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[健康及医疗] 老公全职工作,自己创业开公司,私保还是公保?

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发表于 2016-5-23 16:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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在论坛里翻了挺久,但是没有找到和我类似的情况,所以发个帖来问问各位大神:
我自己现在创业开公司,老公是全职的Ingenieur,儿子马上出生。目前我们都还在AOK公保,但是我是selbtständiger,不能跟老公一起走家庭保险,所以要交两份钱,我还在创业第一年,当初给AOK报的月收入是按最低限2000出头预估的,到年底恐怕还要补交,感觉两个人每个月600多欧甚至更高的医保有点多了,我们真心很少看大夫,所以考虑着要不要我换成私保。因为孩子的缘故,以后老公还是打算继续留在公保。我们并不打算一直留在德国,可能三五年后还是要回国的,这样是不是不宜换私保?便宜的私保是不是自费的项目多,会不会还不如公保划算?想问问大家,像我们这种情况,应该怎么选择比较好呢?
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发表于 2016-5-23 17:16 | 显示全部楼层
私保可能现在不能接受你,因为你即将生孩子。会有一大笔支出。你有可能的是,等孩子出生后,孩子随爸爸公保,你换私保。但怀孕期间你换私保会很难。
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发表于 2016-5-23 18:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 allanx 于 2016-5-23 18:03 编辑

楼上说得对,我觉得你也应该这样做,目前还是留在公保比较好。保险多交点就多交点吧,而且还可以作为你的成本抵一部分税。算下来其实差不多。私保真的是给不太在乎钱的人准备的。我现在是私保,看个病啥的动辄自己掏的部分就是几百上千。
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发表于 2016-5-23 20:42 | 显示全部楼层
怀孕生子用公保要方便很多很多,除非你买很贵的私保,否则还是留在公保吧,等孩子生下来你再换私保。
再说你现在换便宜的私保,人家不可能接受你的,我还见过人因为怀孕被私保踢出去的呢。
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 楼主| 发表于 2016-5-23 21:00 | 显示全部楼层
原来是这样,那无论如何生宝宝之前还是先留在公保吧!谢谢大家的解答!
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发表于 2016-5-23 22:41 | 显示全部楼层
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发表于 2016-5-24 10:22 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-5-24 11:42 | 显示全部楼层
wygglück 发表于 2016-5-24 10:22
收入高的一方是私保的话, 孩子随此方入保.

今天问了个德国的Versicherrungsberater,他说只要老公没有超过私保的Grenze,孩子就可以随着他保。他还说我入私保和我的收入无关,所以他们如何知道我和老公谁的收入高呢?(这件事连我自己都不知道,因为我的收入还不怎么稳定)

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正解  发表于 2016-5-25 07:29
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 楼主| 发表于 2016-5-24 11:59 | 显示全部楼层
wygglück 发表于 2016-5-24 10:22
收入高的一方是私保的话, 孩子随此方入保.

刚才又仔细地咨询了一下,对方说只要我的netto工资保证比老公低就可以了,因为我们是GmbH,我和自己的GmbH有雇佣合同,所以不是考虑公司整体收入,而是只比较工资就可以了,而我自己的工资是由我自己定的,只要我给自己开的netto比老公低,孩子就可以随他保了。

点评

不是比老公低,而是比法定的上限低,既2016年比56250欧元低就行了  发表于 2016-5-25 07:36
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发表于 2016-5-24 13:41 | 显示全部楼层
pufi 发表于 2016-5-24 11:59
刚才又仔细地咨询了一下,对方说只要我的netto工资保证比老公低就可以了,因为我们是GmbH,我和自己的Gmb ...

建议你:在转私保之前,和老公孩子一起去AOK,非常如实地把你和你老公的工作性质,收入情况以及医保情况跟他们谈清楚,不要刻意隐瞒什么,然后问他们你入私保后他们是否能接纳你的孩子随你的老公入保。只有他们自己的回答才算数,别人建议什么都没用。

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