想涨工资,怎么和老板谈呢

Hallo · 发表于 2016-3-7 22:46

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在这个公司工作两年多了,老板第一次邀请谈话.
想借机问涨工资,有没有有经验的介绍一下,怎么谈好呢.
请高人指点一下

chromeftw · 发表于 2016-3-7 22:59

直接跳。。。

Hallo · 发表于 2016-3-7 23:02

chromeftw 发表于 2016-3-7 22:59
直接跳。。。

倒是有些想跳,实际主要公司离家比较远.整天路上时间耗的太多了.
但是也想跳前探探底

shiroki · 发表于 2016-3-8 12:33

直接说呗
-老板对我的工作满意吗？
-还不错的话你看我工作两年了，是不是该涨工资啦？
具体涨多少我们公司是找hr谈

义仅木 · 发表于 2016-3-8 15:36

我为什么把邀请谈话看成了激情谈话

乐水鸣佩环 · 发表于 2016-3-8 15:49

义仅木发表于 2016-3-8 15:36
我为什么把邀请谈话看成了激情谈话

空即是色色即是空

wangyan613 · 发表于 2016-3-8 15:55

shiroki 发表于 2016-3-8 12:33
直接说呗
-老板对我的工作满意吗？
-还不错的话你看我工作两年了，是不是该涨工资啦？

我之前和Hr谈过（第一次），不太明白里面的说法？
他们是不是也有任务，就是长的越少越好~

我之前和人家谈时，人家首先问，是不是如果不满意，你就不接受offer。。。这，，不知道是hr太强硬，还是这个hr太失败。。让人没法接。。

shiroki · 发表于 2016-3-8 16:25

wangyan613 发表于 2016-3-8 15:55
我之前和Hr谈过（第一次），不太明白里面的说法？
他们是不是也有任务，就是长的越少越好~

我们公司的hr特别会哭穷。上次我要求涨工资，要求一个数，人家给腰斩了。我就直接说，我对这次涨工资的结果不满意。不过不满意也没办法，公司每年能涨的数是有指标的，给你多涨就意味着有其他同事涨不成， hr要权衡之后做决定。反正只要没把你逼走就是hr的胜利。

Sky23 · 发表于 2016-3-8 16:34

wangyan613 · 发表于 2016-3-8 16:35

shiroki 发表于 2016-3-8 16:25
我们公司的hr特别会哭穷。上次我要求涨工资，要求一个数，人家给腰斩了。我就直接说，我对这次涨工资的 ...

嗯，有道理。。总之就是在把你留下的前提下，最大可能的压榨。。。。
哎。。。斗智斗勇。。但是，难道manager在这里不会有什么角色么？。。我总觉得是头说了算

shiroki · 发表于 2016-3-8 16:36

wangyan613 发表于 2016-3-8 16:35
嗯，有道理。。总之就是在把你留下的前提下，最大可能的压榨。。。。
哎。。。斗智斗勇。。但是，难道ma ...

各个公司manager的权限不一样。我的manager光说该涨，具体钱数还是hr（finance）定

wangyan613 · 发表于 2016-3-8 16:39

shiroki 发表于 2016-3-8 16:36
各个公司manager的权限不一样。我的manager光说该涨，具体钱数还是hr（finance）定

这样子~多谢

beijingbeijing · 发表于 2016-3-8 21:50

我们部门经理有指标平均涨幅不能超过几个点，但他可以决定谁多谁少谁不涨

Hallo · 发表于 2016-3-10 23:28

直接问老板说工作两年多了,能不能涨涨工资.老板都是没问为什么涨,就直接问的想涨多少.倒是比我想象的简单多了,本来准备了一大堆理由,都没用上.
结果我说了个百分比.老板说他要回去算算,看看给多少合适.
忐忑中...

frankfurter · 发表于 2016-3-11 09:30

Hallo 发表于 2016-3-10 23:28
直接问老板说工作两年多了,能不能涨涨工资.老板都是没问为什么涨,就直接问的想涨多少.倒是比我想象的简单多 ...

不错，说明是你应该得的。我们老板也还算可以的，给涨过3次了。工作6年。

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