请大家帮忙看看工资

Therisa

先介绍LZ的背景情况：LZ硕士一枚，属于电子大类，有两年在研究所的工作经验。从上一个项目结束后开始漫漫找工作的道路。最近收到一家公司的合同，因为是第一次去企业，关于合同待遇方面很多不了解，所以想来坛子里请教一下大家

这家公司是个电子类的中型股份公司，德国有7家分公司，负责不同的产品开发。我申请的这个职位是研发类，坐标位于东德萨克森州。给的待遇很简单，40h工作时间，年薪42000欧。虽然说有圣诞bonus之类的，不过也不知道有多少。东西德工资有一定的差异，所以希望兄弟姐妹们帮忙把把关，这个工资在东德是怎样一个水平？如果大家觉得工资太低，还有没有可以议价的余地？

另外一般企业会告知职位等级吗，类似于研究所的TV-L？硕士是几级呢？合同上也没有写明以后的工资涨幅，是否应该跟公司询问一下呢？企业界新人一枚，多谢大家指教

抓紧时间

这工资其实相当可以了

Prony

是硕士毕业后两年工作经验吗

有缘相助

请问一下对于这样一个工资每个月税后能不能拿到 2500-2700欧元？  如果对于刚硕士毕业单身的人来说。

czhunter

有缘相助 发表于 2015-7-5 10:05
请问一下对于这样一个工资每个月税后能不能拿到 2500-2700欧元？  如果对于刚硕士毕业单身的人来说。

肯定拿不到啊。。。。

lsht193

年薪4W2 如果是13个月工资的话 月薪大概3300 到手2050左右

peacepeace

有缘相助 发表于 2015-7-5 10:05
请问一下对于这样一个工资每个月税后能不能拿到 2500-2700欧元？  如果对于刚硕士毕业单身的人来说。

一个月3500,单身,也就2000出头吧

my120

太低了，硕士还有2年工作经验可以要求多点

Therisa

抓紧时间 发表于 2015-7-5 09:52
这工资其实相当可以了

谢谢回复呀，我真是一点概念都没有。一般合同会有说以后的涨幅之类吗?

Therisa

Prony 发表于 2015-7-5 10:04
是硕士毕业后两年工作经验吗

是的，之前的工作经验是在研究所。现在做完项目想去企业，这个工资在东德合适吗？

抓紧时间

Therisa 发表于 2015-7-5 10:43
谢谢回复呀，我真是一点概念都没有。一般合同会有说以后的涨幅之类吗?

不走tarif那就一年年的和老板谈

Therisa

有缘相助 发表于 2015-7-5 10:05
请问一下对于这样一个工资每个月税后能不能拿到 2500-2700欧元？  如果对于刚硕士毕业单身的人来说。

拿不到的，可能2000出头吧

Therisa

my120 发表于 2015-7-5 10:32
太低了，硕士还有2年工作经验可以要求多点

在东德的话也是太低吗？大概多少合适呢？

Prony

Therisa 发表于 2015-7-5 10:45
在东德的话也是太低吗？大概多少合适呢？

我觉得在东德这个工资不算低

Therisa

Prony 发表于 2015-7-5 10:47
我觉得在东德这个工资不算低

谢谢呀，我会参考参考

@浑江龙

有缘相助 发表于 2015-7-5 10:05
请问一下对于这样一个工资每个月税后能不能拿到 2500-2700欧元？  如果对于刚硕士毕业单身的人来说。

一级税卡税后要有这个数，税前至少要4500

小牛拉车

在东德相当可以的工资了。。。。。

babapig

东德不算低，毕竟房价什么的都便宜，最后的可支配收入应该不比南德年薪5万或是慕尼黑年薪55000的差。不过电子这种抢手的专业又有两年工作经验可以到南德试试找55000以上的工作。

有缘相助

@浑江龙 发表于 2015-7-5 11:15
一级税卡税后要有这个数，税前至少要4500

那真的是很高的税  是否可以发个链接 或者大概说说 交税是分什么等级的？  3500左右一个月居然交税1500左右 那么多。 如果剩下2000左右  除去房租  伙食 车费 油费，基本没剩下多少了喔

wangdafa80

有缘相助 发表于 2015-7-5 14:09
那真的是很高的税  是否可以发个链接 或者大概说说 交税是分什么等级的？  3500左右一个月居然交税1500左 ...

