面试又做了小组讨论了，郁闷呀!!!!!!!!!!!!

fwag

一直最做得不好的面试环节就是小组讨论，几乎没有表现好过

几天前的一次面试又被安排做了小组讨论，房间里好几个人观察我们
一起4个求职者，我一个和3个德国人
其中2个德国人一开始讨论就抢着说话，语速快得无比，大概都是正常说话的两倍。其中有一个从头到尾就当我不存在
我和另一个德国人就基本是干晾着，我更严重
我试图说了几乎，但是那两位德国人一带而过，继续互相说他们的

有位面试官都看不过眼了，提醒说，你们要考虑到，德语不是我的母语，他们要考虑到我的情况
但是我只抢到机会说了两句，别的又被那两位唱双簧戏去了

我偏偏又坐在做靠边的位置，觉得既尴尬又郁闷，过程中都有点想放弃的感觉

最后给我的反馈是，我的小组讨论做得不好，但是他们可以理解，这里面我是外国人劣势很大，但是我应该更强势一些
还有听说，那些德国人也被批评了，他们不应该丝毫不顾别人，自己语速那么快

总之，还是觉得超级郁闷和尴尬，当着那么多面试官的面就半消极地坐在那里，说上一两句话就马上被别的德国人抢过去。觉得实在很窘

我完全不要求自己去领导小组讨论方向，我只希望能积极参与，可是经常落到消极傻坐着的地步，连基本的参与机会都不能把握住。可能这与人的性格有关，有些德国人在小组讨论中强势和根本不理睬别人的劲头，我觉得很不礼貌和不可理喻。而且很多时候，他们只是凭着语速和不停地说来争取曝光率似的，谈的内容没什么逻辑。说得那么快，我根本就跟不上来，怎么再去积极参与。

K18

如果对自己语言不自信
就别参加这种ac
没必要和自己过不去

fwag

我德语说得挺好的，平时对话和讨论没有任何问题
要不就是这种小组讨论要求的根本不是德语好到什么水平，而几乎是母语水平

我再想，是不是这也与人的性格有关，德国人小组讨论中感觉特别咄咄逼人
小组讨论完全就是抢话

纽约纽约

fwag 发表于 2012-9-1 00:03
我德语说得挺好的，平时对话和讨论没有任何问题
要不就是这种小组讨论要求的根本不是德语好到什么水平，而 ...

别灰心
你德语好
所以这不是德语问题
多吸取经验教训就可以了
我在你的位置也可能会震惊一下他们的无礼
但对需要接受教育的小盆友不用客气
也许，你可以在情形不对的时候说
Hallo, so und so (Böse-Nr. 1 und 2)
Wir sind in der Teamarbeit.
Darf ich zu diesem Punkt etwas sagen?
Du (Böse-Nr.1) bist der Meinung, dass....
Du (Böse-Nr.2) bist der Meinung, dass....
Ich (Ruhige-Nr.1) stehe auf dem Standpunkt, dass....
XX (Ruhige-Nr.2), willst du etwas ergänzen?
blablabla......

你德语肯定比我强。所以没问题的！

加油！

并非如此

楼主和那两个德国人都一样不合格的原因是，
不同文化背景和语言的人在国际化时代的今天，一起工作时很常见的是，能否很好的沟通不仅仅是说外语人的责任，也是说母语的人的责任， 他们没有进行好的沟通， 而你需要做的是， 义正言辞的打断他们，提醒他们你们是一个小组的人，就是一起共事的人， 必须要大家一起明白讨论的内容，才有讨论的意义，你厉害一点，只要你不是真的语言太差，那么你的表现就是加分的，但是如果你表现出，没我事，我闭嘴，那么就完蛋了。 下次， 提出你的建议，如果他们采取了你的建议，认真和你还有其他组员沟通，那么他们也会加分，这就是工作中必要的沟通， 不要总是压抑自己。

fwag

如果是平时的话，我肯定会干脆打算他们，或者批评他们
但是在这种面试的情况下，我经常打算他们觉得也不好意思，可能还是我性格太不够强势了。稍微犹豫一下，小组讨论就结束了

最后估计评价是，我太不主动强势， 别的德国人没有合作精神，所以大家都不合格，呵呵

fwag

今晚和一位德国朋友料到了这个问题，这个德国朋友说，小组讨论就是这么回事情。你需要全力以赴地去参与，稍微犹豫和踌躇一下就没说话的机会了。或许你觉得这样的方式比较激进，但是这就是公司想观察的。
小组讨论不是让你随便聊聊天的

crazymoon

那就等他们说差不多，你问面试官，能不能让你说，而你也可以严厉点，告诉另外那俩，等你说完，让他们再继续演