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[其它] Mini-Jobber新研究:受危机打击最大

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发表于 2020-7-2 12:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

据专家称,每月最高450欧收入的Mini-Jobber因无权获得短时工作福利而遭受新冠危机的打击尤为严重。

贝塔斯曼基金会执行委员会的德拉格(JörgDräger)表示:“新冠危机加剧了低工资部门的问题,特别是对于Mini-Jobber。如果不受短时工作福利的保护,往往第一个失去收入或失去工作的人。“

根据德国经济研究所(DIW)的子公司DIW Econ周四发布的一项研究,3月份以Mini-Job为主要收入的工作人员,就业率已经比去年同期下降了4.6%。 而且,由于Mini-Jobber不支付失业保险金,因此他们也无权申请短时工作福利。

为了更好地缓解未来的危机,研究作者建议将Mini-Job的门槛从450欧元降低至250欧元。那么,更多的雇员将不得不支付社会保障金,但在危机时期也将得到更好的保护。


根据评估,自1990年代以来,德国的低薪行业增长了60%以上:2018年,所有德国员工中有五分之一(770万),时薪低于11.40欧元。

低薪行业员工的平均小时工资为8.40欧元,其中很大一部分甚至还低于法定最低工资水平。评估估计,这部分的人数高达240万。作者呼吁官方进行更多的控制。

在2018年,一半以上的低薪工人都在零售,运输和食品行业以及看护,卫生和社会服务领域工作,而这些自病毒危机以来,一直被认为是维持社会正常运转,和“系统相关”的重要工作。

自1990年代中期以来,低薪行业中有中学或更高学历的人数增加了近一百万,在2018年,低薪工人中约40%都有中学或更高学历。并非每个人都能成功地从低薪阶层转向高薪阶层:根据长期研究,一半的低薪阶层在四年后依然赚取微薄的薪水。但是,男性,高学历人数和年轻人,相比其他人更容易摆脱低薪。

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