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楼主: donya08

[职业生涯] 过不过试用期是由老板决定,还是办公室里的人们

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发表于 2013-11-22 21:04 | 显示全部楼层
donya08 发表于 2013-11-22 19:55
问一下,如果同事问你喝不喝咖啡,你一定说喝吗?
你们是怎么做的呢?

我胃不好,喝不了咖啡。我同事一开始每天都问,后来他们都知道也就不问了。再一个,在我们公司有个咖啡机,但经常要等,所以我们项目组的同事们就跟老板要了个煮咖啡机,用咖啡豆粉的那种。他们喝咖啡的轮流煮,轮流洗杯子,我不喝咖啡,所以也不煮(其实我也不会煮,我和我老公都不喝咖啡,回婆家婆婆知道我不会煮也从来没要求我煮),也不参与洗杯子。一开始他们都说我pflaumen(指行为怪异与众不同),我说我用自己的杯子带回家自己洗,不觉得有必要参与他们的abwaschen aktion,后来他们自己也各自洗各自的了。
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发表于 2013-11-22 21:06 | 显示全部楼层
donya08 发表于 2013-11-22 19:28
老板也很生气。
她动员其他人反对。这就不是一个人了。
现在要么看老板怎么决定,要么就继续找工作了。

要看她什么理由反对
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发表于 2013-11-22 21:07 | 显示全部楼层
其实只要老板挺你,在一定程度上你是可以“为所欲为”的,只是不要触犯公司利益就好。我自己负责一个项目组,虽然只有4个人,可是有装傻偷懒的我都不会客气。
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发表于 2013-11-22 21:14 | 显示全部楼层
楼主是第一次走上工作岗位吗?其实和德国人在一起工作比和中国人一起工作轻松多,记得注意自己的言行,不要露出马脚让别人抓小辫子。工作上每个步骤都要打理周密,一旦出了问题,永远可以找到推托的理由。我项目组里有个我不喜欢的人,如果进度有困难,我总是变相把责任往那个人身上推,久而久之大家都会嫌弃他,因为项目出问题,老板训的是所有人,当我作为负责人会承担更多的压力,不过我会把压力分散给同事,我又不傻,就比他们多拿十几欧,凭什么压力都我一个人抗
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发表于 2013-11-22 21:40 | 显示全部楼层
老谷 发表于 2013-11-22 20:14
楼主是第一次走上工作岗位吗?其实和德国人在一起工作比和中国人一起工作轻松多,记得注意自己的言行,不要 ...

这不就是mobbing么
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发表于 2013-11-22 21:47 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2013-11-22 20:40
这不就是mobbing么

mobbing 哪都有,人前人后,你知道你不知道的。那又怎么样?如果因为每一点屁事都纠结,那工作还做不做了。我无所谓别人在我背后怎么mobbing我的,行的正就不怕别人说,他们去说,传到老板那老板也知道都是瞎编的。我老公在另外一个项目组,这几个礼拜也被mobbing了,都告到老板那去了。那又怎么样?我老公知道以后气的不行都不想去上班了。你看德国人自己都在窝里斗,对待外国人更不会客气
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 楼主| 发表于 2013-11-22 21:48 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2013-11-22 20:06
要看她什么理由反对

说我不喝咖啡,不用东德方言说"你好",不和同事聊天。我才来5周,聊天好吗?

其实我是独立工作方式,平时办公室就2个人。想让我走的就是这个部门经理的秘书,和我一个办公室。
还有4到5个每周来一次。没有工作关系。在一个办公室里。
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发表于 2013-11-22 21:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 fusion 于 2013-11-22 20:51 编辑
老谷 发表于 2013-11-22 20:47
mobbing 哪都有,人前人后,你知道你不知道的。那又怎么样?如果因为每一点屁事都纠结,那工作还做不做了 ...


