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[开业] GmbH的总经理有没有最低工资限制啊?

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发表于 2013-3-24 13:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如果总经理已经有长居,完全没有签证的问题。那么他有没有最低工资限制啊?社会保险和养老保险强制交吗?医疗报险如果继续公保的话要多少?
谢谢
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发表于 2013-3-24 14:09 | 显示全部楼层
原则上是没有的.但是你给总经理开每月800欧,他们信吗? 至少2000欧是\最少的.个人经验,供参考.保险是必须的,多少自己根据个人具体情况来规划,也是理财的一种方式.

点评

谢谢回答。如果是自己的公司,给自己开得这么低,创业初期也有情可原吧?难道税务局会疑心?  发表于 2013-3-25 12:27
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 楼主| 发表于 2013-3-24 16:53 | 显示全部楼层
everwin 发表于 2013-3-24 13:09
原则上是没有的.但是你给总经理开每月800欧,他们信吗? 至少2000欧是\最少的.个人经验,供参考.保险是必须的, ...

谢谢回答。自己给自己开得这么低,创业初期也有情可原吧?难道税务局会疑心?
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发表于 2013-3-24 18:41 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2013-3-24 22:36 | 显示全部楼层
ol4u 发表于 2013-3-24 17:41
你的这个情况,是没有最低工资的限制的。

那您建议满足基本保险一共要发大概多少欧?
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发表于 2013-6-11 02:11 | 显示全部楼层
你不发都成,你是自己开公司自己是总经理的吧,你可以不发自己工资年底拿分红,你发工资就是交个税,你拿分红就是先交营业税多的就是你的红利,养老保险买不买随你,医疗也是自己买,以前公保的可以继续留公保,你也可以选私保,以前私保的只能私保了。其实一样的,你不拿工资或拿的少,年底利润就高,多出的钱还是你的啊
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