求职帖

horse · 发表于 2013-2-19 00:51

LZ也别灰心，感觉在Dienstleistung的公司是不好做，至少比我待的公司要难。IT要找工作还是不难的，试试看大公司的IT部门吧

sHimmel · 发表于 2013-2-19 06:32

幸运的竹子发表于 2013-2-19 00:25
听话的好孩子都这样。

关键是父母在国内不很了解这里的规则。。。
有的时候他们给的意见不是很合适的。。。
比如说搬家找同事帮忙的事儿，在国内本不是什么大事儿，可在这里问遍abteilung所有的人。。。就显得很不合适。
楼主回国发展也会遇到很多问题，但总可以交流，比在这里说不清楚强。。。

dulgon · 发表于 2013-2-19 08:50

这个是有点太尿了。。。。
鼓励楼主下吧

不会飞翔的翅膀 · 发表于 2013-2-19 09:55

自己找原因吧从你的字里行间我没看出一点你觉得你两次被辞退和自己有主要原因！
不管你专业能力怎么样情商太低！

sallytz · 发表于 2013-2-19 09:56

谷不到狗发表于 2013-2-19 00:05
看了楼主上个试用期谈话贴就觉得悬，记得当时好几个比较有经验的id都劝楼主尽快找新工作，可楼主还是决定观 ...

因为没有想到这么快。本来还以为有一个时间。可是公司的人，做事情都没有次序，安排不好拖了进度就怪我。可是我根本没有接受公司的任何培训，然后对公司也不大了解，我工作每天都是早出晚归，没有一天缺勤的。上班也是要做的都去做。但是同事都说你不好，也没有话说了。

sallytz · 发表于 2013-2-19 10:01

hauke 发表于 2013-2-18 21:10
我觉得如果你觉得自己性格上的原因，比较难改的话，就提高业务水平，让同事怎么说你，老板都不敢说出Kündi ...

刚到这个公司的时候，还一般有说有笑。但是自从第一次谈话之后，才知道别人的阴险，但是自己正直也不能过试用期没办法继续找。这一次是所有同事都说我不好。那我也不用说了。
公司里面找了两个黑人进来，但是别人不说话，只做事虽然很慢也不懂德语，但是就是比我好。看到自己努力为了一份工作坚持，可是却得不到回报好冤。

sallytz · 发表于 2013-2-19 10:07

不会飞翔的翅膀发表于 2013-2-19 09:55
自己找原因吧从你的字里行间我没看出一点你觉得你两次被辞退和自己有主要原因！
不管你专业能力怎么样情 ...

我EQ是很低。
到了最后发现，工作需要就是，给你任务，你什么都不要说，然后做。不会让人帮你，然后继续。一直到这个问题解决。

可是我不明白的是，为什么别的新员工可以不断的占有别的员工的工作时间和资源，可是我却在公司里什么都没有。我问了一个问题，就花了别人五分钟，然后被人说我耽误别人工作。可是不管别人语言好不好，会有项目和与同事工作的机会，可是我好像就是当面别人看我是人，背地里把我当屎踩。

xeonrong · 发表于 2013-2-19 10:09

我记得楼主在去年8月的时候还在问办工签的事吧，对你有印象。

你要是单纯求安慰那原因就是你的公司不是个东西

你要是真想找原因的话就别不爱听，你这人比较自我，你自己觉得的东西不见得是对的，要多听别人的。
再一个就是千万不要高估自己，人家说刚踏上社会要学着夹着尾巴做人，见人要陪笑脸，多掌握点啦呱
的本事，学会和人聊天，好好想想有些话怎么说才能让人爱听。工作上的事多和别人交流，凡事要主动，按说女生在单位都是容易混的，怎么到了你这里就这么难呢？

xeonrong · 发表于 2013-2-19 10:24

本帖最后由 xeonrong 于 2013-2-19 11:25 编辑

sallytz 发表于 2013-2-19 11:07
我EQ是很低。
到了最后发现，工作需要就是，给你任务，你什么都不要说，然后做。不会让人帮你，然后继续 ...