哪有那么多的税，这里还有你的医疗保险，养老保险，失业保险等等，德国到手少，是因为交的东西多。

jochenyu

为啥喜欢东德

xuxiaoyao

jochenyu 发表于 2015-7-5 15:54
为啥喜欢东德

东德（除了柏林）房租低，如果拿tvl工资的，显然在东德合算。

reckelee

女汉子个人情况给LZ作个参考，Fahrzeugtechnik硕士，柏林工作，职位研发工程师。公司工资按Tarif但有个人调(bu)涨(zhang)空(tiao)间(cao)。三年前刚入行大概年薪5W,一级税卡netto 2500不到。包括工会争取和个人与老板角力后现在年薪7W左右，但是还是被苦逼课税缴保险，到手每月还是3500不到。估计要熬到生孩子才能本质上把税后工资多保住点。这年头缴税卡的，无孩就是硬伤……

Therisa

reckelee 发表于 2015-7-5 19:29
女汉子个人情况给LZ作个参考，Fahrzeugtechnik硕士，柏林工作，职位研发工程师。公司工资按Tarif但有个人调 ...

多谢提点呀！哈哈，学姐好幽默，等资历够了我也希望有“调涨空间”。我的合同里面貌似没有写以后的涨幅情况，感觉还是有必要跟公司问问。这份合同是42000年薪，另外算奖金和urlaubgeld之类的，所以可能合计起来有个46000左右吧。比起学姐的还是要差一些啦。不知道还有没有议价空间？比如车费补贴之类的？跟公司谈条件真是不知道从哪里入手

Therisa

jochenyu 发表于 2015-7-5 15:54
为啥喜欢东德

刚好申请到这家公司在东德的分公司啦。挺喜欢这个职位的，公司规模也不算小。

reckelee

Therisa 发表于 2015-7-5 23:04
多谢提点呀！哈哈，学姐好幽默，等资历够了我也希望有“调涨空间”。我的合同里面貌似没有写以后的涨幅情 ...

如果公司规模不小，必然有工会，工会基本会闲着也是闲着12到19个月一轮的帮忙把工资炒起来多少平衡掉点inflation，这样至少不用担心工资缩水。入职前可以多打听一下公司基本福利的kondition，比如出差频繁的话补贴怎么算或者居住异地通勤补助这类的，有些细节不会显示在合同里。一些有规模的公司包括购车或租恁都有明文折扣，这时反而要注意啦:因为有这些明文折扣或补贴的，反而是一锤子买卖，个人是没有办法影响调涨的，因为boss和pw会和你两手一摊，规定就是这样的，全公司都一样，没法特例。至于硬工资这块的，就是各凭本事做出成绩才能叉腰喊涨了。做得出色，过一两年加个30%也不心虚。啊，有自信:又有unbefrist的合同的尽量大声喊加薪。另外可以看看公司有没有配合的额外的养老保险，有些操作的好，税前扣掉缴费，反而可以减税。总之好好上班，灵活的调戏工资方式很多很多……一上年纪就话痨，担待担待。

Therisa

reckelee 发表于 2015-7-5 23:33
如果公司规模不小，必然有工会，工会基本会闲着也是闲着12到19个月一轮的帮忙把工资炒起来多少平衡掉点in ...

太赞了！感激学姐码字！！我觉得基本工资就先这样啦，毕竟也是自己给人家提的，虽然是最低要求。。。以后再提涨工资好啦。像你说的，我先去了解一下其他的福利，特别是餐补和交通，这两个是老百姓实实在在的东西。另外入职时间不知道有没有商量的可能？

三宅一生

reckelee 发表于 2015-7-5 22:33
如果公司规模不小，必然有工会，工会基本会闲着也是闲着12到19个月一轮的帮忙把工资炒起来多少平衡掉点in ...

每个公司情况不一样，尤其是东德，如果遇到是我们公司。。。涨工资？！ 呵呵~~

惨喏~~

微月清风

reckelee 发表于 2015-7-5 23:33
如果公司规模不小，必然有工会，工会基本会闲着也是闲着12到19个月一轮的帮忙把工资炒起来多少平衡掉点in ...

看着好欢乐，涨工资也是门技术活啊，如果按照trarif发工资的话，也可以自己去要求涨工资吗？tarif不是都是规定好的？

reckelee

微月清风 发表于 2015-7-6 11:14
看着好欢乐，涨工资也是门技术活啊，如果按照trarif发工资的话，也可以自己去要求涨工资吗？tarif不是都 ...

工会和福利当然不是每家公司一样，偶只举例偶们公司的情况，入职和年资调涨是IG Metall Tarif体系，但是各部门的补助的年底分红是有一定自由分配额度的，比如拿多少用于下一年度投资，自身研发或者添置设备，其余就是补贴员工。除了全公司都一样的粉红外，各个部门甚至Team多少都会有余钱，怎样分配那就是和boss角力了……