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[职业生涯] 求问工资问题,Probezeit和之后的区别

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发表于 2014-4-7 19:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在工版看到不少人提到Probezeit期间的工资和之后的正式工资有差别,想请问大家这是默认的吗?

刚得到一份合同,是Tarifvertrag,工资没有显示出Probezeit和正式工作期间的区别,面试时谈到工资问题也忘记询问。
另外合同上有句话没有理解,Macht der Arbeitgeber hiervon Gebrauch, so ist die bisherige Vergütung weiter zu zahlen. 大概是什么意思呢?Probezeit过后还有没有谈工资的机会?

先谢谢大家
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发表于 2014-4-8 13:10 | 显示全部楼层
蔥。 发表于 2014-4-8 11:59
请问你的意思是没有区别,还是没有机会在试工期过后谈工资?

各个公司政策不一样,没有个统一的说法,也没有规定试用期过后一定会涨工资。如果不是手里大把合同任你挑,不必纠结这个,你做的好,到时候跟老板要求加工资,自然会涨的。
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发表于 2014-4-7 19:37 | 显示全部楼层
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发表于 2014-4-7 19:53 | 显示全部楼层
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发表于 2014-4-7 19:57 | 显示全部楼层
我们是试用期过后每年有一次Anpassung,试用期过后会提高。这个要看公司的政策,建议问问HR,别的公司的情况说了估计对你没用。
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 楼主| 发表于 2014-4-7 22:11 | 显示全部楼层
吃花生的大灰狼 发表于 2014-4-7 19:57
我们是试用期过后每年有一次Anpassung,试用期过后会提高。这个要看公司的政策,建议问问HR,别的公司的情 ...

好的,谢谢回复
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发表于 2014-4-7 22:48 来自手机 | 显示全部楼层
每个岗位的tarif也是有range的,他们都没跟你谈,怎么就写沿用现在工资(放入上下文,转正后跟试用期一个价位)。现在合同都寄给你了,他们估计是觉得你肯定接受了
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 楼主| 发表于 2014-4-8 10:20 | 显示全部楼层
DuoduoS 发表于 2014-4-7 22:48
每个岗位的tarif也是有range的,他们都没跟你谈,怎么就写沿用现在工资(放入上下文,转正后跟试用期一个价 ...

面试时忘记谈,合同已经给我了,还没签,现在询问还有用么?有可能重新修改合同么?
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 楼主| 发表于 2014-4-8 11:59 | 显示全部楼层
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发表于 2014-4-8 12:02 | 显示全部楼层
怎么老是纠结这个所谓试用期不放

具体你要看公司政策。你半年后表现一般,你觉得你有底气提涨工资的事情么?很多公司待遇都是一年到2年内不变化的

认真踏实工作,按照工资等级来总要涨的
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