙得时候，你作决定就那么难了。父 ...

国内看病看不起，现在不多赚点钱准备起来，万一哪天父母急需要钱看病，呸呸呸。。。

也是个应该考虑的因素

clareapple · 发表于 2012-5-13 06:21

目前看是太少，但是毕竟工作年限少，干得好的话，升到经理就好了。要是熬到个一级经理就爽了。

不会飞翔的翅膀 · 发表于 2012-5-13 09:23

一年前大连的给我15W我没答应还是取舍方面狠不下心人事那边一直在解释说国内消费低工资很高了blablabla 说白了追求生活质量的国内的东西一点不便宜相反很贵当然你可以买到很便宜的廉价替代品看个人喜好了 20W在上海没房没车农民工级别吧有房有车那就很滋润了！

Arbeiter2009 · 发表于 2012-5-13 21:32

不会飞翔的翅膀发表于 2012-5-13 10:23
一年前大连的给我15W我没答应还是取舍方面狠不下心人事那边一直在解释说国内消费低工资很高了blablabla ...

ding

Mailand · 发表于 2012-5-14 02:45

三年工作经验的话工资不是很高，不过也不能算低了。SVW福利待遇不错，经常发购物卡，还可以报销油费和过路费

nanguazaixian · 发表于 2012-5-14 10:27

不会飞翔的翅膀发表于 2012-5-13 10:23
一年前大连的给我15W我没答应还是取舍方面狠不下心人事那边一直在解释说国内消费低工资很高了blablabla ...

大连那个厂挺节约的，国内的人在那里干了2-3年的都跳槽到集团其他城市去了。没办法，他们只好找没经验的海龟。

meidaigou · 发表于 2012-5-14 11:11

爱吃山楂片发表于 2012-5-12 23:42
国内看病看不起，现在不多赚点钱准备起来，万一哪天父母急需要钱看病，呸呸呸。。。

也是个应该考虑的 ...

也要看父母目前的身体状况，如果就是需要人在旁边，那就回去。父母需要帮助但不在父母身边，对双方精神上的折磨也是挺大的。现在大多数都是独生子女，照顾老人的压力，赚钱的压力，工作的压力真的是太大了。

不容易。所以，趁父母身体好的时候，赶快加油使劲地工作，父母身体不好的时候也能尽尽孝心。

pollyhe · 发表于 2012-5-14 12:09

工资低了点，本人也是Controller,一年前上海分公司 Plant Controller 职位(公司是Automotive)，月薪毛工资2，2万 13个月，我拒绝了。工作经验当时是3年。

妍妍 · 发表于 2012-5-15 22:32

个人建议，先在德国跳槽去大一点的公司，或者在中国有分公司或者准备准备在中国建厂的公司，然后作为专家被派回去。我们公司外派管房，管医保，而且工作合同可以从35小时变成40小时的，还有附加的东西。这样的工资在国内怎么都应该够了。

香草布丁的天空 · 发表于 2012-5-16 12:50

lz是上海人吗？是的话还是可以考虑的，回去发展的空间还是很大的，除了考虑工资，职位和公司也要考虑考虑。
上海大众是合资企业，比一汽大众工资来得高，但公司有工资框架，上下差不了多少。
不过lz还没组建家庭，应该还年轻，父母岁数也因该不大，可以考虑再在德国发展几年，积累几年业界经验。3年工作经验的controlling比较尴尬，回国就这个价了。

Arbeiter2009 · 发表于 2012-5-25 18:12

新情况

Jsu · 发表于 2012-5-25 18:29

看了lz的补充，晕倒了。。。还有这事儿。。

不过话说回来，德国经理认为20w很少，随便就许诺给你了，
不过到hr那里也确实有难处，你愕然高出周围同样年龄经验的人一大截，确实不好内部平衡

Jsu · 发表于 2012-5-25 18:36

本帖最后由 Jsu 于 2012-5-25 19:43 编辑

另外，lz你能简单说一下你的教育背景吗？

从国内HR极度不看好和反对的情况来看，是不是在国内的学校不大好？
国内名牌学校本位论很严重的，我也深受其害，
这是我的推论

大家琢磨下HR的心思，很诡异的

Arbeiter2009 · 发表于 2012-5-25 19:05

Jsu 发表于 2012-5-25 19:36
另外，lz你能简单说一下你的教育背景吗？

从国内HR极度不看好和反对的情况来看，是不是在国内的学校不大 ...

