一个苦逼，荒唐，憋屈的事情，而且求建议！！～Aufhebungsvertrag

幽雨听弦 · 发表于 2013-12-20 14:12

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本帖最后由幽雨听弦于 2013-12-21 13:04 编辑

更新：
我当时拿到这个vertrag之后直接给招我就来那个老头打了电话，事后也给他写了email说明情况，并问他的meinung如何。他今天给我的回复说他回和我的顶头上司谈谈，希望给我争取一个学习德语的机会。而且他觉得我的口语和客户交流没问题。他说这个事情能过去就好，希望我能留在这个公司。

感谢大家的建议！我觉得现在自己需要找下家，另外在公司尽量低调吧，自己有任何问题直接找我们组一起的老前辈，不会再麻烦其他同事了，另外和顶头上司还是见面打招呼，我也巴结不来，也懒得这么做，我的生日快到了，到时候专门给他递过去一块蛋糕好了，反正面子上尽量过去。我还是不太想立刻离开，因为刚刚进入正轨，去了新地方还是从零开始。我希望能坚持到14年年底，我思科的证就要开始重新认证了，之后找下家自己工作经验也充足些。
再次感谢大家的建议~！学习了学习了

背景：
- 事情发生在昨天，最后一天上班然后今天开始休假
- 俺莱大info的bachelor然后读了master，去年毕业，之后直接找到这家公司
- 公司全球5000多人，全德也就500差不多，做IT communitation的技术服务项目等等
- 俺12月到今年六月在汉堡各种培训，拿了数据中心方向思科，netapp，vmware二十来个资格证，培训费食宿公司全包，为此我两年之内自己辞职需要返还一定数额的赔偿
- 今年七月在柏林开始上班，木有真正的mentor，就是同小组的老同事顺便带带我，他在杜伊斯堡。同方向的同事没一个在柏林的，在柏林能带我的只有另一个方向的头。他也确实带了我不少
- 柏林是总部，所以我的办公室隔壁就是顶头上司，对门是上司的上司，反正就是各种上司都在四周～人事部那帮人也都在这儿
- 当时把我招进来的，面试我的老头今年12月刚刚正式退休，他之前是我顶头上司的头头

背景完毕

事件：
昨天下午三点半，顶头上司过来问我周五还上班吗？我说不上了，他说好，10分钟后到我办公室来。我忐忑不安去了，上司和人事部一个人拿出Aufhebungsvertrag，上司说很遗憾blablabla想再给你三个月全工资你走人吧。原因是德语不行，总是需要别的同事帮忙，我们人手紧，做不到。其他部门也没你能干的。

我有些懵，出来和办公室里的人一说，那个另一方向的头头马上说找工会吧。其他人也符合，大家帮我找到工会的人，让我直接去见面。工会的人看了auftrag，问了问具体情况，说真是有些荒唐，1.没有任何前兆，上个月我还拿到全额奖金奖励工作状况～2.语言问题不是现在才有，当时招我就是这个情况，3.在auftrag上写的原因是经营状况不佳，和语言没有关系。。。。。工会的人和确认说是不是你想走？我说不是。他说好，我去找公司大老板，让会回去等信。

半个小时后，人事部大头让我过去，然后说“刚才和人事部的人还有大老板说过了，今天才知道这个情况，倒是以前你的顶头上司和我说过几次，你的语言和技术都跟不上。技术我无法判断。你自己觉得如何？”
我说“开始确实在和客户的email上需要别人帮忙修改，但是我这半年也和客户有很多沟通，workshop做了十来个，kunden telekoferrenz平均每周三四个，包括英语的，没觉得特别的不行。倒是像我这种年轻还是个亚洲女生大家可能不会觉得特别的可信，不过结果还是可以的，这些每次同行的客户经理和其他同事可以证明。技术上的话，我刚考了一大堆资格证，全是理论，现在刚刚上手实际操作，和那些经验丰富的老同事肯定是没得比了。”
他紧接着问“不过你有mentor吗？”
我说mentor在杜伊斯堡。
他说“啊，这么远啊，那你们怎么交流？”
我说“电话～”
他说这个不太好，然后说觉得我的语言没太大问题，完全能听懂之类的。还说像我这样的qualifikation，尤其是在汉堡这么些资格证，把我开除了是公司的损失blablabla。然后问我德语方面有什么打算，我说正在找德语班，但是我想找的是针对rethorik以及和客户沟通方面的长期的班，一般的语言班我已经有C1证所以不需要了，目前刚到柏林半年不熟悉，还没找到。人事部大老板说我们可以考虑给你找个班。不过这个vertrag你不需要了，交给我吧。
最后我确认了一下说那1月份还要我来上班吗？
他说当然啦，你一定要来。
我说一月份还有安排的training，kundentermin等等，销售经理那边还有同事想让我帮忙给他们讲讲我主要支持的产品细节等等。
人事部大老板说就这样了，我们给一些德国人找了英语班，是online的，如果有类似的德语班，可以让你去。
我说没问题。

