想问Urlaub天数问题

tim.youyou · 发表于 2013-6-27 22:06

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我老板怎么说Urlaub只有20天呢？但我看这里很多人都差不多是30天。我每周工作5天，老板说德国法定Urlaub20天（不算周六周日），如果加上周日周六，正好四个星期。我彻底糊涂了，大家说的30天包括周六周日吗？还是除了周六周日外的30天休假？

adrenalin · 发表于 2013-6-27 22:08

各公司规定不一样，urlaub当然不包括周末和法定假日的

andylong · 发表于 2013-6-27 22:22

北部我这19天自选假期加上国定假日才25天左右，南部应该有30天吧

anjanette · 发表于 2013-6-27 22:22

你要不是tarifvertrag的话，就看你当时合同怎么签的了。

crocodileyang · 发表于 2013-6-27 22:37

andylong 发表于 2013-6-27 22:22
北部我这19天自选假期加上国定假日才25天左右，南部应该有30天吧

为啥要加国定假日？

crocodileyang · 发表于 2013-6-27 22:37

我一直以为法定的是24天

鲁尼 · 发表于 2013-6-27 22:55

法定最低24天除非你不是全职

sHimmel · 发表于 2013-6-27 23:08

还有一种可能，urlaub共计29，30，或者31天
但是去掉betriebsurlaub，比如巴符州今年可能有11天，那就剩下20天了。。。

andylong · 发表于 2013-6-27 23:50

crocodileyang 发表于 2013-6-27 21:37
为啥要加国定假日？

当然要加上啊，都是算总时间的

crocodileyang · 发表于 2013-6-27 23:51

andylong 发表于 2013-6-27 23:50
当然要加上啊，都是算总时间的

30天休假从来跟法定feiertag没关系啊。。。

andylong · 发表于 2013-6-27 23:52

crocodileyang 发表于 2013-6-27 22:51
30天休假从来跟法定feiertag没关系啊。。。

合同上面写的都是算在一起的

crocodileyang · 发表于 2013-6-27 23:59

andylong 发表于 2013-6-27 23:52
合同上面写的都是算在一起的

那你比lz还悲催。。从来没碰到过这种。。。

tim.youyou · 发表于 2013-6-28 00:13

Hierbei unterscheidet das BUrlG zunächst zwischen Werktage und Arbeitstage. Wird innerhalb des Betriebes 6 Tage die Woche gearbeitet, hat der Arbeitnehmer einen Urlaubsanspruch von 24 Tagen im Jahr. Bei einer 5 Tage-Woche hingegen besteht ein Urlaubsanspruch nur für 20 Tage. 这是我网上找的一段，我老板就是用这个来压榨我的Urlaub时间。所以我一直以为30天是把周六周日到包括进去了。而20几天的是不包括周六周日的。比如这周三开始休假，到下周三。我老板算我6天休假。如果休假30天的还不算周日周六的话，那全加上岂不是一共可以休息38天了？

Darkpriest · 发表于 2013-6-28 00:33

本帖最后由 Darkpriest 于 2013-6-28 00:34 编辑

tim.youyou 发表于 2013-6-28 00:13
Hierbei unterscheidet das BUrlG zunächst zwischen Werktage und Arbeitstage. Wird innerhalb des ...

30天工作日，是6个星期。非要算上周末，就是42天。。你这38是怎么来的。。
你老板不厚道，一般公司工作日是不算星期六的。

smyazh12 · 发表于 2013-6-28 06:51

公司一般是二十五到三十五天。很多人喜欢累计假日到下一年。这样会增加公司年度预算。法律规定员工至少二十天每年必须休，否则公司会有麻烦。

smyazh12 · 发表于 2013-6-28 06:59

就是说不管你合同规定你的urlaubstage是二十五还是三十天，作为员工必须休掉至少二十天。另外，我们讨论Urlaubstag,肯定是排除法定国家和所在州的节假日。

polo · 发表于 2013-6-28 07:14

tim.youyou 发表于 2013-6-28 00:13
Hierbei unterscheidet das BUrlG zunächst zwischen Werktage und Arbeitstage. Wird innerhalb des ...

其实算起来很容易，urlaub的天数就是本来需要去上班的天数，现在不用去了。

30天是不包括周六周日的，如果合同就是周一周五工作的话。也就是6周。
这周三到下周三休假，周四回来工作，5天工作制下，算6天是对的。

如果你是6天工作制，30天就是5周。
你一周工作3天，30天就是10周。

tim.youyou · 发表于 2013-6-28 07:35

谢谢各位回复，现在我明白了，看来我得争取一下了，太黑暗了！

AV_Rammstein · 发表于 2013-6-28 08:30

看合同多少天就是多少天，是工作日，不是周末

Bobbyschatz · 发表于 2013-6-28 08:31

法定的是最少20工作天，不算节假日和周六周日。
西南部一般都给30天，东部一般少几天。但是只给20天的还挺少见的。LZ再争取一下吧。

shmily_0000 · 发表于 2013-6-28 12:26

貌似 DL 的会少一些，但我见过最少的也就26天。
20天的在南部确实不多见啊。

爱吃山楂片 · 发表于 2013-6-28 13:46

20天休假，老板太坏了，比我们整整少了两周哦

不过，跟国内的10几天比，还是可以的

山区人民爱照相 · 发表于 2013-6-28 14:16

你们老板是赵本山徒弟啊，太jb能忽悠了。
这种公司，有下家马上跳，绝不可能善待员工

Reisender · 发表于 2013-6-28 14:22

吓我一跳，以为我这些年都多休了呢

tiniya · 发表于 2013-6-28 14:32

这么抠的老板，如果拿不到更多的年假，lz你可以一年病上个十几天。

ithillad · 发表于 2013-6-28 17:16

我们公司刚入职26天，干几年就涨到36天了，如果是50岁以上无论工龄都有42天。都是不算节假日和休息日的。20天实在太少了，法定是最少24天吧

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