最近组里招人，作为临时HR的感想

饭卡 · 发表于 2016-8-5 08:55

shrek_munich 发表于 2016-8-4 21:07
你们没工会的吧？我们这里光工会就要批一个月

我们没工会……

shrek_munich · 发表于 2016-8-5 09:32

vooheese 发表于 2016-8-5 07:49
不同意别人的观点没问题，不过说话请客气点

“谣言”是贬义词

因为你很明确的说了,放photo会被直接ignore而我有确定的例子it is not the case. 既然错误的信息,我说谣言很过分么

vooheese · 发表于 2016-8-5 11:04

shrek_munich 发表于 2016-8-5 09:32
因为你很明确的说了,放photo会被直接ignore而我有确定的例子it is not the case. 既然错误的信息,我说谣 ...

你直接打这句话出来，而不是说什么谣言会死啊？

xiaowla · 发表于 2016-8-5 12:18

请教一下mm，在简历中已婚有小孩这些情况是不是一定要写？我看德国人都会写。写上是不是对找工作还是有一定影响？尤其是对有小孩的女性。

shrek_munich · 发表于 2016-8-5 13:48

vooheese 发表于 2016-8-5 10:04
你直接打这句话出来，而不是说什么谣言会死啊？

你不那么激动会死啊?

饭卡 · 发表于 2016-8-6 12:02

xiaowla 发表于 2016-8-5 11:18
请教一下mm，在简历中已婚有小孩这些情况是不是一定要写？我看德国人都会写。写上是不是对找工作还是有一定 ...

这个很难说啊，完全取决于公司和职位。有孩子也取决于孩子大小，是不是全职等等。如果不写婚姻状况，公司真关心这个，肯定会问的。

幽雨听弦 · 发表于 2016-8-6 14:29

好贴，客观而且中肯，学习了

若叶繁茂 · 发表于 2016-8-7 07:51

xiaowla 发表于 2016-8-5 11:18
请教一下mm，在简历中已婚有小孩这些情况是不是一定要写？我看德国人都会写。写上是不是对找工作还是有一定 ...

一定是有的。我很确定的感受到当我把已婚有孩写进简历的时候，拒信来的干脆多了。
但是你可以换个思维来看这件事：你真的想要在一个对已婚已育女性没有接受度的老板手下干活么？我当时做面试培训的时候我coach就说：如果这条信息能帮你筛选掉很多苛刻的雇主也是一件非常好的事。

LynnT · 发表于 2016-8-7 11:05

谢谢楼主分享！很客观很详细！

xiaowla · 发表于 2016-8-8 10:00

若叶繁茂发表于 2016-8-7 07:51
一定是有的。我很确定的感受到当我把已婚有孩写进简历的时候，拒信来的干脆多了。
但是你可以换个思维来 ...

谢谢mm回答，帮我理清了些我自己的思路。

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