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楼主心理学毕业，在500强就职多年。目前担任全球HR业务伙伴。有多年培训经验。
今天来说说生日蛋糕和工作的关系。
现代甜点的中心是欧洲，这里周末拥有下午茶(咖啡)的文化，随处可见咖啡厅。
有机会吃蛋糕对德国人来说是一件很放松非常生活化轻松时刻。
刚刚工作跟德国同事在关系上会有一定的距离，德国人有名的“冷“有机会找个机会请同事吃点蛋糕则是很好Warm关系的机会。
(哈哈，古人言，拿人手短，在心理学上或者各种销售上也会经常有这种运用。)
。。。。但是小小一个生日蛋糕其实也是有讲究的。
下面分三点来讲怎么样子在公司做一个完美的生日小Party
1. 你要散播信息你马上要生日了，最好告诉你在公司关系最好的同事或者部门秘书。 为什么？最后讲 2. 发生日蛋糕Party邀请，最好一周以上，这里只限500强公司，或者10000人以上企业。中小型公司理论上几天或者一小时前通知即可。 3. 搞蛋糕，最好是自己做。。。显而易见大多数人不具备这个技能点。那么推荐去糕点房提前预定，Party当天取。或者去超市里面冷藏里面有做好的，有的需要提前5-6小时化冻，比如coppenrath und wiese的。
传统德国500强企业，同事多以德国人为主。传统的德国同事非常受不了Kuchen的诱惑，来吃蛋糕避免会问你那些经典问题，你是哪里人，为什么来德国，家人情况。
在你愉悦了大家的同时，如果你的好同事组织给力，你应该收到一个生日贺卡，和一个生日Gutschein。最好之前给他们一点提示，比如你喜欢运动，或者旅游什么的，做好铺垫，收到礼物的惊喜加倍。
最后一点，你的生日Party你虽然是主角，但是大家没有必要围着你，这边的聊天都是2人或3人团的。当你感觉被冷落了，说明你的Party组织的 不错，大家都进入休闲状态了!
你也有相关的感觉吗，欢迎大家讨论。
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发表于 2017-11-25 10:15
楼主