华为2月初将在德国推出新款4核手机

hh2

wutong896459 发表于 2013-1-23 13:50
这个价格为什么不买nexus 4 呢？

299欧元买nexus 4？

李伯凌

秋海棠叶 发表于 2013-1-23 11:57
如果可以的话，你打听一下，海外雇用的本地员工里有持股的么？
外企在中国怎么压榨中国员工那中国的事儿 ...

说句不好听的，中国留学生毕业去华为都是没什么选择了，德国通讯实在不景气，工作机会不多。只好退而求其次，先在华为做着，起码把身分问题解决，以后再骑驴找马呗。

毕业生进德国华为的基本都是做市场的，研发的不多。所以成天出差，满欧洲跑，很辛苦。

而华为里的外籍员工基本都是招来做推销的，而且很多都有巨多年的销售经验，拿的年薪很肥很肥。

华为一民营企业，没什么还要仰洋人鼻息的劣习，自己赚钱养活自己。公司依赖你，你提什么条件都会被满足，如果你身后有大把的人能做你同样的活，那薪酬可想而知了。国籍在这里区别不大，否则你换个国籍（现在也不是啥难事），华为就自动给你高薪了？

Milka2012

shrek_munich 发表于 2013-1-23 10:51
一般企业都是偏向本国员工的，包括台资企业
不知道华为是否个案，读德语班的时候认识一瑞典小伙在华为上 ...

我觉得一般的中国企业都是这样吧。。。同样是老师，外教的工资应该就比中国老师工资高。。。这算是中国特色吗~~~

pingshcn

秋海棠叶 发表于 2013-1-22 16:35
不是不想支持国货，

而是见到听到和身边朋友亲身经历过的，这个公司是如何在海内外员工在工作层面上进行 ...

你这种说法错得离谱啊，企业企图垄断算什么错？微软要自行解散？
你同学是不是被逼着在华为工作？恐怕是其他选择更差吧。年轻人学点实在技术不是错。

zukunft

呵呵，看到这大论，我就奇怪，难道我待的不是德国公司，而是“华为”，每天工作超过十个小时的大有人在，无论是管理层还是技术研发的，通常管理层的一周工作超过50个小时都是很正常的，而且没有加班费的。当然人干多了，效益出来了，分红就大大的了。即使普通研发的，努力工作出成绩的，头都看着，奖金培训升职机会都会优先降到这些人上。有研发的，假期中断直接从度假地飞客户那里解决问题的，测试设备直接从工作地点打包特快去客户那里，人落地就开始工作。别以为德国人个个都是早九晚五的，那是混饭吃的德国人。

wutong896459

hh2 发表于 2013-1-23 14:19
299欧元买nexus 4？

不然呢？

hh2

wutong896459 发表于 2013-1-23 23:25
不然呢？

看下16g的都是400多。你以为多少

abaqus

抵制华为，坚决不买垃圾

wutong896459

hh2 发表于 2013-1-23 23:33
看下16g的都是400多。你以为多少

我以为8gb的299，16gb的349，官网价格