事件结束

后来回来想想我觉得顶头上司肯定是太不待见我了，想直接让我走人，结果没想到人事部大老板都不知道这些事情，而且给我的aufhebungsvertrag上没有任何人的签名，连我们公司的大老板也没有～～～说实话我的德语还可以了，除了词汇量可能小了点，还是很流利的，目前没有人说我讲的德语他们听不懂。而且我也没犯下什么过错，除了email里那些语法错误以外～～～因为我总是拽上其他同事帮我看。可能这就是我最大的过错吧。另外，顶头上司九月底在我回国休假前还说我很努力，很不错。他也从表示过别的，我也和他一开始就讲过请多给我些时间，德语我需要提高等等。
然后就在圣诞节前就给我这个～～～～
各位大侠我是不是无意得罪了顶头上司？还是他和把我招进来那个老头不搭，我成了党争牺牲品？1月去上班我该怎么面对他？他是不是很可能还会找理由把我踢出来～～～？？

tenetene · 发表于 2014-3-5 18:12

关于和公司同事吃午饭的问题，我谈一下我的个人经历（或者可以说是教训吧），之前我在法国实习的时候，头几天会和几个同事一起吃饭。我的法语基本交流还可以，但到讨论复杂问题上就比较有限了，所以午饭的时候我都是以听为主，偶尔遇到听懂的话题我就加插一两句。再后来就觉得挺没趣的，觉得难得一小时休息时间应该彻底放松，后来也就没和她们一起吃饭了。
从不在一起午饭后，我就感觉到同事看我的眼光有点奇怪，也不太跟我说话了。（即使我主动说话他们也一副爱理不理的样子），再后来几个月内，关系迅速恶化（此处省略复杂情况描述一万字）我自己都感到莫名其妙。到最后，有一个年纪大点的法国大妈告诉我，别人觉得我离群，孤僻，傲慢。

在法国读书的时候也遇到过这样的情况。因为法国人普遍喜欢扎成一大堆，而我不太喜欢热闹，尤其上了大半天的课头都晕了。之后越来越发现，这个”午饭“和”聚集“起的作用还是满大的。

当然，法国人和德国人差别还是很大的。也许我的经历没有太大的借鉴意义，不过我觉得欧洲人在一些问题上还是有点共通性的。希望能在这个问题上给LZ一点参考。

kevin_ltd · 发表于 2013-12-21 13:23

楼主赶快开始找下家吧！总结完毕！

lion3339 · 发表于 2013-12-21 11:59

这个帖子很有用，允许我总结一下，以下内容为转贴，希望对大家有用。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
个人建议：以后工作上的事情，不要轻易的问周围同事，不懂就问直接主管。在德国，他们会觉得你很麻烦，是个负担，不会觉得你是谦虚

楼主，看kun你的节奏这么快，估计你不止得罪你的头儿了，估计你的同事也没少说你坏话。别看德国人表面上客客气气，背地里不知道会怎么说。

要是我就赶紧拿好解约合同，复印无数份，先到Arbeitsamt登记，然后直接上诉到你公司工会，行业工会和Arbeitsgericht，回国歇个把月，回来抱着你一大堆证往高了卖吧，违约金更不在考虑范围内了，多好的事儿啊。虽然最开始比较shock。亲就是懵了，然后同事一撺掇，瞬间事情就发展成这样了

