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萍聚头条

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[职业生涯] 两份offer比较

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发表于 2017-6-1 23:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 yeal2017 于 2017-6-2 00:04 编辑

职场新人。一个是大公司A,可以说是行业领头羊,但是工资很低,要加班要出差,挑战更多,能够学到更多,一年估计可以到手45k到48k,如果出差地方远的话补助更多;一个中型公司B,工资比A高,50k,工资比A轻松,偶尔出差。从职业发展来说,A更好,但是B的面试官也是将来的头人超级好,感觉和他一起工作会比较舒服,所以比较纠结。
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发表于 2017-6-2 00:45 | 显示全部楼层
都什么工作呀,给推荐下,我咋到现在还找不到 在德国的。。
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发表于 2017-6-2 08:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 bearhh 于 2017-6-2 07:29 编辑

选钱多离家近那个啊.....看出差怎么补吧,出差多补助加一加也挺多的,还是48k已经是加了这些补助的?
而且大公司有很多培训项目,虽然培训下来感觉没什么用,但是后面换工作在简历上很有优势
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发表于 2017-6-2 09:02 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-2 09:03 | 显示全部楼层
bearhh 发表于 2017-6-2 07:25
选钱多离家近那个啊.....看出差怎么补吧,出差多补助加一加也挺多的,还是48k已经是加了这些补助的?
而且 ...

熟悉流程,方便以后面试吹牛用
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 楼主| 发表于 2017-6-2 09:56 | 显示全部楼层
bearhh 发表于 2017-6-2 08:25
选钱多离家近那个啊.....看出差怎么补吧,出差多补助加一加也挺多的,还是48k已经是加了这些补助的?
而且 ...

对啊,当然得看是加了多少班,48k的话每周估计要加10个小时才可以拿到,感觉是辛苦钱。。。
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 楼主| 发表于 2017-6-2 09:56 | 显示全部楼层
bearhh 发表于 2017-6-2 08:25
选钱多离家近那个啊.....看出差怎么补吧,出差多补助加一加也挺多的,还是48k已经是加了这些补助的?
而且 ...

对的,培训后有证书
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 楼主| 发表于 2017-6-2 09:57 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-2 10:24 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-2 10:44 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-2 10:53 | 显示全部楼层
yeal2017 发表于 2017-6-2 08:56
对啊,当然得看是加了多少班,48k的话每周估计要加10个小时才可以拿到,感觉是辛苦钱。。。

那确实相对来说太少了。。。。好好考虑啊,如果确实想去a,直接和a说你有了b这个offer,然后和a谈谈工资
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 楼主| 发表于 2017-6-2 10:57 | 显示全部楼层
bearhh 发表于 2017-6-2 10:53
那确实相对来说太少了。。。。好好考虑啊,如果确实想去a,直接和a说你有了b这个offer,然后和a谈谈工资

A是一个类似于只招毕业生的公司,用德文查了下没有商量的余地。
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发表于 2017-6-2 11:01 | 显示全部楼层
yeal2017 发表于 2017-6-2 09:57
A是一个类似于只招毕业生的公司,用德文查了下没有商量的余地。

可以问下工作地点么,不然不好评价48k是不是毕业生正常的工资,还是这家就是出名地给低工资?
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发表于 2017-6-2 11:02 来自手机 | 显示全部楼层
工资低只对老板有好处,所谓锻炼人是说剥削的更狠吗
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 楼主| 发表于 2017-6-2 11:04 | 显示全部楼层
bearhh 发表于 2017-6-2 11:01
可以问下工作地点么,不然不好评价48k是不是毕业生正常的工资,还是这家就是出名地给低工资?

A在慕尼黑,B在汉堡,A其实基本工资才40k,bonus有4k到5k,加班有加班费。
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发表于 2017-6-2 11:06 | 显示全部楼层
yeal2017 发表于 2017-6-2 10:04
A在慕尼黑,B在汉堡,A其实基本工资才40k,bonus有4k到5k,加班有加班费。

行业领头羊这么小气?莫非是埃森哲?
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 楼主| 发表于 2017-6-2 11:07 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-2 11:08 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-2 11:09 | 显示全部楼层
yeal2017 发表于 2017-6-2 10:04
A在慕尼黑,B在汉堡,A其实基本工资才40k,bonus有4k到5k,加班有加班费。

a还是在munchen?!果断b啊
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发表于 2017-6-2 11:11 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2017-6-2 11:14 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2017-6-2 11:21 | 显示全部楼层
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发表于 2017-6-2 11:23 | 显示全部楼层
yeal2017 发表于 2017-6-2 10:14
对啊,6千人左右的公司规模。

general hire还是根据项目招的?经济上来说b好很多,埃森哲名声可以,b不清楚具体是哪家,个人意见对于it咨询公司,更重要的是你能不能做出impact,因为你的工作都是project based的,能参与到值得吹嘘的项目比公司更重要。
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发表于 2017-6-2 11:44 来自手机 | 显示全部楼层
工资和前途还是可以兼得的,再找找呗,我毕业拿的第一份offer 你要是算加班和bonus 有65000了。。。加班十小时还出差48000太少了。。。
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发表于 2017-6-2 11:53 | 显示全部楼层
木_偶 发表于 2017-6-2 10:44
工资和前途还是可以兼得的,再找找呗,我毕业拿的第一份offer 你要是算加班和bonus 有65000了。。。加班十 ...

同意。看楼主好像地点也挺灵活的,如果愿意出差,应该蛮有优势的。
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 楼主| 发表于 2017-6-2 12:01 | 显示全部楼层
bearhh 发表于 2017-6-2 11:53
同意。看楼主好像地点也挺灵活的,如果愿意出差,应该蛮有优势的。

恩,特别愿意出差,本身个性就是属于那种比较有活力在外跑一天都不会累,在哪都可以睡觉的那种,但是不希望整天做办公室编程的工作。所以说能被派去出差倒是不觉得是个问题。
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 楼主| 发表于 2017-6-2 12:01 | 显示全部楼层
木_偶 发表于 2017-6-2 11:44
工资和前途还是可以兼得的,再找找呗,我毕业拿的第一份offer 你要是算加班和bonus 有65000了。。。加班十 ...

你也是在IT领域吗?
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发表于 2017-6-2 12:50 | 显示全部楼层
个人觉得埃森哲名气不是普通公司能比,如果是埃森哲干过JUNIOR,下一跳不管是大小公司,请的起的薪酬就真的可能吓一跳了~
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 楼主| 发表于 2017-6-2 13:29 | 显示全部楼层
sunnyboy 发表于 2017-6-2 12:50
个人觉得埃森哲名气不是普通公司能比,如果是埃森哲干过JUNIOR,下一跳不管是大小公司,请的起的薪酬就真的 ...

的确是。埃森哲的项目都比较大,有利于以后跳槽。
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发表于 2017-6-2 13:46 来自手机 | 显示全部楼层
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