医生给的第一个预产期不好，有jms遇到同样困境的吗

crywen

老板同事朋友们都让我找老板延合同，而我自己还没和老板提，和老板说的也是我合同结束就走啦，等我休完一年假再回来，他还说担心我不工作啦，经济出问题。因为本身在项目中途怀孕已经让老板不愉快啦（虽然老板没有明确表示），不想因为这个又和老板不愉快，因为他给我延了合同的话就要等我产后两个月才能招新人，要晚三四个月，我不想耽误项目进展。不过看老板的样子也不是火急火燎要招人接我手的样子，也许找他演合同还好吧。

本身那个医生给的我的预产期就比我自己按照生理期计算的要晚了一周左右，我觉得自己生理周期还比较准的。

我看医生给我第二个预产期是什么样的吧再说。
谢谢大家。。。

Don't_speak

我不明白的是，就算提前一周，你最多就是能拿到雇主一周的产假补助吧。到期了合同自然结束，后续你也没有的啊。医保那的产假补助不会有改变。所以其实损失不大的。还是现在法规改了?

crywen

Don't_speak 发表于 2016-8-16 10:22
预产期的更正通常在怀孕三月内。
其实我理解lz，因为我曾经也因为工作合同的事情问过妇产科医生。当然我就 ...

我第二个预产期还是空着

我那朋友还差一个半月，老板又给她延了三个月合同。但是她因为两地，怀孕后期还是想早点走，所以把预产期自己改成提前啦

crywen

Don't_speak 发表于 2016-8-16 10:26
我不明白的是，就算提前一周，你最多就是能拿到雇主一周的产假补助吧。到期了合同自然结束，后续你也没有的 ...

那个产假和后来十个月的带孩子假的工资的计算都是以休产假时候的拿的工资来计算的，如果产假之前失业啦，那就是按照失业金，失业前工资的百分之七十来计算啦

janemichen

crywen 发表于 2016-8-16 10:29
我第二个预产期还是空着

我那朋友还差一个半月，老板又给她延了三个月合同。但是她因为两地，怀孕后期 ...

没有所谓第二个预产期这个说法，mutterpass上是给两个孩子预备的表格，之所以某些人后面会调整预产期是因为最早的估算是按照你怀上之前最近一个来例假的日子估算的，但有可能你并不是例假一结束就怀上，所以等孩子再大点会根据孩子发育的情况进行一次调整，但也只会再往后推，不会提前。何况大部分人并不会再调整了。
自己擅自改动mutterpass是很危险的事情，所有孕期措施以及以后去医院都会根据这上面的数据进行，如果你擅自提前预产期，胎儿发育数据根据你这提前的预产期一对比，就会有过大但是又不能及早发现的风险，孕期糖尿病不是闹着玩的。另外中间做唐氏筛查，大排畸等等各项检查都是有特定周数的，你这一改，后面所有检查都受影响。
为了钱，因小失大，值得么？
不要想那些偏门心思了，可能的话还是好好跟老板商量延长工作合同的事情吧，实在不行也就少拿点钱，宝宝的健康是一辈子的事情，孰轻孰重啊。

janemichen

crywen 发表于 2016-8-16 10:29
我第二个预产期还是空着

我那朋友还差一个半月，老板又给她延了三个月合同。但是她因为两地，怀孕后期 ...

你那个朋友真是属于特别不好的例子，她是侥幸没出什么事，万一孩子有什么问题，责任都是你自己的，到时候哭都来不及。

Don't_speak

janemichen 发表于 2016-8-16 10:49
没有所谓第二个预产期这个说法，mutterpass上是给两个孩子预备的表格，之所以某些人后面会调整预产期是因 ...

同意。我就是孕期diabetes。孩子比较大，一过预产期医生就要催产。好在我家孩子预产期后一天就出来了，不用催。

Don't_speak

crywen 发表于 2016-8-16 10:31
那个产假和后来十个月的带孩子假的工资的计算都是以休产假时候的拿的工资来计算的，如果产假之前失业啦， ...

据我的理解，你这种情况对你的elterngeld的计算是没影响的。因为我当初也是这种情况，合同到12月底，mutterschaft从一月4号开始。因为拿mutterschaftsgeld的那段时间是不算入elterngeld计算的期间。而当你进入muttschaft，你也不会拿到alg1。所以你少拿的只是雇主给你的mutterschaftsgeld的zuschuss那部分。

http://www.betanet.de/betanet/soziales_recht/Elterngeld-724.html
2.1. Berechnung des Einkommens aus Erwerbstätigkeit
2.1.1. Bemessungszeitraum

Zur Ermittlung des Einkommens pro Monat werden die 12 Kalendermonate vor Geburt des Kindes herangezogen. Monate mit Bezug von Mutterschaftsgeld oder Elterngeld sowie Monate, in denen aufgrund einer schwangerschaftsbedingten Erkrankung das Einkommen gesunken ist, werden nicht mitgezählt.

konglow

crywen 发表于 2016-8-16 10:26
老板同事朋友们都让我找老板延合同，而我自己还没和老板提，和老板说的也是我合同结束就走啦，等我休完一年 ...

预产期不是按末次月经算的吗？？还有什么是第二个预产期？

konglow

janemichen 发表于 2016-8-16 10:49
没有所谓第二个预产期这个说法，mutterpass上是给两个孩子预备的表格，之所以某些人后面会调整预产期是因 ...

我也回复类似的意思，但感觉lz根本不听。对她来说钱更重要吧。。