我倒从不觉得德国人对待外国人和对待自己人有啥区别,只有对待不同的人有区别,除非自己把自己当外国人
不过背后告状还被当时人知道,这种入门的Mobbing没啥关系
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 楼主| 发表于 2013-11-22 21:52 | 显示全部楼层
老谷 发表于 2013-11-22 20:14
楼主是第一次走上工作岗位吗?其实和德国人在一起工作比和中国人一起工作轻松多,记得注意自己的言行,不要 ...

可能我是属于这个女秘书不喜欢的,情况差不多。
就我是中国人。其他的都是德国人。德国人都听她的。连部门经理也听她的。
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发表于 2013-11-22 21:52 | 显示全部楼层
donya08 发表于 2013-11-22 20:48
说我不喝咖啡,不用东德方言说"你好",不和同事聊天。我才来5周,聊天好吗?

其实我是独立工作方式, ...

这种理由根本不足以改变老板的想法,放心吧
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发表于 2013-11-22 21:55 | 显示全部楼层
我觉得作为外国人有我们的优势。我每天早上去上班从不主动和同事握手,打个招呼就完了,还没亲密到楼搂抱抱身体接触的地步,他们说我pflaumen,我说我的文化背景就是这样,请他们尊重,就OK了。
我说话直接,有时候他们接受不了提出来让我说的委婉些,我就说从小就这样,本性难移,或者德语不好不会说婉转了,实在接受不了的找老板去说吧。说实话我从不觉得德国人有多勤奋,也就是准时,没什么其他的优点了。
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发表于 2013-11-22 22:02 | 显示全部楼层
donya08 发表于 2013-11-22 20:52
可能我是属于这个女秘书不喜欢的,情况差不多。
就我是中国人。其他的都是德国人。德国人都听她的。连部 ...

被个别人不喜欢很正常,你去工作不是为了让大家都喜欢你
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 楼主| 发表于 2013-11-22 22:05 | 显示全部楼层
老谷 发表于 2013-11-22 20:47
mobbing 哪都有,人前人后,你知道你不知道的。那又怎么样?如果因为每一点屁事都纠结,那工作还做不做了 ...

主要是在试用期,还有签证问题,跟德国人耗不起。
觉得德国人不会活,要么就是德国人之间不和,要不就是欺负外国人。
办公室同事之间真不比在中国好。
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 楼主| 发表于 2013-11-22 22:08 | 显示全部楼层
老谷 发表于 2013-11-22 20:55
我觉得作为外国人有我们的优势。我每天早上去上班从不主动和同事握手,打个招呼就完了,还没亲密到楼搂抱抱 ...

真佩服!
估计在这家公司工作很久了吧。
试用期可能不行吧?
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发表于 2013-11-22 22:11 | 显示全部楼层
德国人不是不讲理的人,即使有mobbing,也一定是有原因的,不可能是无中生有。我老公被mobbing,那是因为让人抓了小辫子,他被派去那个项目组时没人告知他要自带工具,做火车调试没有基本的工具也做不了什么,我老公回来嘲笑那个项目组连备用工具都没有,我建议他带上自己的工具箱,他说凭什么要带他私人的工具去上班,很多专用的工具他怕丢。我说你至少揣根螺丝刀,这样别人说你你也好应付,他不听。结果被老板告知他那个项目组的头说他偷懒不干活。
比如我项目组里那个我不喜欢的,他8个小时的工作效率连我们的一半都做不到,以前没说他的时候隔一会就溜出去抽烟。我们进度安排很紧,每个人的工作分配都很满,一个人少干,别人就要多干去补,你说这样的人是不是招人讨厌。
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 楼主| 发表于 2013-11-22 22:12 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2013-11-22 21:02
被个别人不喜欢很正常,你去工作不是为了让大家都喜欢你

我在准备投简历了,打算换个公司。
天天活在什么时候被解雇里,没兴趣了。。。
对德国人这种把谁弄走,也没兴趣了。。。

你们同事有这样的吗?是不是都是风平浪静的?
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发表于 2013-11-22 22:17 | 显示全部楼层
donya08 发表于 2013-11-22 21:12
我在准备投简历了,打算换个公司。
天天活在什么时候被解雇里,没兴趣了。。。
对德国人这种把谁弄走, ...

