求教毕业工资问题

yangdi12

哪个BU的？看这个价钱肯定不是strategie的，Consulting的可以谈谈45K，Operation和Digital的估计不可能高了。
AC家就是这么抠，当然晋升曲线很清晰是优势，升到consultant和M收入还是比较可观的。

yangdi12

慕倾城 发表于 2017-12-13 23:19
啊另外还有个问题：蓝卡的50800要求是只讲底薪还是底薪+所有Bonus等等一起？另外我发现慕尼黑的要求是52000 ...

只要不写进合同里的必拿的都不算。
可是拿不拿蓝卡和普通工签有什么区别，除了21和24个月换长居之外。。
除非你配偶拿不到好工签又想工作。

yangdi12

另外提醒下楼主，AC很看项目的，那些加班费和绩效奖金不要太想当然。
如果进了一个比较穷的项目，是有可能一边要求你加班一边不允许你写加班时间的，另外加班时间在你没有项目的时候要先扣掉，而不能先用没项目的CODE。
唯一的一定能到手的补贴是长期异地出差项目的补贴。

慕倾城

yangdi12 发表于 2017-12-15 14:15
另外提醒下楼主，AC很看项目的，那些加班费和绩效奖金不要太想当然。
如果进了一个比较穷的项目，是有可能 ...

哇谢谢谢谢！我因为是实习后留下所以极有可能回到原来的项目，其实也就是因为有这么个长期项目才考虑直接留的。加班费和绩效奖……我觉得想要点绩效奖的话加班费基本可以无视了。。。加班不怎么允许写这事儿现在就有体会，所以感觉有点……额不太地道。

项目是在慕尼黑，这么一来的话入职地点是不是选别的Büro会好点儿？但这样的话不晓得还是不是一定回原来项目了，而且起始工资又要更低了……

yangdi12

慕倾城 发表于 2017-12-15 15:15
哇谢谢谢谢！我因为是实习后留下所以极有可能回到原来的项目，其实也就是因为有这么个长期项目才考虑直接 ...

AC的项目再长期也是会发生变动的，升职，被客户KO，都有可能是换项目的原因。
你如果把BASE安排在别的城市，考虑到差旅成本，原来项目未必会让你以出差的形式每天去慕尼黑。
而且意味着以后如果你这个项目结束了，再有你BASE那个城市附近的项目叫你去，你去吧，没有差补没有酒店，你不去吧，chargbility不好看影响晋升。
还是建议你老老实实BASE在自己长住城市。

SQL

yangdi12 发表于 2017-12-15 16:09
AC的项目再长期也是会发生变动的，升职，被客户KO，都有可能是换项目的原因。
你如果把BASE安排在别的城 ...

ATS?

yangdi12

SQL 发表于 2017-12-15 16:52
ATS?

不是, consulting线

SQL

yangdi12 发表于 2017-12-17 19:50
不是, consulting线

Cool!
Ohne Level 8, kann man von Level 9 direkt nach Level 7 befoerdertet werden. :-)

小猪翻翻

所以真的是ACCENTURE家的么~我一看工资以为是给PWC trainee的

慕倾城

小猪翻翻 发表于 2017-12-20 19:45
所以真的是ACCENTURE家的么~我一看工资以为是给PWC trainee的

他们几家的IT咨询待遇应该都差不多吧。还是甲方公司比较好。