辞职的关键时刻，老板度假去了。。。

hauke · 发表于 2016-9-30 08:58

eversleep 发表于 2016-9-29 21:39
这个没办法argumentieren 的，Abgabe（BGB第130条第2款）和Zugang（BGB第130条第1款）法律上只管Zugang， ...

这个我好像在哪看到过，是当天的16点以后到，算第二天

suker333 · 发表于 2016-9-30 09:00

秘书肯定怂啊，这么大的事情，给她10个胆子她也不敢背着老板盖章。如果我是楼主，我会现在就找新雇主说明现在的情况。这样让新雇主也有心理准备。

wolfgang912 · 发表于 2016-9-30 09:03

hauke 发表于 2016-9-30 08:57
我的写的就是按照gesetzliche kündigungsfrist

你最好问下你们公司，据我所知，几乎所有公司都是，递交辞职信日起，下个月再4周，因为这样好算工资和假期。

hauke · 发表于 2016-9-30 09:20

wolfgang912 发表于 2016-9-30 09:03
你最好问下你们公司，据我所知，几乎所有公司都是，递交辞职信日起，下个月再4周，因为这样好算工资和假 ...

如果额外说明了可以，但是法律规定的，而且我就写了一句按法律规定来!

sunyiling0011 · 发表于 2016-9-30 09:45

公司的离职bestätigung你可以等到老板度假回来再拿啊，只是你现在应该和秘书说清楚，按照合同里规定的，如果我想下个月月底离职就必须这个月月底把纸质的Kun信给公司，我只是做了正确的事情。让秘书收了你的kun信就可以了。

hauke · 发表于 2016-9-30 10:47

事情已解决，昨晚给老板写信了，老板已经给我回信，说信我可以给秘书，叫秘书确认也可以，但是她回来后让我一大早去找她。。。。。。

xianwubo · 发表于 2016-9-30 13:17

hauke 发表于 2016-9-30 10:47
事情已解决，昨晚给老板写信了，老板已经给我回信，说信我可以给秘书，叫秘书确认也可以，但是她回来后让我 ...

恭喜恭喜，下一个工作去哪个大城市？

hauke · 发表于 2016-9-30 13:28

xianwubo 发表于 2016-9-30 13:17
恭喜恭喜，下一个工作去哪个大城市？

mia san mia

xianwubo · 发表于 2016-9-30 13:58

hauke 发表于 2016-9-30 13:28
mia san mia

到了那边赶紧看看是否有亚超。

shrek_munich · 发表于 2016-9-30 14:00

hauke 发表于 2016-9-30 12:28
mia san mia

莫非是ntt

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