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萍聚头条

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[职业生涯] 出差补助问题

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发表于 2016-6-28 13:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 患得患失 于 2016-7-6 10:47 编辑

楼主在德国上班,马上要去中国的平级公司出差三个月,中国公司今天给我信息说找房子给我,我想租个稍微好一点的,他给我找的全都是300欧以下的房子,就一个房间看起来啥都没有。
我想问问各位,去出差的话,我看了Pauschale的那个表格,去中国出差是每天补助113欧用于住宿,结果现在要给我租个300欧以下的房子,我感觉这是因为我就是中国人所以打算要坑我?我同事德国人去出差,全都是住5星级酒店,一般都住两三周,为什么到我这里就变成了一个月租不到300欧的房间,各位有过类似经历吗?
还有就是这个出差补助是应该每个人都应该有的吧?不应该有什么法律写着有什么意外情况吧?
谢谢大家的指点!
更新: 已经解决了,国内的人事给我的租房上限是300欧每个月,但是属于德国员工,所以还是按照德国的标准来,我一直没想过这事,就是因为国内的人事给我说租的房子不能超过300欧我才去问的,现在已经解决了~我发现出差赚的比我工资多多了。。。以后要争取经常出差
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发表于 2016-6-28 13:34 | 显示全部楼层
为什么要租房子呢,你拿德国的出差补助吃住自己解决就是了。
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 楼主| 发表于 2016-6-28 13:36 | 显示全部楼层
说好一辈子 发表于 2016-6-28 13:34
为什么要租房子呢,你拿德国的出差补助吃住自己解决就是了。

可以这样吗?我给公司说我自己找?我们集团在中国有公司,所以感觉他们叫那边的人帮我办这些事情去了
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发表于 2016-6-28 13:46 | 显示全部楼层
患得患失 发表于 2016-6-28 13:36
可以这样吗?我给公司说我自己找?我们集团在中国有公司,所以感觉他们叫那边的人帮我办这些事情去了

当然可以,公司有一个报销上限的。你可以问问人事部怎么规定的

另外你同事毕竟是短期,住旅馆很正常。

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发表于 2016-6-28 14:06 | 显示全部楼层
患得患失 发表于 2016-6-28 13:36
可以这样吗?我给公司说我自己找?我们集团在中国有公司,所以感觉他们叫那边的人帮我办这些事情去了

以前我们德国总部的工程师去国内长期出差,都是拿补助的Pauschale,然后请国内公司的行政帮忙租一个便宜的酒店,这样差额就自己留下了。
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发表于 2016-6-28 14:17 | 显示全部楼层
可以给你Pauschale,也可以实报实销,这个公司自己选择。
你可以申请看看
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发表于 2016-6-28 14:21 | 显示全部楼层
患得患失 发表于 2016-6-28 13:36
可以这样吗?我给公司说我自己找?我们集团在中国有公司,所以感觉他们叫那边的人帮我办这些事情去了

可以啊,出差补助有个pauschal表格,你拿规定的补助,自己解决吃饭住宿。多了自己出,少了归自己。一般出差中国都是有结余的
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发表于 2016-6-28 14:44 | 显示全部楼层
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发表于 2016-6-28 16:25 | 显示全部楼层
各个公司不一样呢。我们公司住宿费报销有上限,你无论用不用都不会发给你。像我们这种出差就住自己家的就是白给公司做贡献的。
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 楼主| 发表于 2016-6-28 17:41 | 显示全部楼层
littlechilli 发表于 2016-6-28 14:06
以前我们德国总部的工程师去国内长期出差,都是拿补助的Pauschale,然后请国内公司的行政帮忙租一个便宜 ...

Pauschale我查了下,一天住宿113欧,吃饭补助40欧,就是说我剩下的都能给我?
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 楼主| 发表于 2016-6-28 17:42 | 显示全部楼层
说好一辈子 发表于 2016-6-28 14:21
可以啊,出差补助有个pauschal表格,你拿规定的补助,自己解决吃饭住宿。多了自己出,少了归自己。一般出 ...

人事部的人都没给我说这事,我是今天国内HR问我租什么房子的时候我才知道的,结余的话有很多钱啊?住宿的Pauschale我看一天113欧?
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 楼主| 发表于 2016-6-28 17:42 | 显示全部楼层
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发表于 2016-6-28 18:23 | 显示全部楼层
患得患失 发表于 2016-6-28 17:41
Pauschale我查了下,一天住宿113欧,吃饭补助40欧,就是说我剩下的都能给我?

