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萍聚头条

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[其它] 问些关于minijob的问题

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发表于 2013-2-16 22:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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minijob有没有带薪假期啊,一年28天或者30天那种,公众假期(日历上红日子)是不是也有工资发呢?小时工资定了之后是不是每个月做满450欧的时间就可以了,还是不管每个月不同工作日19到23天都可能的,只拿450,才有带薪假期?怎么感觉后者是降低了小时工资才换来所谓的带薪假期,还是羊毛出在羊身上的感觉
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发表于 2013-2-16 23:13 | 显示全部楼层
应该没有带薪假期吧,大部分应该是按小时算,干了多少小时拿多少钱
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 楼主| 发表于 2013-2-16 23:46 | 显示全部楼层
天堂也有黑夜 发表于 2013-2-16 22:13
应该没有带薪假期吧,大部分应该是按小时算,干了多少小时拿多少钱

那跟黑工有什么区别呢?我了解到的有假期,就是不知道是不是相应小时工资就变少了,或者比如圣诞节,复活节这些法定假期如果在工作日的话,算不算工资的?
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发表于 2013-2-17 13:41 | 显示全部楼层
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发表于 2013-2-17 14:53 | 显示全部楼层
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发表于 2013-2-17 16:09 | 显示全部楼层
Minijob 没有带薪假期,工作就有钱,不工作就没有钱。
Teilzeit的工作或许有带薪假期,或许没有。
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发表于 2013-2-17 17:03 | 显示全部楼层
我以前做的就有一年27天的带薪假期,每周工作满10小时就可以。
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 楼主| 发表于 2013-2-18 18:48 | 显示全部楼层
那定合同的时候是确定了每周或者每个月工作小时数,还是确定了小时工资呢?每个月工作日都不一样多呢
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 楼主| 发表于 2013-2-18 18:51 | 显示全部楼层
我现在的问题是,本来一个月可以拿比如500左右,但想签合同,我觉得我可以减低小时数,每个月就干450的时间,但老板的意思是,每个月还是那么多时间,拿450,但是他们休假我也拿工资,不用扣除了,我觉得好像这个算法不对,还是我每个月少拿的钱算我休假有工资
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发表于 2013-2-18 23:13 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2013-2-19 15:30 | 显示全部楼层
唉,问过老板了,签合同的话一个月就固定450了,算下来一年比我什么假期都没钱也就多40欧,每个月还强制交17欧养老金,当然老板也给交这么些,还有必要签吗,还是就这么混着,想不干立马不干
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发表于 2013-3-11 19:40 | 显示全部楼层
借此贴问一下,今年开始minijob 是规定老板必须支付450欧,还是老板可选择400欧或者450欧支付呢?
还有,老板说周一至周五,每天工作3小时,按minijob支付,这么一算每周工作15小时,每月都60小时了,
如果按400欧算,每小时才6.67欧哦,太少了吧!记得德国规定时薪是7.5欧的哦。
该怎么跟老板说呢。。

点评

看你老板怎么说了,他自己的小算盘肯定都打好了 我这个工作跟你的工作时间都是一样的,但老板说,合同时间随便写写,无所谓,但他就付450 所以我不签了,按小时算,想不去就请假,不然连假都不能请,更亏  发表于 2013-3-11 21:39
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发表于 2013-3-11 19:45 | 显示全部楼层
abaqus 发表于 2013-3-11 16:41
8,5 最低

谢谢回复,那关于400和450呢?
是规定今年开始所有minijob老板都必须支付450欧吗?
(当然自己必须支付5%的养老保险)
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