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萍聚头条

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[职业生涯] 职业的烦恼->跳槽成功

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发表于 2014-1-9 00:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 my1209 于 2015-5-30 19:44 编辑

25.03.2014
跳槽成功,总结一下,也和大家分享一下成功的喜悦和经验。
13号接到猎头电话,21号面试,22号(周六)得到口头的Zu, 24号收到签字的电子版合同,25号(今天)辞职。
先回答一下自己以前提出的两个问题:
一:要不要换工作?
非换不可。既然干得不开心,也没啥前景可言,留下就等于慢性自杀。古语言 树挪死,人挪活,蕴含深刻哲理。
二:工程还是研发?
Scheisse egal.
我找到的工作既不是工程,也不是研发,不是我之前曾想象过的任何工作。而是,战略采购。
解除自己的思想限制,你会发现天空一下变得广阔无比。
前后总共投了10份简历(局限于研发,分析和生产),只有一个面试,技术方面的售后服务,月初面试,至今没有悲剧; 接到猎头的5个电话,只有一个面试,上面提到的,一面成功。

说说新工作
化工厂,规模不大,技术含量很高。这个职位要求懂化学,有制药背景,懂中文和中国。和我情况很配。
Manger职位,工资大幅度高于现状,也明显高于我提出的要求。按我的想象换工作后奋斗三年能达到这个收入就非常满意了。当然期望高,压力也会大,那就是后话了。

总之,个人体会,该换工作的时候要果断,你没有什么好损失的。
关于工作方向,还是要放开思想。另一个就是尽量扬长避短。
还要有点运气。不过这也和你的自信和表达有一点关系。
祝想跳槽的朋友们都梦祥成真。

点评

恭喜  发表于 2014-3-26 14:50
做有机合成的很好找工作吧? 我这学生物物理的岂不没活路了!  发表于 2014-1-10 20:07
polymer专业那么好?我当时找了一年位置一个没找到。  发表于 2014-1-9 12:28
有机转聚合简单的很。关键看别人要不要你。  发表于 2014-1-9 12:25
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发表于 2014-1-9 12:12 | 显示全部楼层
公司裁员通常有几种形式。
1.        整个部门或site被砍。这个基本上你老板比你还惨。 立即找工作,或是换到其他部门。
2.        某些项目被砍。
3.        纯粹精简人手,比如减少25%。
通常2, 3 可能会一起来。2,3的情况,你的直接上司很重要。高层只看目标。具体裁什么人,由一线的manager做出。要保住自己的位置,必须从manager的角度去思考。而不是从你个人角度。不同的manager管理风格都不一样。有的人希望手下绝对服从。有的给手下人很大空间。不过有一条,非常重要,你根manager的私人关系很重要。要多根你的manager聊天。把握他的管理风格。你也可以直接问他希望他手下的员工怎么做。
几个可能的考虑因素,
1.        你手上的项目是否有被坎掉的风险。
2.        你的manager是否认为你很重要。
3.        你的工资是不是偏高。砍掉高工资是最快省钱办法。
基于你老板的硕士学历,主要工作可能是你们在干。他对业务可能不熟。你说的其他几个人很优秀。但是你也能胜任你的工作。这样一来,工作态度是很关键的。你的语言不好,但是你仍然能拿到博士学位,根欧美人竞争。说明你有你的过人之处。不要妄自菲薄。远离自己的族群,能够在一群白人中间混出来,都不是等闲之辈。还有你的上司只有4个手下,这个组比较小。你可能要关注一下你上司的上司。

点评

谢谢你的分析。你说得很对,我们的项目已经被砍掉部分了。年前砍掉了一个Priorität第三的项目。上班第一天另一个新项目也被砍掉了。我手头的项目Priorität第二,几乎不可能被砍掉。公司计化是各部门基本按   发表于 2014-1-9 20:16
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发表于 2014-1-9 00:23 | 显示全部楼层
1 被裁有abfindung拿,没有失业金的 sperrzeit
2 这个要看你的爱好。。。

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被裁的话除了Abfindung有的单位还给几个月的带薪假找工作,这样带薪找工作的时间就更长些。不过我们这个专业的职位真是太让人失望了。。。  发表于 2014-1-9 20:08
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发表于 2014-1-9 17:08 | 显示全部楼层
发展,待遇和压力大多数情况下是成比例的,钱多活少责任清的位置是可遇不可求的。选择发展,待遇还是选择压力呢?我认为四十出头的博士有足够的能力自己抉择,能撑得住你就选择前者,否则就退一步海阔天空呗,借用TVB的话,人活着开心就好。

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精辟,现在是个坎,信心不太足,又不甘心海阔天空。。。  发表于 2014-1-9 20:20
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 楼主| 发表于 2014-1-9 20:04 | 显示全部楼层
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发表于 2014-1-9 21:49 | 显示全部楼层
M公司被收购了???境况这么差吗?我朋友最近还投了职位呢
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发表于 2014-1-9 23:40 | 显示全部楼层
当有念头换工作了就是该行动的时候了
我的情况和你类似
公司研发要裁3分之— + 个人发展不满意
于是俺就跳去比利时了
lz不妨也可考虑周边国家
如荷兰等

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还是喜欢呆在德国,已经适应了这里。。。  发表于 2014-1-10 19:42
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 楼主| 发表于 2014-1-10 19:41 | 显示全部楼层
babapig 发表于 2014-1-9 20:49
M公司被收购了???境况这么差吗?我朋友最近还投了职位呢

不是M...
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发表于 2014-1-11 00:09 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-3-25 23:15 | 显示全部楼层
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发表于 2014-3-26 08:13 | 显示全部楼层
恭喜LZ
大概是我年纪也大了,偏好这样踏实、认真的帖子
有困境、有思考、有进化、有蜕变

新工作前期预期压力应该是非常大,
还要协调好新工作和家庭之间的关系,
LZ担子不轻啊,加油!

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多谢鼓励,既然选了这条路,自然要拼一把了。理论上看应该是可以搞定的。  发表于 2014-3-26 19:45
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发表于 2014-3-26 14:06 | 显示全部楼层
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发表于 2014-3-26 14:32 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2014-3-26 19:48 | 显示全部楼层
shirely3618 发表于 2014-3-26 13:32
恭喜楼主。 能问问新公司是哪个城市的吗?

在Freiburg附近的一个小城市

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Congrates!  发表于 2014-3-26 20:35
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发表于 2014-3-26 21:32 | 显示全部楼层
首先恭喜下楼主!

整个经历最让我眼前一亮的就是你申请的是工程,分析,而得到的是战略采购。
请问是猎头推荐你试试其他相关的岗位吗?这个职位有personalerantwortung吗?
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 楼主| 发表于 2014-3-26 23:38 | 显示全部楼层
洛丽塔 发表于 2014-3-26 20:32
首先恭喜下楼主!

整个经历最让我眼前一亮的就是你申请的是工程,分析,而得到的是战略采购。

这个猎头推荐的就只有这个职位。有一个猎头推荐我 Leiter der Herstelle, 估计对方因为我做的是固体药物而他们生产的是液体和胶体药物二觉得不合适。还有一个猎头推荐我 Produktionsleiter 职位,让我等,在答应其他人之前一定要先告诉他,我觉得既然有人马上就能决定,也没必要再考虑他的职位了。
这个职位是个Manager职位,Personalverantwortung 没有具体说。但至少会得到同事的支持,因为听说有几个人在做 Einkauf, Vertrag 和 Auftrag 什么的。
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