我还在国内时,是在中国西门子,当时和德国西门子合作高铁项目,就是京津线上那个,我作为项目支持在调试车间,当时80多个德国人,就三个中国人,其中一个是德国留学回来的,牛的要命,不愿意下车间,天天就赖在办公室里玩电脑,德国同事都看不上他,才几个月他就被排挤的自己受不了辞职走了。
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发表于 2013-11-22 22:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 fusion 于 2013-11-23 07:39 编辑
老谷 发表于 2013-11-22 21:11
德国人不是不讲理的人,即使有mobbing,也一定是有原因的,不可能是无中生有。我老公被mobbing,那是因为让 ...


en,你这里说的我很同意你。我也觉得,要拽可以,但别被人抓了辫子,你不喜欢的那个人其实大家都不喜欢,这种个人被团队排挤的事挺多的,但一个普通员工单个把别人排挤掉的,我还没见过
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发表于 2013-11-22 22:32 | 显示全部楼层
donya08 发表于 2013-11-22 21:05
主要是在试用期,还有签证问题,跟德国人耗不起。
觉得德国人不会活,要么就是德国人之间不和,要不就是 ...

我在中国西门子那三年大部分时间都和德国同事在一起工作,那是我的第一份工作,很少和中国同事打交道,我也不会什么处世之道。我觉得和德国人一起工作,只要让他们见识了你的能力,也就不会被mobbing或者排挤。即使有误会或者不愉快,也可以可讲开的,没有国内那些面子啊形象什么的问题。我从来都不是个会示弱的人,也不怕被孤立或排挤。只要做到自己问心无愧就行了。
我在德国的老板也是我在国内工作时通过工作认识的,他一知道我来德国定居就立刻给我发了工作邀请。刚开始上班6个月的试用期,我老公说过分,一般人都三个月试用,我说我不觉得怎样,做好本职工作就行了,不考虑别的。
我一开始也和我老公征求意见,什么该做,什么能做,我说我不愿意和他们握手,我老公说你有你的生活习惯,不要为了别人改变。我看不惯某些人故意偷懒或装傻充愣少干活,我和其他同事就得加倍多干,到忍无可忍的时候我就提出来了,别人都不提,按他们说的就是keinen Arsch in der Hose haben ,但我不觉得我就应该因为这些懒人把自己累死。也就因此,老板交给我一个项目,涨了两次工资。我不会随便去mobbing谁,其实我和同事关系不错,所以上班也算开心,就是很辛苦,比在国内时辛苦多了
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发表于 2013-11-23 02:26 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2013-11-22 21:26
en,你这里说的我很同意你。我也觉得,要拽可以,但别被人抓了辫子,你不喜欢的那个人其实大家都不喜欢, ...

是啊,一般是一群人不喜欢某个人,大部分是这个不被喜欢的人的问题,我同事有时候老跟我抱怨一个人,听多了很多负面的,我对这个人的印象也不好了。这说明,八卦的力量是强大的

我们有时候一起面试一个人,完了后大家的感觉每次都一面倒,要不都觉得好,要不都觉得不好,从来没有过争议。这说明,群众的眼睛也是雪亮的

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发表于 2013-11-23 08:51 | 显示全部楼层
江南织造 发表于 2013-11-23 01:26
是啊,一般是一群人不喜欢某个人,大部分是这个不被喜欢的人的问题,我同事有时候老跟我抱怨一个人,听多 ...

那也要看抱怨的内容啊。如果有人就是背后说某个人不握手,那我就呵呵
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发表于 2013-11-23 18:38 | 显示全部楼层
fusion 发表于 2013-11-23 07:51
那也要看抱怨的内容啊。如果有人就是背后说某个人不握手,那我就呵呵

基本上还是靠谱的,有些人只能用蠢来形容,自以为用点手段报假帐很高明,神不知鬼不觉,把别人都当sb。。。。
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