我这个是aufhebungsvertrag,arbeitsamt那应该拿失业金没戏，起诉什么的更没戏，这个我签名就是说我也想走。。工会的人这么说的

建议，你先入个覆盖 Beruf 的法律险， 3个月以后，公司再kun 你，你找工会，请律师，起诉公司。估计你能拿一大笔补偿

拿我们公司一个女员工为例，德国女人，在我们这里2年了，一直和中介签合同，公司一直找借口资金紧张，没有雇佣她，后来一个同事无意中透露给我，她和某些人不合，我也是新人，我根本看不出她和谁关系不好，后来，公司通知她，不会延合同了。不过，她马上就找了下家，接下来，我不能理解的一幕出现了，大家又是搂着一通拍照，又是互留联系方式，还有人因为当上了betriebsrat，上午从公司领了束花，下午就转送给这个女的，后来，大家有集资给这个女的买礼物。
其实，这个德国女的没能留在我们公司，就是无意中得罪了某些人。我也是职场小白，看到这一幕，我真是震惊，真的，德国人表面上都太客气了，根本想不到会背地里搞破坏。我现慢慢理解德国人的涵养问题了，就是当着你的面，绝对不会说你不好，可是背地里绝对嘴下不留情面的

除非你和他关系很好，那可以旁敲侧击的问问，否则你问不出什么的。

给个建议，过完年上班第一天带个大蛋糕去，亲自切一块送到那个前辈办公桌前，然后和他聊聊，祝新年快乐，过去的一年谢谢他的帮助啦，你觉得自己过去一年有什么体会，长进，还有什么缺点什么，然后礼貌问一下她，他觉得你还有什么需要改进的地方。人家吃着你的东西，估计会告诉你一些

kaeferin · 发表于 2013-12-21 01:28

最大的可能是被客户投诉了，客户要求公司换人。
德国其实是一个不是很在乎证书的国家，公司出钱让你考了那么多证，就是希望在客户面前更有说服力，把lz顺利卖出去，结果lz没卖出去，被人投诉了。