德国财务总监还认为20万给我都少了,不过他也没有办法.
本人,国内英语本科,德国是FH Diplom BWL(Finanzen und Controlling).
德语,英语都非常的流利,还会日语和西半牙语. 毕业成绩1,8, 毕业论文1,3. 曾经在非常大的汽车公司总共实习过18个月.
德国3年半的大公司的Controlling工作经验,不过不是汽车行业.回中国的职位是Controller.

小财主 · 发表于 2012-5-25 19:13

10万，这个简直太欺负人了。

yccdswh · 发表于 2012-5-25 19:27

去年准备回某著名公司中国总部，也遇到了和楼主相似的问题，德国领导想多争取一点工资，但是人事部的中国人不愿意

kiro · 发表于 2012-5-25 19:37

人家根本就不想要你，你也不是非得去那里，就别硬赶着上架，好像他们非你就不行了

brauns · 发表于 2012-5-25 19:41

很简单，20万除非是总监级别，否则别说五百强，五十强都没戏，当然，这里不包括做销售拿提成的！德国总监当然无所谓了，当地的hr这个薪水把人招进去基本上奖金就没了，以后别人也要这个价钱你给不给？所以没戏，劝楼主别纠结了，老老实实德国干吧！

爱吃山楂片 · 发表于 2012-5-25 19:45

国内的经理牛逼啊，我在考虑这个问题，他说要带着手下辞职，手下能听他的吗？换了我是他手下绝对不敢跟他跑，他也就一小破经理，突然辞职之后，怎么安顿那么多人？哪有公司肯一下子收留那么多人？

爱吃山楂片 · 发表于 2012-5-25 19:45

brauns 发表于 2012-5-25 20:41
很简单，20万除非是总监级别，否则别说五百强，五十强都没戏，当然，这里不包括做销售拿提成的！德国总监当 ...

总监才20万？你说的是什么样的总监？

爱吃山楂片 · 发表于 2012-5-25 19:49

yccdswh 发表于 2012-5-25 20:27
去年准备回某著名公司中国总部，也遇到了和楼主相似的问题，德国领导想多争取一点工资，但是人事部的中国人 ...

你当时算是跳槽去别家公司？还是公司内部调动？

爱吃山楂片 · 发表于 2012-5-25 19:50

kiro 发表于 2012-5-25 20:37
人家根本就不想要你，你也不是非得去那里，就别硬赶着上架，好像他们非你就不行了

大公司可以在国内招更聪明的人，工资少几倍，而且还听话，国内的经理就喜欢这样的

i777 · 发表于 2012-5-25 20:07

brauns 发表于 2012-5-25 20:41
很简单，20万除非是总监级别，否则别说五百强，五十强都没戏，当然，这里不包括做销售拿提成的！德国总监当 ...

你说的是10年前吧,现在20万国内普通员工带点senior XX的虚衔的多得是, 还总监呢

小财主 · 发表于 2012-5-25 20:21

i777 发表于 2012-5-25 21:07
你说的是10年前吧,现在20万国内普通员工带点senior XX的虚衔的多得是, 还总监呢

国内理发店总监最多，一10人的理发店里总监就4，5个

i777 · 发表于 2012-5-25 20:48

小财主发表于 2012-5-25 21:21
国内理发店总监最多，一10人的理发店里总监就4，5个

请勿抬杠. 呵呵

brauns · 发表于 2012-5-25 20:57

信不信由你，我三年前出来的，北京的行情就这样，驳我的两个在国内工作过吗？工作的话呆过五百强吗？

lavenderff · 发表于 2012-5-25 21:00

本帖最后由 lavenderff 于 2012-5-25 22:02 编辑

难道国内的经理觉得你以后会威胁到他的job security？是一个部门的吗？

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