萍聚社区-德国热线-德国实用信息网

东方行亚洲超市

萍聚头条

探亲保险好方案
签证审核易通过
拒签全额退保费
看中文申请指南
查看: 434|回复: 0

[职业生涯] 德国最低工资水平将在2022年上涨到每小时10.45欧元:分四步走

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2020-7-1 10:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
德国allcura淡斑霜国内现货3瓶包邮只要198元人民币!
本帖最后由 袖底香 于 2020-7-1 15:29 编辑

到2022年,预计德国的法定最低工资水平将提高到每小时10.45欧元。这是由最低工资委员会决定的。据劳工部长Heil称,上涨将分四个阶段进行。

柏林最低工资委员会本来希望在明年年初继续执行目前每小时9.35欧元的法定最低工资限额。但是经过艰苦的谈判,雇主和雇员代表最终在昨天下午达成了一致:最低工资应在2021年1月1日起初上涨15欧分,达到每小时9.50欧元。2021年7月1日将第二次上涨至每小时9.60欧元,2022年1月1日将第三次提高至每小时9.82欧元。而第四阶段则从2022年7月1日起,法定最低工资水平将提高到每小时10.45欧元。

联邦政府仍必须根据最低工资委员会的法令来决定未来的最低工资水平,这个水平通常基于市场上整体工资的发展水平。

波恩未来工作研究所研究主任波宁(Holger Bonin)说:“分步模型从根本上是合理的,这意味着在严重的新冠危机期间,工资涨幅不会太大。但是当经济好转时,工资也能到的最大的增长。”

不过:这个建议意味着在接下来两年时间内,最低工资水平将提高11.8%。波宁认为这个幅度太大了:“鉴于如何摆脱危机的不确定性,其实有一个温和的增长更加现实。”

联邦政府成立的最低工资委员会衡量德国最低工资水平的决定性因素是来自联邦统计局过去两年工资增长的数据。根据该指标,来年的最低工资应该为每小时9.82欧元。但是也可以包含其他参数。例如,有关法律规定。审查的原则在于为雇员提供最低限度的最低保护水平,为公平和有效的竞争创造条件以及不危害就业。雇主和雇员代表可以根据他们的观点来讨论这个工资的范围。

中小企业的需要“更多空间”
面对危机期间许多公司加大的负担,雇主警告不要过分增加。而另一方面,工会则呼吁要大幅度上涨。而德国雇主协会联合会首席执行官坎珀特(Steffen Kampeter)表示:“ 2021年需要更多空间,尤其是对中小企业而言,因为新冠危机及经济大背景危及企业生存。”

因此,企业从和危机相关的需求下滑中恢复需要更长的时间,同时也要确保长期就业。

劳工部长认为还要促进最低工资水平的上涨
联邦劳工部长海尔(Hubertus Heil ,SPD)称赞最低工资上涨对于200多万低薪员工是个好消息。他表示,最低工资体现的是公平。德国推出最低工资的规定是一种成功,必须持续下去。他强调说:“最低工资水平一定不能落后。”同时他也抱怨,最低工资水平目前仅为平均收入的46%。因此,每小时至少要提高到十二欧元的基准才是“良好的定位”。而德国在欧洲国家的对比中,目前最低工资水平也并不是最高的。

自2015年以来,德国一直存在法定最低工资。刚推出时,最低工资为每小时8.50欧元,此后逐步上涨。根据《最低工资法》,由雇主和工会代表各三名,两名科学家和一名主席组成的最低工资委员会必须每两年重新定义未来的最低工资水平。然后联邦政府通过法令使该机构的提案具有约束力。雇主和雇员代表都有权投票。如果出现僵局,主席可以组织表决来决定,少数服从多数。

据报道,根据这个决定,仅在未来两年内,最低工资的提高将使员工的钱包“总共增加近20亿欧元”。

每个人都需要的转账账户比价:


有了收入注意投资理财,第一步就是开一个投资账户DEPOT,推荐


每单固定手续费1欧的手机投资账户tradere public
, 目前德国收费最低的投资户头,非常推荐。

其他投资账户参考:

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

手机版|Archiver|AGB|Impressum|Datenschutzerklärung|萍聚社区-德国热线-德国实用信息网 |网站地图

GMT+2, 2020-9-24 11:26 , Processed in 0.234537 second(s), 22 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2007-2020 DOLC GmbH

快速回复 返回顶部 返回列表