我要是lz拿钱走人吧，没必要在那里卧薪尝胆了，继续在那里工作太憋屈了。

huaer2010 · 发表于 2013-12-20 22:36

说到这里，我又担心其自己来了，我们team除了我，全是德国人，我也是明显不能融入的样子，加上语言问题，原来以为大家很宽容，现在看来，也很残酷呀。

yoyoangel · 发表于 2013-12-20 14:20

神奇的事儿

幽雨听弦 · 发表于 2013-12-20 14:20

对了补充一点～工作合约是无限制的，试用期早就过了

irvine · 发表于 2013-12-20 14:29

不管什么原因，这梁子肯定是结下了。

无心伤害 · 发表于 2013-12-20 14:32

这不是恶心人吗，这种事一般也是过了圣诞节再说啊

中华小当家 · 发表于 2013-12-20 14:39

幽雨听弦发表于 2013-12-20 13:20
对了补充一点～工作合约是无限制的，试用期早就过了

这顶头上司明显是个法盲~~

他现在跟人事有的对掐了~~~

henrychina · 发表于 2013-12-20 14:40

楼主顶住！！！不行就来我们公司我推荐你！

月如钩 · 发表于 2013-12-20 14:52

花那么大力气培训出来，说辞就辞，你顶头上司就是个败家玩意儿啊

henrychina · 发表于 2013-12-20 14:55

月如钩发表于 2013-12-20 13:52
花那么大力气培训出来，说辞就辞，你顶头上司就是个败家玩意儿啊

哈哈！！我喜欢你的用词。。。。

乐水鸣佩环 · 发表于 2013-12-20 14:56

给了你一堆培训，现在又想要解除工作合同。等于警察局给你发了一堆枪械然后对你说自己上街去求生活吧。

这么好的事情一定要抓住机会啊。

pany · 发表于 2013-12-20 15:02

本帖最后由 pany 于 2013-12-20 14:04 编辑

你的纸头交回去了没？
人事大头出面叫你就是要把纸收回
省得以后惹麻烦
如果你没交
你的上司就落把柄在你这了

丹心 · 发表于 2013-12-20 15:05

可以开始找工作了，没有顶头上司的支持，以后如履薄冰

水号号 · 发表于 2013-12-20 15:10

闹这么一出，LZ还能待下去么？要是自己主动辞职了，还要赔偿。
人事经理把纸要回去，很阴险啊

sindou · 发表于 2013-12-20 15:12

面试老头和上司有矛盾。

island_xd · 发表于 2013-12-20 15:32

水号号发表于 2013-12-20 14:10
闹这么一出，LZ还能待下去么？要是自己主动辞职了，还要赔偿。
人事经理把纸要回去，很阴险啊

故意欺负人,搞得既成事实,如果是好的德国人事,一般不那样的,除非有人挑拨里间

adrenalin · 发表于 2013-12-20 15:32

厄。。。
我头昨天下午也来办公室问我，你礼拜五不来了吧，我说不来了，他说你今天下班走之前到我办公室来一下。
把我吓的不轻，一般有什么事就在办公室直接说了，还要叫我单独过去一趟，我还以为说我上班时间来dolc灌水来，小心脏砰砰直跳

后来去了以后，头给我个信封，原来是发奖金

搞这么神秘，吓死我了。。。

island_xd · 发表于 2013-12-20 15:33

不过IT找工作相对是简单的,也没必要纠结,德国公司很多,而且德国不行的话,很多地方也比德国强,放心好了

考拉倩倩 · 发表于 2013-12-20 16:08

先培训再让你走人,这样的公司不好找吧.为你找下家做准备,真好啊

schlafgern · 发表于 2013-12-20 16:10

其实我真觉得这情况，拿3个月工资走人多好-，-

每天上班多别扭，你肯定要开始找工作了，但是自己辞职就没这3个月工钱了，损失啊

Reisender · 发表于 2013-12-20 16:10

这还苦逼，荒唐，憋屈?至少培训你那么久。就算你被开了，再找也不难。一进去就压榨工作能力，没有任何个人培养的公司多了。

huixing · 发表于 2013-12-20 16:11

建议，你先入个覆盖 Beruf 的法律险， 3个月以后，公司再kun 你，你找工会，请律师，起诉公司。估计你能拿一大笔补偿

turnipli · 发表于 2013-12-20 16:22

个人建议：以后工作上的事情，不要轻易的问周围同事，不懂就问直接主管。在德国，他们会觉得你很麻烦，是个负担，不会觉得你是谦虚。

bboguri · 发表于 2013-12-20 16:33

我觉得是不是你平常工作把别的同事得罪啦。之后人家直接把你告上去了

幽雨听弦 · 发表于 2013-12-20 16:59

多谢大家的建议～好多我自己真的是没想到
找下家是肯定的了，不过我不想搞得太急太明显，顶头上司那边得罪是肯定的，关键是我自己什么都没干～～～奶奶的
我觉得先低调在公司里呆着吧，主要是现在需要积攒实践经验。我自己不会主动辞职，对了有个情况没说之前，抱歉了，~因为公司花大价钱给我培训，两年之内我如果辞职是需要返还一些的，这个钱我可不想出，等两年之后，也就是14年年底，到时候他们再开我或者再给我这种auftrag我就直接签了去下家

limitangar · 发表于 2013-12-20 17:07

本帖最后由 limitangar 于 2013-12-20 16:17 编辑

幽雨听弦发表于 2013-12-20 15:59
多谢大家的建议～好多我自己真的是没想到
找下家是肯定的了，不过我不想搞得太急太明显，顶头上司那边得罪 ...

要是我就赶紧拿好解约合同，复印无数份，先到Arbeitsamt登记，然后直接上诉到你公司工会，行业工会和Arbeitsgericht，回国歇个把月，回来抱着你一大堆证往高了卖吧，违约金更不在考虑范围内了，多好的事儿啊。虽然最开始比较shock。亲就是懵了，然后同事一撺掇，瞬间事情就发展成这样了。

henrychina · 发表于 2013-12-20 17:13

adrenalin 发表于 2013-12-20 14:32
厄。。。
我头昨天下午也来办公室问我，你礼拜五不来了吧，我说不来了，他说你今天下班走之前到我办公室来 ...