你一定要搞清楚，别人没有义务帮你，但是，有个例外，就是你和别人关系不错。
我就不信你们公司就能忙得一上班到下班头不抬屁股不挪忙到死，总有聊天打屁的时间吧
这时你在哪？你在说什么？你不会彪到在“加班加点努力工作”吧

人要学会示弱，尤其是女生

caffee · 发表于 2013-2-19 11:35

别的不说，看LZ从35到37楼的发言，真心觉得很多看不懂。。

祝lz好运吧

fyi · 发表于 2013-2-19 11:46

caffee 发表于 2013-2-19 11:35
别的不说，看LZ从35到37楼的发言，真心觉得很多看不懂。。

祝lz好运吧

我怎么觉得楼主是用谷歌翻译来发帖的。
楼主是做测试的？什么专业啊？

jasmin929 · 发表于 2013-2-19 11:55

我真的挺同情LZ的。不是我嘴损有意伤害LZ哈，我看LZ写的中文我都感觉很难看懂，逻辑性也不顺畅，的确不敢想象你德语怎么跟别人沟通。

100斤万岁 · 发表于 2013-2-19 12:01

楼主，别灰心，2次被辞也不能说明什么啊。人一定要越挫越勇还会得到更多锻炼和机会。你不要慌，继续投简历，就算一直被辞也不要灰心，有什么大不了的呢？

不知道楼主是男生还是女生，但是我想年纪也不小了吧，应该是硕士毕业了。在生活里也多交些朋友吧，如果有时间有心情交个男女朋友也不坏。生活中如果有个无论你顺利还是挫折时都支持你不说风凉话的人是挺重要的。

祝好运。

pk369 · 发表于 2013-2-19 13:20

我认为LZ学习考试的能力一定不错，但实际工作能力欠缺

天堂也有黑夜 · 发表于 2013-2-19 13:50

我觉得如果连续两次都试用期被辞退，还是应该自己反省一下！到底是沟通问题还是能力问题！我有一个朋友本身性格内向，说中文磕磕绊绊的都，说德语更是这样！经常有一些倒霉事情发生在他身上，而且总是抱怨德国人不好，从签证，学校，乃至做uebung的Tutor老是难为他，有些人我也遇到过，觉得还可以。我不否认有些人真的难为他，但是大部分原因还是他沟通有问题，很多事情事先不沟通甚至不问问身边的中国人，事后出了问题表达不利，使很多本来看上去还挺nett的德国人对他失去耐心。LZ还是应该检讨一下自己，想想那些方面我做的好点，可能就不会被辞。譬如如果我沟通能力跟德国人一样，以我的能力就不会被辞，如果我会那个，就不会被辞，罗列多了，可能会发现问题。

sallytz · 发表于 2013-2-19 15:33

xeonrong 发表于 2013-2-19 10:24
你一定要搞清楚，别人没有义务帮你，但是，有个例外，就是你和别人关系不错。
我就不信你们公司就能忙 ...

我的人缘就是差到，别人聊天都比教我好。别人喝茶的时候还说，一天工作8小时，除去喝茶的两个小时，剩的工作时间除了工作还可以和人聊天。

勒白阿仁 · 发表于 2013-2-19 15:44

sallytz 发表于 2013-2-19 15:33
我的人缘就是差到，别人聊天都比教我好。别人喝茶的时候还说，一天工作8小时，除去喝茶的两个小时，剩的工 ...

呵呵，姑娘，别人有聊天的自由，没有教你的义务，你既然选择了这个工作，就应该配有相应的能力，自己能力不够，指着别人教你是不现实的。别人帮你也好不帮你也好本质上都没错，你不能把别人的善心当成是义务，总是这么有个性的话，你第三个工作难道还想在试用期被裁吗

xeonrong · 发表于 2013-2-19 15:50

sallytz 发表于 2013-2-19 16:33
我的人缘就是差到，别人聊天都比教我好。别人喝茶的时候还说，一天工作8小时，除去喝茶的两个小时，剩的工 ...

一点都没错阿，朋友，有谁不爱休息，玩，爱给你讲东西呢？

几个月前我们这有个写论文的，西班牙的，德语很一般，英语凑合，来了大约1周的周末，带他的人大清早要走，到处问有没有人能不能帮着带他几个小时，无非是让他在旁边看我们怎么做的，结果没一个人同意，都说不行，很忙，结果还是照样聊天，咖啡。我实在觉得过意不去才给他演示了半小时。。。

后来，他跟大家慢慢熟了，也成天一起喝咖啡了，几周前过生日还请部门的人吃的蛋糕。前段时间他的论文好像有错误，挨个人来问自己的模型出了什么问题，问到的人都帮他想办法，再没人推委了。

不管是中国人还是外国人，都是人心换人心，你对他好点，他不能不知道，不投桃报李。个别人恩将仇报是可能的，一个部门都这样就真的不可能了。

xeonrong · 发表于 2013-2-19 15:53

sallytz 发表于 2013-2-19 16:33
我的人缘就是差到，别人聊天都比教我好。别人喝茶的时候还说，一天工作8小时，除去喝茶的两个小时，剩的工 ...

