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萍聚头条

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[其它] 大家上班都忙吗?我闲的想跳楼

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发表于 2016-1-20 21:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

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投简历的时候是initiative的,公司看我简历还不错,特意给我开了个位置。我也很感谢公司。可是我负责的产品在公司营业额里只占5%,进来发现没事做。进来第一个星期,把系统,目录里的错误产品信息找出来呈给老板。前两天把仓库发现的错误料号通知采购更改库存数目,找到一个供应商不符要求的材料等待QC的同事reklamation,然后就彻底没事做了。别的同事也没什么可以帮的,人家负责的产品我也不懂。毕竟不是实习生,不太可能也没必要从头学他们负责的东西。到现在老板一个任务都没给过。前面做的一点事都是自己找的。问了老板好几次有啥任务没,每次都回答好多啊,但是具体一件事都没有。一个只做part time的同事,说她也不是很忙。既然没这么忙,干吗还招人啊。公司说有70个人,在德国也不算小公司了,觉得还是没什么管理。 好怀念以前在北美的日子,一天只上7个小时,感觉也挺充实。现在本来就没事情做,还要坐8个小时。这样下去恐怕不久特意给我开的职位也得关了 有没有什么好建议呢
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发表于 2016-1-20 21:35 | 显示全部楼层
养兵千日用兵一时,楼主等老板吩咐呗,暂时没事先闲着
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发表于 2016-1-20 21:52 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-1-20 21:53 | 显示全部楼层
deutour 发表于 2016-1-20 20:35
养兵千日用兵一时,楼主等老板吩咐呗,暂时没事先闲着

没事做我拿钱手烫
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发表于 2016-1-20 21:57 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-1-20 22:10 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-20 22:25 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-20 22:26 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-20 22:27 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-20 22:39 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-20 22:41 | 显示全部楼层
limulang 发表于 2016-1-20 21:39
加班真多了受不了啊。。。。每天到10点 你们能忍么

在德国还有这样的工作?除非给自己干,谁这么拼?再说也不合法吧。
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发表于 2016-1-20 23:40 | 显示全部楼层
羡慕没活干的职位。我这个工作本来是80%工作时间,但招了我这个只做50%的人,然后结果就是我几乎每天都得多干一小时,痛苦!
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发表于 2016-1-21 11:32 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-21 11:34 | 显示全部楼层
德国狼 发表于 2016-1-20 21:41
在德国还有这样的工作?除非给自己干,谁这么拼?再说也不合法吧。

上有政策下有对策.. 给你很多活, 表面上要求你8小时以内干完
当然可以直说干不完不管了, 但是这样下去日子肯定也好过不到哪
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发表于 2016-1-21 11:50 | 显示全部楼层
即使只有百分之5额营业额也是需要人做的。德国和中国大部分企业12个月不可能全副武装天天连轴转。养兵千日用兵一时,好多企业不能收我们6月到12月有业务,就不给员工发1月到5月份的工资了吧...你再等等,或许慢慢业务就来了,不要着急。
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发表于 2016-1-21 11:52 | 显示全部楼层
Darkpriest 发表于 2016-1-21 10:34
上有政策下有对策.. 给你很多活, 表面上要求你8小时以内干完
当然可以直说干不完不管了, 但是这样下去日 ...

AT的合同?否则划得来吗,身体垮了雇主没了员工还得掏钱给员工开工资。。。我以为我现在的工作完不成任务每天晚上7点完事还不是AT的合同就已经很可以了,没想到还有干到10点的(工会能同意还是带到家里自己接着干,德国不是不允许把材料往家带不是。。。)
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发表于 2016-1-21 12:15 | 显示全部楼层
Triberg千钟屋 发表于 2016-1-21 10:52
AT的合同?否则划得来吗,身体垮了雇主没了员工还得掏钱给员工开工资。。。我以为我现在的工作完不成任务 ...

不是AT. 我们允许home office, 所以德国应该没有不允许把电脑材料往家带.
何况, 就算平均每天10+小时, 也不是身体垮了的原因吧.. 这么说也牵强了点
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发表于 2016-1-21 12:19 | 显示全部楼层
Darkpriest 发表于 2016-1-21 11:15
不是AT. 我们允许home office, 所以德国应该没有不允许把电脑材料往家带.
何况, 就算平均每天10+小时,  ...

每天平均10小时加,一两天无所谓,10年如一日再回过头来肯定和每天工作7小时,用另外三小时去健身,和朋友吃个饭的生活要辛苦很多。HomeOffice应该是允许把Arbeit放在公司的Laptop里... 平均每天10小时加违反德国劳动法了吧(每天不允许高负荷作业),有工会的企业是不会答应的,因为之后出了问题涉及到了工伤,雇主需要赔钱的。
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发表于 2016-1-21 12:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 Darkpriest 于 2016-1-21 11:23 编辑
Triberg千钟屋 发表于 2016-1-21 11:19
每天平均10小时加,一两天无所谓,10年如一日再回过头来肯定和每天工作7小时,用另外三小时去健身,和朋 ...


你说的这些我都同意... 就像我之前说的, 雇主并没有强制要求雇员每天上班超过10小时, 是雇员"自愿"且雇主并不知情的. 所以很多大公司合同都是自由工作时间的, 这背后有一层含义就是哪怕半夜你发工作邮件, 都没办法证明你超过工作时间
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发表于 2016-1-21 12:53 | 显示全部楼层
Darkpriest 发表于 2016-1-21 11:22
你说的这些我都同意... 就像我之前说的, 雇主并没有强制要求雇员每天上班超过10小时, 是雇员"自愿"且雇 ...

我们打卡,如果哪天超过10小时,就会接到工会电话,要去解释,现在没人敢超。以前是可以换休,出现过一天上10多个小时的,然后换休假,现在公司严厉禁止了
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发表于 2016-1-21 13:40 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-21 13:51 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-21 14:12 | 显示全部楼层
要学会神游,,比如说我敲Linux程序的时候可能就在想定下次回国的机票或者周末去哪里吃饭,这也是技术,要锻炼的,你上班没多长时间,不急慢慢就会了
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 楼主| 发表于 2016-1-21 14:17 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2016-1-21 12:40
我要是能做公司5%Umsatz 还不高兴坏了?

我不是销售。 让我去做销售就来这5%都得给公司造光了
我做产品管理的,没我这个产品的生意,我也就闲的没事做
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 楼主| 发表于 2016-1-21 14:20 | 显示全部楼层
wolfgang912 发表于 2016-1-21 11:53
我们打卡,如果哪天超过10小时,就会接到工会电话,要去解释,现在没人敢超。以前是可以换休,出现过一天 ...

有工会的肯定查的严。
我公司没工会,面试那天正好赶上他们下班,面试我的人顺便打卡跟我一起走送我一程,让我看他的打卡钟,大概是那个星期他干了50多个小时,这是常态,管理层的人每天都多上一两个小时。好像公司很鼓励加班呢。在工作合同里也写明了每年最多120小时免费加班,合平均每天半个小时。
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发表于 2016-1-21 14:26 | 显示全部楼层
我的头像充分体现了我最近这段时间上班时的精神面貎
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发表于 2016-1-21 14:39 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-21 14:40 | 显示全部楼层
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发表于 2016-1-21 14:46 | 显示全部楼层
如果是我,肯定要换的,我闲不住,一天忙忙碌碌很快就过去了,喜欢投入的感觉,不过近来老公也开始抱怨了,每天晚上到8点才回家,他说女儿们都快认不出我了
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 楼主| 发表于 2016-1-21 15:09 | 显示全部楼层
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