上班时间来dolc灌水。。。我感觉中枪无数。。

幽雨听弦 · 发表于 2013-12-20 17:30

henrychina 发表于 2013-12-20 16:13
上班时间来dolc灌水。。。我感觉中枪无数。。

我也是没事的时候在dolc灌水打酱油~~~~要不就是amazon
中枪了，现在我要学乖了

wangdafa80 · 发表于 2013-12-20 19:46

公司政策成功推荐一人，通过面试，聘用成功。推荐者得4000欧Pramie。楼主愿意跳槽吗？我俩对分4000好了

fusion · 发表于 2013-12-20 19:46

adrenalin 发表于 2013-12-20 14:32
厄。。。
我头昨天下午也来办公室问我，你礼拜五不来了吧，我说不来了，他说你今天下班走之前到我办公室来 ...

还有发现金的啊，这是逃税的节奏么

fusion · 发表于 2013-12-20 19:48

limitangar 发表于 2013-12-20 16:07
要是我就赶紧拿好解约合同，复印无数份，先到Arbeitsamt登记，然后直接上诉到你公司工会，行业工会和Ar ...

但是楼主那个合同公司没签名，不起作用吧

shadowboy · 发表于 2013-12-20 22:05

水号号发表于 2013-12-20 14:10
闹这么一出，LZ还能待下去么？要是自己主动辞职了，还要赔偿。
人事经理把纸要回去，很阴险啊

公司那边没签字的有啥用。。。

huaer2010 · 发表于 2013-12-20 22:34

楼主，看kun你的节奏这么快，估计你不止得罪你的头儿了，估计你的同事也没少说你坏话。别看德国人表面上客客气气，背地里不知道会怎么说。

拿我们公司一个女员工为例，德国女人，在我们这里2年了，一直和中介签合同，公司一直找借口资金紧张，没有雇佣她，后来一个同事无意中透露给我，她和某些人不合，我也是新人，我根本看不出她和谁关系不好，后来，公司通知她，不会延合同了。不过，她马上就找了下家，接下来，我不能理解的一幕出现了，大家又是搂着一通拍照，又是互留联系方式，还有人因为当上了betriebsrat，上午从公司领了束花，下午就转送给这个女的，后来，大家有集资给这个女的买礼物。
其实，这个德国女的没能留在我们公司，就是无意中得罪了某些人。我也是职场小白，看到这一幕，我真是震惊，真的，德国人表面上都太客气了，根本想不到会背地里搞破坏。我现慢慢理解德国人的涵养问题了，就是当着你的面，绝对不会说你不好，可是背地里绝对嘴下不留情面的。

huaer2010 · 发表于 2013-12-20 22:40

还有，以后说话的时候想好了再说，一传十，十传百，到时候就不知道变成什么样子了，德国人的八卦很厉害的。我们可能有时候因为语言，也容易被误解。

druhill · 发表于 2013-12-20 22:57

以后还待的下去嘛。。。换部门吧。。。

huaer2010 · 发表于 2013-12-20 23:28

就是换了部门，也会被人八卦的，能不能跟公司商量，找到下家走人，那个赔偿什么的可以不管。毕竟，看样子人家也不想留你，说不定就顺利的让你走了呢，记得要个好点的工作证明。

幽雨听弦 · 发表于 2013-12-21 01:02

limitangar 发表于 2013-12-20 16:07
要是我就赶紧拿好解约合同，复印无数份，先到Arbeitsamt登记，然后直接上诉到你公司工会，行业工会和Ar ...

我这个是aufhebungsvertrag,arbeitsamt那应该拿失业金没戏，起诉什么的更没戏，这个我签名就是说我也想走。。工会的人这么说的

幽雨听弦 · 发表于 2013-12-21 01:05

huaer2010 发表于 2013-12-20 21:34
楼主，看kun你的节奏这么快，估计你不止得罪你的头儿了，估计你的同事也没少说你坏话。别看德国人表面上客 ...

很有可能。。。谢谢你的建议

幽雨听弦 · 发表于 2013-12-21 01:32

kaeferin 发表于 2013-12-21 00:28
最大的可能是被客户投诉了，客户要求公司换人。
德国其实是一个不是很在乎证书的国家，公司出钱让你考了那 ...

晕。。不会吧。。。
能之后问问当时同去的前辈不？？

看看123 · 发表于 2013-12-21 01:41

henrychina 发表于 2013-12-20 13:40
楼主顶住！！！不行就来我们公司我推荐你！...

