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恩，我也是读Wiwi的。
同学之中大概有几种出路。（中国人，不算德国人）
1）最普遍的是Direkteinstieg bei dem Industrieunternehmen(就是Daimler, Bosch,Siemens等等公司），所从事的部门大概有Einkauf/Logisitk,Marketing/Vertrieb,Finanzen/Controlling.Produktion/Qualitätsmanagement，Fertigugnstechnik.其实对于wiwi的学生来讲，Einkauf/Logistik，Produktion/Qualitätsmanagement还是比较有优势的。因为至少懂一点Technik，其他两个方面很难和BWL的人竞争。或者说还是不要去和他们竞争了，他们的人已经够多了。再说真的要做finanz oder Marketing没有必要在这些公司的。至于Produktionstechnik,Fertigstechnik,...在这些公司的话倒是强项。而且现在不光是这些大公司，中小公司和中国的这方面的合作还是很多的，所以作为中国人还是有优势的。但对于Berufanfänger来说有点吃亏。
2）各种各样的Traineeprogramm
在签订这种合同之前，千万千万看好了，不要给骗了。
大公司提供这种Traineeprogramm旨在培养后备人才，所以面试的时候也复杂一些。近些年来很多中型企业分别效仿，但是同样的名字不一定是同样的实质。
最主要的区别在于befristet oder unbefristet.
像Daimler提供的Trainee合同是unbefristet，就是说不管你做得如何，18个月以后他不能把你开了，你还是继续使公司的员工，虽然大家都知道现在Daimler不景气，但是你最为员工还是那很高的工资。呵呵。
但是有些公司招摇撞骗，提供的合同是befristet，说得很好听，给你培训，各种各样的机会什么什么的，但是如果18个月后公司不景气，就不会和你续约，小心这个。。。虽然有些人说，我干两年sowieso回国，无所谓的，但是我想主动权掌握在自己手里比较好。
两年以后的事情没人说得准，例子有Miele,Lufthansa...都不小的公司，但是都是Befristet.
3）在这里培训两年，然后回国
这个对于很明确要回国的人来说是个不错的选择。相对来说这种工作专门找的是中国人，所以要求不是特别高，但也是相对来说。
这种Programm很多大公司都提供了。z.B.Siemens VDO,Bosch,Knorr-Bremsen,VW(以前有，现在不知道还有没有）。。。。
可以不要盯着大公司，2到3万人的公司很多都有这种Programm，可以在Messe上面问一问。
至于这种形式好不好那见仁见智啦。这里不做细细评价，因为每个公司每个人都不一样的。
4）Banken,Finanzdienstleistung,Versicherung
这个对于wiwi系的学生来说没有什么明显的优势，或者说是劣势吧。所以你的Schwerpunkt不是在这个方面的话,要找这方面的工作比较难一点,而且这方面和中国几乎没有关系,所以竞争的话是和德国人.
但是如果你做过这方面的实习,那么又另外一回事情了.
5)Consulting,IT Consulting
其实consulting是德国Wiwi学生的首选,大的Consulting公司能提供6到7万的起薪,当然是很诱人的,但是这方面的工作语言要求比较高,再加上工作强度比较大,所以其实算小时工资得话一点都不高,不要忘了,德国还有那个讨厌的税在那里,所以如果是单纯为了钱的话还是郑重考虑一下.
IT consulting对于学Wirtschaftsinformatik的人来说是个不错的选择,而且可以选择的公司很多...
最后给所有读wiwi的同僚打打气!阿Q一下,选择是双方的,这个公司拒绝了你,还有更合适自己的公司等着自己!还有就是希望大家一定要想清楚自己要什么,不要看到什么合同就签,第一分工还是蛮重要的.
[ 本帖最后由 fenn 于 2005-8-1 14:56 编辑 ] |
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发表于 2005-8-1 12:01