就像前面几位说的一样,每个公司规定不一样。有的公司食宿都按Pauschale付,但是还要扣税。有的公司是食宿都实报实销。有的公司是住宿费用实报实销(酒店),但每天有餐费的补助。你只能问你公司财务到底公司怎么计算,因为最终这些会被你们公司走运营成本的费用。我们公司的规定就是可以拿Pauschale,按每24小时计算,工程师从家出发去出差开始算起,所以工程师去中国出差都愿意拿Pauschale,然后请中国人帮忙定便宜的酒店,能留下不少。
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发表于 2016-6-29 11:50 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-6-29 21:37 | 显示全部楼层
damigogos 发表于 2016-6-29 11:50
那你得问清楚啊,这是你的权利。

我问人事部了,说是昨天给我个答复,结果今天都还没给我消息,我感觉他们就是想区别对待,不然这玩意还有啥好商量的。。。
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发表于 2016-6-29 21:49 | 显示全部楼层
littlechilli 发表于 2016-6-28 18:23
就像前面几位说的一样,每个公司规定不一样。有的公司食宿都按Pauschale付,但是还要扣税。有的公司是食 ...

对,我们公司以前就是可以按Pauschal报,后来改成住宿实报实销,当然住宿费用比Pauschal的价格高也给报
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发表于 2016-6-30 10:25 | 显示全部楼层
患得患失 发表于 2016-6-29 21:37
我问人事部了,说是昨天给我个答复,结果今天都还没给我消息,我感觉他们就是想区别对待,不然这玩意还有 ...

多大的公司啊?你们公司内部网找不到具体规定?
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发表于 2016-6-30 19:49 | 显示全部楼层
患得患失 发表于 2016-6-29 21:37
我问人事部了,说是昨天给我个答复,结果今天都还没给我消息,我感觉他们就是想区别对待,不然这玩意还有 ...

说昨天回复你,你昨天催了没有?即使是权利,有时候也要靠自己的争取。同事短期住酒店没啥好比的,长期的租房子也很正常。如果你感觉这个房子不够好,直接说就是,也不用患得患失的。当然了,说这样的环境休息不好影响工作。
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 楼主| 发表于 2016-6-30 22:41 | 显示全部楼层
damigogos 发表于 2016-6-30 10:25
多大的公司啊?你们公司内部网找不到具体规定?

不知道去哪找。。。公司几百个人。。。
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 楼主| 发表于 2016-6-30 22:43 | 显示全部楼层
hzpeterxiao 发表于 2016-6-30 19:49
说昨天回复你,你昨天催了没有?即使是权利,有时候也要靠自己的争取。同事短期住酒店没啥好比的,长期的 ...

今天没催。。。我觉得老为这事去找他们感觉不是很好,感觉有种我就为钱工作的感觉。。。虽然其实就是为了钱才工作
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发表于 2016-7-1 09:46 | 显示全部楼层
患得患失 发表于 2016-6-30 22:43
今天没催。。。我觉得老为这事去找他们感觉不是很好,感觉有种我就为钱工作的感觉。。。虽然其实就是为了 ...

所以“患得患失”。口气当然要很好,而且是出于休息不好无法正常工作的原因啊,不要自己先心虚了。
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发表于 2016-7-1 09:55 | 显示全部楼层
polo 发表于 2016-6-28 15:25
各个公司不一样呢。我们公司住宿费报销有上限,你无论用不用都不会发给你。像我们这种出差就住自己家的就是 ...

那就跟家里签个租房合同,把钱给爸妈,也算肉烂在锅里了.
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发表于 2016-7-1 10:17 | 显示全部楼层
患得患失 发表于 2016-6-29 20:37
我问人事部了,说是昨天给我个答复,结果今天都还没给我消息,我感觉他们就是想区别对待,不然这玩意还有 ...

我觉得你有点想太多了吧
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 楼主| 发表于 2016-7-7 15:29 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2016-7-1 10:17
我觉得你有点想太多了吧

不是我想太多,是真的要区别对待,昨天我经理还给我说了有Pauschale,一天100多欧,今天人事经理给我说因为我出差时间长所以要给我租个房子,这样就没有Pauschale了。。。。我真是哔了狗了。。。
已经跟老板约了个termin,明天去跟人事一起谈这个事,摆明了欺负中国人不能就这么算了
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发表于 2016-7-7 15:58 | 显示全部楼层
出差住酒店报销或者自己处理食宿找公司拿个pauschale都有章程的吧,你就跟人事说你选择拿补助自己解决租房子问题就好,哪里用跟他们说得那么难。
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