这种人挺多的。

kaeferin · 发表于 2013-12-21 10:14

幽雨听弦发表于 2013-12-21 00:32
晕。。不会吧。。。
能之后问问当时同去的前辈不？？

除非你和他关系很好，那可以旁敲侧击的问问，否则你问不出什么的。

给个建议，过完年上班第一天带个大蛋糕去，亲自切一块送到那个前辈办公桌前，然后和他聊聊，祝新年快乐，过去的一年谢谢他的帮助啦，你觉得自己过去一年有什么体会，长进，还有什么缺点什么，然后礼貌问一下她，他觉得你还有什么需要改进的地方。人家吃着你的东西，估计会告诉你一些。

sanguowushuang · 发表于 2013-12-21 12:12

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风住街 · 发表于 2013-12-21 12:23

lion3339 发表于 2013-12-21 10:59
这个帖子很有用，允许我总结一下，以下内容为转贴，希望对大家有用。
。。。。。。。。。。。。。。。。。 ...

顶总结

mading · 发表于 2013-12-21 13:25

话说真心羡慕你这公司，我工作都快3年了，一个培训都没有，更别说证书了。

这要是我的话，马上走。
歇一个月，然后2个月找工作。
没准你新工作条件更好呢。

幽雨听弦 · 发表于 2013-12-21 13:52

嗯，明白的
我也不准备和顶头上司太努力搞关系，我这方面也太不行了
得罪别的同事~~说实话我可能也就是没和他们一起每天去吃午饭而已吧，剩下的~我都不知道做什么了，因为平时在公司也就是和办公室里的人打招呼，别的也没什么。不过说实在的现在真的是有些认清周围人，尤其是顶头上司的感觉~

sanguowushuang · 发表于 2013-12-21 14:43

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

huaer2010 · 发表于 2013-12-21 14:53

sanguowushuang 发表于 2013-12-21 13:43
吃午饭一定要一起，这个是唯一的机会和同事有个互动，我们单位每个星期三，星期五有个订外卖，东西又难吃 ...

其实这个一起吃饭，如果利用的话，当然取得很好的效果，更容易融入团队，不过，要是本身语言不好，性格内向，我觉得还是避免一下比较好，省得到时候大家谈笑风生，你一个人在那里默默的吃饭，很无趣的。吃饭问题，因人而异。

sanguowushuang · 发表于 2013-12-21 17:28

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

紫珊 · 发表于 2013-12-21 23:24

limitangar 发表于 2013-12-20 16:07
要是我就赶紧拿好解约合同，复印无数份，先到Arbeitsamt登记，然后直接上诉到你公司工会，行业工会和Ar ...

签了合约，就不能起诉公司啦，代表你和公司友好分手，除非公司给你的是解雇信，你才能起诉

紫珊 · 发表于 2013-12-21 23:28

幽雨听弦发表于 2013-12-21 00:02
我这个是aufhebungsvertrag,arbeitsamt那应该拿失业金没戏，起诉什么的更没戏，这个我签名就是说我也想走 ...

你要相信Betriebsrat的人，他们是代表Mitarbeiter的权益的，Betriebsrat的人会帮你的，这是他们的工作

幽雨听弦 · 发表于 2013-12-22 12:14

紫珊发表于 2013-12-21 22:28
你要相信Betriebsrat的人，他们是代表Mitarbeiter的权益的，Betriebsrat的人会帮你的，这是他们的工作

这次完全是靠工会的人了～～～～感谢感谢

志卿 · 发表于 2014-1-7 12:23

幽雨听弦发表于 2013-12-21 13:52
嗯，明白的
我也不准备和顶头上司太努力搞关系，我这方面也太不行了
得罪别的同事~~说实话我可能也就是没 ...

午饭时间几乎是公司搞好人际关系的最关键！楼主你要反省一下了。

island_xd · 发表于 2014-1-7 12:39

mading 发表于 2013-12-21 12:25
话说真心羡慕你这公司，我工作都快3年了，一个培训都没有，更别说证书了。

这要是我的话，马上走。

我也羡慕,我工作加实习都快7年了,也就是一个培训,还是老板迫不得已给的,夸张吧.

debremen · 发表于 2014-1-7 12:43

还是走人把，没不要留下了

island_xd · 发表于 2014-1-7 12:43

lion3339 发表于 2013-12-21 10:59
这个帖子很有用，允许我总结一下，以下内容为转贴，希望对大家有用。
。。。。。。。。。。。。。。。。。 ...