再有，不是说问问题就是好事，你的问题得靠谱，太古怪的问题不光别人不愿回答，也会质疑你的水平和能力。

多交流，少求助

tieying · 发表于 2013-2-19 16:26

两次试用期都被辞，这个几率还真不多。
但话说回来了，既然面试的时候楼主都顺利的通过了，证明楼主还是有能力的，而且在这么短时间工作了两次。
这样的同事，即使不被辞退，以后一起工作也很难相处好。
所以再换一家公司未必是坏事。
第一个公司那段就别写了，第二个公司可以写，毕竟4个月，但最好别写因为人际关系被辞退，最好从你的工作和你的专业不吻合，或者和你的理想工作不一致，从这个角度写被辞原因也许会好些。

记得我们大约是一起开始找工作的，深表同情一下，加油吧，兄弟或姐妹。

xianwubo · 发表于 2013-2-19 16:36

LZ在德国大学毕业，机械专业，还是女生，可以说很明显的优势，出现这么多事情，需要在自己身上找找原因。
例如吧：你个人感觉是为了工作，为了公司努力问问题，但是你的问题可能耽误了别人休闲的时间，或者打断了别人的思路，当然会引起同事的意见，问问题也需要挑个合适的时候，有个眼力价。
那里跌倒那里爬起来，继续找工作吧。或者找找读博的机会。或者回国工作吧，你的专业回去机会不会少，与国人沟通起来肯定顺畅些，不会产生误会。

fusion · 发表于 2013-2-19 17:10

sallytz 发表于 2013-2-19 15:33
我的人缘就是差到，别人聊天都比教我好。别人喝茶的时候还说，一天工作8小时，除去喝茶的两个小时，剩的工 ...

你要学会参与别人聊天，聊天中也可以问问题。。。是不是你问问题的方式不妥当啊

谷不到狗 · 发表于 2013-2-19 19:12

楼主你说说，你去问别人问题一般是怎么问啊？

i777 · 发表于 2013-2-19 21:24

sallytz 发表于 2013-2-18 18:34
这一次真的是，同事都说你不好。但是你是在想为公司好，想干事情。可是做了测试，不是因为我，但是同事说 ...

中文都吃力, 难怪交流有问题
需要适当有意识的去提高这方面的能力

whatI · 发表于 2013-2-19 21:39

i777 发表于 2013-2-19 21:24
中文都吃力, 难怪交流有问题
需要适当有意识的去提高这方面的能力

希特勒小时候就是口吃，最后练成一个杰出的演讲家

hauke · 发表于 2013-2-19 22:13

sallytz 发表于 2013-2-19 10:07
我EQ是很低。
到了最后发现，工作需要就是，给你任务，你什么都不要说，然后做。不会让人帮你，然后继续 ...

你的情况跟我一样，我如果去找我的Projektleiter谈点东西，稍微超过10分钟，他觉得占用了他的时间。但是别的同事来找他，如果是女的话，占用的时间更长！他不会说任何东西！这里面有个原因，我现在分析出来了，同样是新人，他不说别人，就是他觉得你是个软柿子，随便捏，说你两句你没话说，布置任务给你，哪怕时间再紧，你也不反抗！这些很多都是我们中国人性格上的一些弱点，我现在经常注意提醒自己，要改变！

冰凝月色 · 发表于 2013-2-19 22:14

我也没工作过，只是正好今天和一个中国同学以及德国同学一起去问tutor问题，她告诉我们的。
她说不能直接问tutor，某个内容或者类型是否属于考试题目。。。说我们两个问问题太直接，要迂回着问。后来我和另一个中国姑娘就觉得还是语言问题，有时候直接问tutor还不懂，得再解释一下，迂回这个难度好大。。。而且她说，她从tutor的口气听出哪里考哪里不考。。。我和另一个中国同学后来回忆，都不知道怎么听出来的。。。

hauke · 发表于 2013-2-19 22:15

sallytz 发表于 2013-2-19 09:56
因为没有想到这么快。本来还以为有一个时间。可是公司的人，做事情都没有次序，安排不好拖了进度就怪我。 ...

新人的话到小公司有种情况，就是刚开始的Einarbeitung都不会好到哪去，因为小公司希望你立马给他创造价值！大公司的话，可能更想从长远培养你！

jasmin929 · 发表于 2013-2-19 22:24

whatI 发表于 2013-2-19 22:39
希特勒小时候就是口吃，最后练成一个杰出的演讲家

元首躺枪.....

zhehao.s · 发表于 2013-2-19 22:49

上次那个谈话的帖子就有不少人给意见了，

这次无非就是重复那些意见罢了，要认清自己啊

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