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萍聚头条

楼主: yeal2017

[职业生涯] 这点工资和工作时长比起来算是怎么样?

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发表于 2017-12-14 14:47 | 显示全部楼层
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发表于 2017-12-14 15:52 | 显示全部楼层
老司机说:
IT咨询,北威州, 刚毕业,基本工资才40K,算挺坑的。
正常是,基本工资55K -60k, 加上bonus不加班的话才65K以上,如果加班每周工作45小时(每周10oder 7,5小时加班)75K以上......
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发表于 2017-12-14 16:20 | 显示全部楼层
gtgtgt 发表于 2017-12-14 14:52
老司机说:
IT咨询,北威州, 刚毕业,基本工资才40K,算挺坑的。
正常是,基本工资55K -60k, 加上bonus不 ...

刚毕业北魏55k+bonus?想得有点多吧
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发表于 2017-12-14 19:34 | 显示全部楼层
慕倾城 发表于 2017-12-14 10:48
感觉是不是50k(底薪不加bonus)比较普遍?

博士看公司,有的走tarif,有的是AT.AT的话底薪比较低,但是bonus高,一般都是至少两个月的毛工资。而TA的话,底薪高,bonus低。所以你这个问题没有办法回答。其实就一点,如果不当领导的话,别指望有多高的工资。。。。。。好多公司都说有技术路线,可以做专家,以后一样拿的高。其实都是哄人的,工资从来都是跟职责挂钩的,职责越高收入越高,当然压力越大。
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发表于 2017-12-14 19:53 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2017-12-13 23:51
要看人的,上次柏林那个不是6w多再加股票和别的福利么

确实看人的,但是并不是普遍情况,那在大学里工作的博士每个月也就那点钱,能比嘛。况且那个人你又不知道他什么背景。一般中国人在美国读书的都是拿着奖学金去读博,然后一半的人中间转成硕士了。另外,他才25天年假,这个也很重要的。
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发表于 2017-12-14 20:58 | 显示全部楼层
我不是笨猫 发表于 2017-12-14 18:34
博士看公司,有的走tarif,有的是AT.AT的话底薪比较低,但是bonus高,一般都是至少两个月的毛工资。而TA的 ...

啊,原来如此!!那看来我们话还真的算底薪低,bonus可以的——两个月的毛工资是有了的。而且工作刚开始的五年内还是多学多提升,迅速发展自己最重要!以期能尽快进入“有责可负”的角色里。这样看来我真的就木有什么疑虑和计较的啦。

谢谢猫给这么详细的解答啊!!
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发表于 2017-12-14 21:54 | 显示全部楼层
gtgtgt 发表于 2017-12-14 14:52
老司机说:
IT咨询,北威州, 刚毕业,基本工资才40K,算挺坑的。
正常是,基本工资55K -60k, 加上bonus不 ...

这不是北威州 也不是西威州 这是 工版工资
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发表于 2017-12-14 22:03 来自手机 | 显示全部楼层
慕倾城 发表于 2017-12-13 18:29
啊求问加班费上税多少?一直以为加班费那部分不用上税……

加班费应该一样上税吧?有时候不划算的。不如换休,但是一般at是没有加班费的,都算在bonus里,大家互相比谁更重要拼命。ta的优势就在这里了。但是因为各种原因不得不回家后再干点,就等于是白干了。所以一般当领导的和跑销售的都是at
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发表于 2017-12-14 23:01 | 显示全部楼层
我不是笨猫 发表于 2017-12-14 21:03
加班费应该一样上税吧?有时候不划算的。不如换休,但是一般at是没有加班费的,都算在bonus里,大家互相 ...

之前问了一个同事,他当时说不上税我也就没有详细和他讨论下去。现在想来那个同事有点特殊,应该算是我问得人不太对。 刚才网上查了一下,真是要上税,那确实不如换休啦。

TA看起来确实感觉更好。但感觉我们专业这边走tarif的好像极少。我再查查看~~

另求问bonus(公司&绩效奖金)也要上税么?
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发表于 2017-12-15 00:04 来自手机 | 显示全部楼层
慕倾城 发表于 2017-12-14 22:01
之前问了一个同事,他当时说不上税我也就没有详细和他讨论下去。现在想来那个同事有点特殊,应该算是我问 ...

股票的盈利,银行的利息都要交25%的税,你凭什么认为Bonus 不上税……不过不算在养老保险里罢了……
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