德国老板有时候也会找错人,在竞争对手那里找了个Ausbildung过来比找外国人Uni毕业的工资还高,后来被人发现了,那女的不行,只会喝酒抽烟,给裁了,然后那个女的还很无辜,但人家拉关系拉的好极了,最后所有人都不明就里,鸣不平的,供应商那也发来N多礼物,所以啊,德国人,真的有时候无知.

island_xd · 发表于 2014-1-7 12:45

huaer2010 发表于 2013-12-20 21:36
说到这里，我又担心其自己来了，我们team除了我，全是德国人，我也是明显不能融入的样子，加上语言问题，原 ...

如果公司允许,玩萍聚加豆瓣,豆瓣超级好

island_xd · 发表于 2014-1-7 12:51

幽雨听弦发表于 2013-12-20 16:30
我也是没事的时候在dolc灌水打酱油~~~~要不就是amazon
中枪了，现在我要学乖了

同事们上网的其实也是有,但line manager警告了,就不要继续了,我当初就是没听line的话.

island_xd · 发表于 2014-1-7 12:52

limitangar 发表于 2013-12-20 16:07
要是我就赶紧拿好解约合同，复印无数份，先到Arbeitsamt登记，然后直接上诉到你公司工会，行业工会和Ar ...

千万别一腔热血,德国这里,斗争起来,还是非常的激烈,吓坏人.也不要上诉了,庭外和解其实比较好,遣散费其实大概给了就差不多,别不商量,不给就行.

island_xd · 发表于 2014-1-7 12:53

Reisender 发表于 2013-12-20 15:10
这还苦逼，荒唐，憋屈?至少培训你那么久。就算你被开了，再找也不难。一进去就压榨工作能力，没有任何个人 ...

根本不培训,然后你自学学到的比老板多,老板还责怪你,很是搞笑的.

island_xd · 发表于 2014-1-7 12:55

jerryde 发表于 2013-12-20 14:12
顶头上司不地道，以后相处要小心多一些

顶头上司一般应该靠谱的,毕竟是直接和他工作的,不靠铺的一般应该是人事和不理解你工作这一块的另一些人

xianwubo · 发表于 2014-1-7 12:56

Amazon尽量少去，太明显了。dolc都是中文，还可以说寻找信息，有个借口。

chinapope · 发表于 2014-1-7 13:39

乐水鸣佩环发表于 2013-12-20 13:56
给了你一堆培训，现在又想要解除工作合同。等于警察局给你发了一堆枪械然后对你说自己上街去求生活吧。

...

LZ是身在福中不知福呀

chinapope · 发表于 2014-1-7 13:45

xianwubo 发表于 2014-1-7 11:56
Amazon尽量少去，太明显了。dolc都是中文，还可以说寻找信息，有个借口。

amazon ???

幽雨听弦 · 发表于 2014-1-7 13:53

chinapope 发表于 2014-1-7 12:39
LZ是身在福中不知福呀

哎~
所以刚开始拿到这个协议的时候自己都蒙了，公司花钱培训我，然后又花钱让我走人？我这是得多得罪他们阿~

我当时参加了汉堡那个trainee的项目，都是公司出钱在汉堡培训入职员工的~

chinapope · 发表于 2014-1-7 14:10

幽雨听弦发表于 2014-1-7 12:53
哎~
所以刚开始拿到这个协议的时候自己都蒙了，公司花钱培训我，然后又花钱让我走人？我这是得多得罪他 ...

多好的公司，活雷锋呀。

俺们公司按说也小有实力（美资5000人），可从不主动提供任何培训。必须先自己申请考证，考过了还得做个Vortrag，最后酌情报销费用。不得用工作时间准备考试。

真是人比人，气死人哈。

meehoung · 发表于 2014-1-7 14:11

lion3339 发表于 2013-12-21 10:59
这个帖子很有用，允许我总结一下，以下内容为转贴，希望对大家有用。
。。。。。。。。。。。。。。。。。 ...

你说的多少很有道理.我有几个同事也是如此.男同事比较难搞定.我顶头上司是个女的,平时沟通的很好.时常在大老板面前赞她.到是其他部门的一个人很生硬,新年问候他,他都木反应.比较奇怪.和他合作我得很小心很小心.时常被批评.

