这合同怎么延比较好？既让老板满意，不太失望，我也能平衡家庭和工作

zuzuzu

哇, 恭喜恭喜啊!

liz_c_wang

恭喜！

two steps

家小懒 发表于 2012-10-15 12:36
MM，先恭喜你有二宝了啊。我家二宝还没来，在这借个宝地祈祷她的到来。
要我是你我就不 ...

谢谢， 也祝MM早日好孕！
刚才跟老公商量， 他说问问老板可不可以只延长到3月底， 也就是mutterschutz前， 这样既不涉及合同因为elternzeit自动延长，然后还要kun的问题， 也不用因为Mutterschutz期间拿钱却不干事儿而不好意思。
至于3月底之前全职还是半职， 也可以商量。

two steps

lan 发表于 2012-10-15 12:43
那你和老板商量商量, 这种事早晚要说的, 让老板也好有准备.
就答辩什么已经够分心分身的了, 你还进入孕 ...

是阿是阿。而且我妈明年上半年还要装修，没法来帮忙。
不过我的同事都是把合同延长到答辩后，甚至再加几个月，主要是为了完成项目的一些收尾工作。
我这次延出来的5个月， 也是为了把手头已经进行的东东搞完。

two steps

ivygegenmm  她不是已经拿到doctor了么


没有啦～～～ 还在吭哧写论文呢

cwb-cai

two steps 发表于 2012-10-15 12:17
谢谢， 也祝MM早日好孕！
刚才跟老公商量， 他说问问老板可不可以只延长到3月底， 也就是mutte ...

如果你之前的合同已经超过两年，那么再延合同必须延成无期限，除非像你同事那样，为了完成一个整体项目，可以说项目到明年3月底结束。

two steps

cwb-cai 发表于 2012-10-15 14:04
如果你之前的合同已经超过两年，那么再延合同必须延成无期限，除非像你同事那样，为了完成一个整体项目， ...

我是大学做助教，同时读博，这种情况跟企业里工作不太一样， 没有无期限合同，都是有期限的
而且德国规定，不管何种项目合同，最多6年

nanguazaixian

你总不能隐瞒你怀孕的事情，不然他会感觉verarscht。。。

wuyuhere

Lz, 你确定进入muttershuz之后未履行的合同要顺延到elternzeit之后吗？我的情况和你蛮像的，也是在大学，进入muttershutz之后还有两周的合同，不过秘书却说这两周过了也就过了，不用顺延了。。。但是这两周如果不顺延的话，就会影响到你能拿多少mutterzhutzgeld。

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nanguazaixian 发表于 2012-10-15 14:59
你总不能隐瞒你怀孕的事情，不然他会感觉verarscht。。。

从来没想过隐瞒啦，怀老大的时候7，8周就告诉他了， 他还让我先别跟同事说， 过了12周的稳定期再说呢。
这次拖到11周才打算说，也是看了大家的经验， 等过了头3个月， 稳定了再跟老板说比较好。