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[职业生涯] 问个关于辞职的事

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发表于 2012-8-26 09:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 uiaxn 于 2012-8-26 12:20 编辑

一份3年的有限期合同,在工作完2年后,因为怀孕而不能继续工作,能领到失业金么?如果是自己主动辞职,还能领到么?
多谢大家的信息,这份工作合同本身不会延长的,就是想问问有没有机会申请失业金,因为打算怀孕生小孩了。
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发表于 2012-8-26 09:53 | 显示全部楼层
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发表于 2012-8-26 10:06 | 显示全部楼层
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发表于 2012-8-26 10:21 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 cosimo 于 2012-8-26 10:22 编辑

为啥怀孕了就不能工作了?
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发表于 2012-8-26 10:30 | 显示全部楼层
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发表于 2012-8-26 10:31 | 显示全部楼层
cosimo 发表于 2012-8-26 09:21
为啥怀孕了就不能工作了?

这点可以理解,安胎要紧
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发表于 2012-8-26 11:29 | 显示全部楼层
crazymoon 发表于 2012-8-26 10:31
这点可以理解,安胎要紧

如果是健康需要,医生会开假条,甚至出具证明不能工作,期间照样有工资拿,lz不用辞职。
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发表于 2012-8-26 11:35 来自手机 | 显示全部楼层
同问下,无期限的合同辞职和有期限的有什么不同?
签了个无期限的很不自在。
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发表于 2012-8-26 11:36 | 显示全部楼层
cosimo 发表于 2012-8-26 10:29
如果是健康需要,医生会开假条,甚至出具证明不能工作,期间照样有工资拿,lz不用辞职。

至少请假是可以,暂停合同。不过应该没钱拿。。生育的那个补助,是生育前3个月到生完后4个月吧?
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发表于 2012-8-26 12:09 | 显示全部楼层
本帖最后由 cosimo 于 2012-8-26 12:14 编辑
crazymoon 发表于 2012-8-26 11:36
至少请假是可以,暂停合同。不过应该没钱拿。。生育的那个补助,是生育前3个月到生完后4个月吧?


不是暂停合同,Google beschäftigungsverbot 不仅仅是mutterschutz期间。
据我所知,没有补助前3后4月这么长。mutterschutzgeld是前6后8周。
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发表于 2012-8-26 12:17 | 显示全部楼层
如果虚无 发表于 2012-8-26 11:35
同问下,无期限的合同辞职和有期限的有什么不同?
签了个无期限的很不自在。

无限,雇主不能随便炒你。你可以随时炒雇主,当然有个frist。
有限,合同到期如果雇主不满意你不续合同就是了,不用赔偿。
第一次听说有人bevorzug有限期合同的。
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发表于 2012-8-26 12:20 | 显示全部楼层
cosimo 发表于 2012-8-26 11:09
不是暂停合同,Google beschäftigungsverbot 不仅仅是mutterschutz期间。
据我所知,没 ...

哦 那就是我弄错了。。没那么长。。。
不过还有父母金?
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发表于 2012-8-26 12:27 | 显示全部楼层
cosimo 发表于 2012-8-26 12:17
无限,雇主不能随便炒你。你可以随时炒雇主,当然有个frist。
有限,合同到期如果雇主不满意你不续合同就 ...

没看到frist阿。
我德语太差,合同貌似大意是若没有双方一起同意终止,合同到65岁。
我靠,岂不是如果公司要捆绑我一辈子,就走不了了。感觉卖身契么。无限期合同要求涨工资也难吧。。
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发表于 2012-8-26 12:38 来自手机 | 显示全部楼层
如果虚无 发表于 2012-8-26 12:27:28
osimo 发表于 -- :      
无限,雇主不能随便炒你。你可以随时炒雇主,当然有个fris。
有限,合同到期如果雇主不满意你不续合同就 ...   
没看到fris阿。
我德语太差...

好好看看合同里的kündigungsklausel.
来自: 萍聚社区 iPhone客户端
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发表于 2012-8-26 12:39 | 显示全部楼层
如果虚无 发表于 2012-8-26 12:27
没看到frist阿。
我德语太差,合同貌似大意是若没有双方一起同意终止,合同到65岁。
我靠,岂不是如果公 ...

同学,这时2012年,怎么可能有这种卖身契
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发表于 2012-8-26 12:41 | 显示全部楼层
crazymoon 发表于 2012-8-26 12:20
哦 那就是我弄错了。。没那么长。。。
不过还有父母金?

父母金是算mutterschutz前12个月平均netto的65%,和你生完有没有工作无关。
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 楼主| 发表于 2012-8-26 12:44 | 显示全部楼层
cosimo 发表于 2012-8-26 12:41
父母金是算mutterschutz前12个月平均netto的65%,和你生完有没有工作无关。

那这种有限期合同到期前的生小孩,有没有mutterschutz的,因为雇主本来就是有限期的pflicht?
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发表于 2012-8-26 12:56 | 显示全部楼层
cosimo 发表于 2012-8-26 11:41
父母金是算mutterschutz前12个月平均netto的65%,和你生完有没有工作无关。

我的意思就是 还是有钱拿是吧?
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