幽雨听弦 · 发表于 2014-1-7 14:29

chinapope 发表于 2014-1-7 13:10
多好的公司，活雷锋呀。

俺们公司按说也小有实力（美资5000人），可从不主动提供任何培训。必须先自己 ...

美资的不了解，我们公司其实是法资的~难道美国比法国更抠门？
我培训的时候有瑞士的同事，他们那儿更是培训机会多多，公司都是大包大揽~培训七个月全部星级宾馆全包，我了个擦~
人比人气死人，还是别比勒

Arterix · 发表于 2014-1-7 14:55

本帖最后由 Arterix 于 2014-1-7 16:13 编辑

幽雨听弦发表于 2014-1-7 13:29
美资的不了解，我们公司其实是法资的~难道美国比法国更抠门？
我培训的时候有瑞士的同事，他们那儿更是 ...

法资。。。凯捷哦

Ｃapgemini？

hugaidong · 发表于 2014-1-7 21:48

Mark

qiuzhizhao · 发表于 2014-1-7 22:38

紫珊发表于 2013-12-21 22:28
你要相信Betriebsrat的人，他们是代表Mitarbeiter的权益的，Betriebsrat的人会帮你的，这是他们的工作

这个也分吧！有的公司工会就是和雇主一阵线的。

lioumang · 发表于 2014-1-15 22:03

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

adrenalin · 发表于 2014-1-15 22:08

lioumang 发表于 2014-1-15 22:03
德國獎金給現金？不要交稅？

给张纸，通知你发了多少奖金

evar2012 · 发表于 2014-1-15 22:49

够憋屈的。。楼主你的工作和中国有关系吗？还是直接和德国客户PK的？你的工作要是直接面对德国客户，那真是不容易。。。。
还有，之前大家也说过。我觉得可能你是一开始用力过猛，尤其是到处问同事这点上--我记得很多工作要求上都写着要求独立工作。再说德国人多鸡贼啊！装逼没够，背地里叽歪家长里短。被他们打小报告了可能。
和同事交流这一点上，可能大多数中国人在这边工作的都有这个问题。有时候不是语言的问题，是整个Thema根本没概念，而且德国人是很容易不搭理外人的人--他们有时候自己人也不搭理。就很尴尬了。得要工作特别过硬，脸皮还得特别厚。才行。
我觉得你以后好的工作机会太多了，别着急。

幽雨听弦 · 发表于 2014-1-16 10:39

evar2012 发表于 2014-1-15 21:49
够憋屈的。。楼主你的工作和中国有关系吗？还是直接和德国客户PK的？你的工作要是直接面对德国客户，那真是 ...

就是和中国完全木有关系，和亚洲都没有关系~~~所以我作为中国人目前就是大大的弱项。
这个事情也让我看清上司和同事们了，怎么说呢，一棒敲醒梦中人~

Prony · 发表于 2014-1-16 20:30

adrenalin 发表于 2013-12-20 14:32
厄。。。
我头昨天下午也来办公室问我，你礼拜五不来了吧，我说不来了，他说你今天下班走之前到我办公室来 ...

什么公司啊，还发奖金？真好

下雨的天空 · 发表于 2014-1-16 21:40

就是有一点没看明白，为什么你顶头上司让你签那个Aufhebungsvertrag，你当时就马上签了呢？

下雨的天空 · 发表于 2014-1-16 21:57

哦，只要合同没签，基本上主动权都还在LZ这边

lilyf12001 · 发表于 2014-1-18 01:51

楼主现在状态如何呀？

幽雨听弦 · 发表于 2014-1-20 13:44

lilyf12001 发表于 2014-1-18 00:51
楼主现在状态如何呀？

LZ现在状态照旧，安心工作，木有人找茬~~~~

lilyf12001 · 发表于 2014-1-20 19:50

幽雨听弦发表于 2014-1-20 12:44
LZ现在状态照旧，安心工作，木有人找茬~~~~

好哇，楼主加油！

uiaxm · 发表于 2014-2-17 16:29

kissyoyo · 发表于 2014-3-4 12:32

一个女生真不容易加油

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sanguowushuang sanguowushuang 当前离线积分 175 窥视卡雷达卡头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2013-12-21 12:12 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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