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萍聚头条

楼主: 匿名

[话题] 被德国公司给坑苦了,想到回国去

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发表于 2016-1-13 00:06 来自手机 | 显示全部楼层
机器猫 发表于 2016-1-11 11:06
公事公办
不用跟他们废话,要么书面辞退你,给你Abfindung,和一定时间的Freistellung
没有书面辞退信, ...

就照这样做! 到了最后谈不好,就上劳动法庭. 不过首先要保重自己的身体健康!
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发表于 2016-1-13 08:14 来自手机 | 显示全部楼层
butterfly1717dy 发表于 2016-1-11 20:13
德国人这个搞两面派简直了,而且欺软怕硬的厉害,我刚进公司也觉得自己是菜鸟,都是多干活多忍让自己生闷气 ...

说偶同事么?呵呵。是哦,德国人的直爽在工作中见的不多。
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发表于 2016-1-13 10:38 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 不穿高跟鞋 于 2016-1-13 10:44 编辑

讲个工作中的,和一组同事谈工作关于国内的安排,没当回事的说了自己的做法,而且是对的。刚说完,他立刻质疑我,而且反身跟头去说,一会俩人 一唱一和挤兑我来了,而且阴阳怪气。擦,心里的确生气,忍住,就是笑笑。也不反驳。然并卵,没用等机会。这个同事 下次又来和我讨论国内工作怎么样,其实和他半点关系没有的,我问他,怎么告诉完你 去再去汇报啊?就不告诉你。我笑笑。心里这个爽!这个教训,给他的,除了工作 啥也不告诉他。气死他。
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发表于 2016-1-13 11:38 | 显示全部楼层
曾经被前老板两面三刀宰了一下,花了大半年才缓过来,最终也是以我内部跳槽结束。一方面自己真的不能气到伤身,这样随了对方的心,更显得自己懦弱(不过我知道这个憋不住的,火来了压不下去,所以还是及时找管道疏通吧),另一方面德国人也是人,是人就有大人和小人,哪儿都一样。国内混也不容易啊,找工作也很不容易,其实就是半斤八两。如果你抱着一种逃避和盲目憧憬的心态回国,失望的概率也很大
职场如战场,真是这样的,说难听点,如果你被炮弹打到,不会有什么卫生兵把你抬下去,最终还是得靠自己重新站起来。就当这件事情一个教训,检讨一下自己看看是不是有些地方可以完善,无论回国还是在德,下一次在碰到这种事情的概率或许才会降低下来
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发表于 2016-1-13 12:39 | 显示全部楼层
幽雨听弦 发表于 2016-1-13 10:38
曾经被前老板两面三刀宰了一下,花了大半年才缓过来,最终也是以我内部跳槽结束。一方面自己真的不能气到伤 ...

真是这样的
不仅仅是职场
任何一个组织群体都有这样的问题
或者说在职场上相对还简单些
在公益组织或者政府机构里
各种恶心的事情只会更多不会更少的

点评

+999  发表于 2016-1-13 14:23
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发表于 2016-1-13 14:09 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-13 14:51 | 显示全部楼层
我觉得这个也见仁见智吧,可能不一定是针对外国人的。。我们公司总体感觉不大主动炒员工的,顶多就是非长期合同不续签之类的。前两天我们部门一个德法混血的mm被炒了,我倒没把这个事情看成是故意欺负外国人。。。我的头说官方原因是她的领导(她们组一共就她和她领导两人)对她的Leistung不满意,为此和市场部总监已经抱怨了一年了。我心想不会吧,这个领导自己也才来了一年,而那个mm人挺好的,实习就在我们公司了,至今也四年多,还是个硕士。本来就觉得她在我们公司前两年只是到处打杂简直大材小用了。去年成立新的产品小组终于调她做了产品经理,和空降的小组领导配合,本来我还暗自羡慕呢。结果从我的角度看就是她们俩感觉沟通得不好,经常一个去休假另一个对休假那个人的业务一问三不知。但是我感觉是两方都有问题的,怀疑领导根本没做Uebergabe什么的。结果1月1号其那女孩居然真的就不来上班了,再问了一下同事跟我说她被炒了,心里还是挺凉的。就是感觉那个新来的女的不好惹,居然一年就干掉了一个同事。做事风格也是那种很强势,不为他人考虑的。所以我觉得,具体还是看领导为人吧。。
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发表于 2016-1-14 23:12 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-15 11:58 | 显示全部楼层
理解MM 真的有些时候心里一肚子的委屈没有地方说 但是这才是想让自己变得更强大的动力
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发表于 2016-1-15 12:45 来自手机 | 显示全部楼层
我上B1德语班时竟然两个坐旁边的东欧女孩一起排挤我,三人一组两德语,她们不合我说,表情不友好,我心里有点不理解,但马上表示一笑置之,这种无礼的人就是垃圾。
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