求助拖延签合同

hamburg2 · 发表于 2021-3-12 19:52

本帖最后由 hamburg2 于 2021-3-12 22:08 编辑

之前发过帖子了，拿到一个小公司的offer，是给IBM打工的小公司。
offer是3月1号发给我的。
然后上上周SAP给我面试第一轮，上周五第二轮。
今天我发邮件给sap的老板，问他什么时候给我答复。他说他从40个人里面选了4个人，
已经面了三个了(包括我)，第四个是下周一面试。
然后第三轮再安排技术面试。因为我催他，所以他说，下周一他面完第四个人，就给我消息，基本上约定下周二跟我技术面。
我估计他要等到四个候选人都技术面之后才会做决定，所以肯定还至少需要一个星期，也许两个星期按照他们那种效率。

现在的问题是，小公司那边在催我，第二次催我了。我已经让他们等了快半个月了。那边问我对这个职位还感不感兴趣。
我今天跟小公司的老板说，因为我还没有得到现公司的辞职确认信，希望等拿到了确认信再签新合同。想拖延一下。但是今天拿到辞职确认信了。。。
我现在不知道该怎么拖延了。。。

我想了，
要么先签了小公司，
1 . 如果sap不要我，那就什么问题也没有，
2.  如果sap最后真的要我了，我到时候再反悔这个小公司。。计划是入职前反悔，这样省去麻烦，虽然很不好。。。
   2.1 请问这里有什么法律问题吗？看合同上，也没写入职前反悔。。。当然我德语也一般，翻译成英文看了一遍。
   2.2 如果有法律问题，我想，那就先去小公司报道。到了那边，再说个理由辞职，试用期两周就可以离职。
         小公司是7月1号入职。 sap那边如果要我，我计划商量入职时间7月中或者8月。
3. 还想请教一个问题，小公司给我的合同是电子版的，意思是让我签字，然后email再传回去。然后他们再签字。
这样符合常理吗？需要让他们寄送纸质的给我吗?

感谢各位出出主意。

-----------------------------------更新---------------------------------------------
听了几位大哥的意见，跟我自己想的差不多。刚刚已经签了合同把自己卖掉了。
SAP那边我也没什么把握，随他去吧。

Kosmonaut · 发表于 2021-3-12 20:12

是马上入职吗？不是的话不应该有试用期，也就是说可以毁约？

hamburg2 · 发表于 2021-3-12 20:15

Kosmonaut 发表于 2021-3-12 19:12
是马上入职吗？不是的话不应该有试用期，也就是说可以毁约？

小公司7月入职。试用期内 kundigungsfrist两周

Gone7055 · 发表于 2021-3-12 20:19

有没有法律问题要看合同上怎么写还未入职就辞职怎么办

这种事法律是小主要伤人品前人栽树后人乘凉别到时候影响其他的中国人找工作虽说德国人毁约有的是但是德国人毁约人家也不会说啥是个外族人就会说：中国人咋样咋样土耳其人咋样咋样印度人咋样咋样

hamburg2 · 发表于 2021-3-12 20:24

Gone7055 发表于 2021-3-12 19:19
有没有法律问题要看合同上怎么写还未入职就辞职怎么办

这种事法律是小主要伤人品前人栽树后人乘凉别 ...

知道很不好，所以才想上来问问。
那这样的话，你的建议是，先去小公司报道，然后再试用期离职？

Kosmonaut · 发表于 2021-3-12 20:39

hamburg2 发表于 2021-3-12 19:24
知道很不好，所以才想上来问问。
那这样的话，你的建议是，先去小公司报道，然后再试用期离职？

如果你不是马上入职。比如5月入职。你要是4月10号签了下一个公司的合同，马上跟上一个公司解约2周直接就飞了。是不是这样？

至于道德不道德……

hamburg2 · 发表于 2021-3-12 20:41

Kosmonaut 发表于 2021-3-12 19:39
如果你不是马上入职。比如5月入职。你要是4月10号签了下一个公司的合同，马上跟上一个公司解约2周直接就 ...

大哥，我都回复你了。7月入职，你咋还比如5月呢。。。坐等shrek回复。。。

le.shen · 发表于 2021-3-12 21:31

入职前的辞职期等于试用期的辞职期等于两周。
小公司的合同可以签了，除了被这家公司拉黑没有其他风险

hamburg2 · 发表于 2021-3-12 21:33

le.shen 发表于 2021-3-12 20:31
入职前的辞职期等于试用期的辞职期等于两周。
小公司的合同可以签了，除了被这家公司拉黑没有其他风险

感谢大哥回复。

Gone7055 · 发表于 2021-3-12 21:47

hamburg2 发表于 2021-3-12 19:24
知道很不好，所以才想上来问问。
那这样的话，你的建议是，先去小公司报道，然后再试用期离职？

法律上肯定没有问题，想怎么弄其实都可以，看自己

我自己的情况是既不想毁人品，又不想为一个没有确定的事情扔掉已到手的馒头，怕到时候人财两空，所以签了就不再想其他的了，都推了

hamburg2 · 发表于 2021-3-12 21:50

本帖最后由 hamburg2 于 2021-3-12 20:52 编辑

Gone7055 发表于 2021-3-12 20:47
法律上肯定没有问题，想怎么弄其实都可以，看自己
我自己的情况是既不想毁人品，又不想为一个 ...

欸，只可惜，小公司和sap比，差距太大，诱惑啊，所以还想等等。。。哈哈

Kosmonaut · 发表于 2021-3-12 22:18

hamburg2 发表于 2021-3-12 19:41
大哥，我都回复你了。7月入职，你咋还比如5月呢。。。坐等shrek回复。。。

你这语文理解力也就长期混底层了。果然跟 shrek 有一拼。

我跟你后面那人讲的不是一个意思？

shrek_munich · 发表于 2021-3-12 22:50

hamburg2 发表于 2021-3-12 19:41
大哥，我都回复你了。7月入职，你咋还比如5月呢。。。坐等shrek回复。。。

...为啥是我...
几个选择，push SAP那边，这个前提是你对SAP有足够吸引力，一般如果有类似合同可以尝试一下
一个选择尽快入职，然后SAP那边拖一下时间，把这两个时间错开一点，先去小公司上班，然后就说收到SAP的合同，你想离职，待遇上和机会上诱惑太大，说的诚恳一点；

shrek_munich · 发表于 2021-3-12 22:51

Kosmonaut 发表于 2021-3-12 21:18
你这语文理解力也就长期混底层了。果然跟 shrek 有一拼。

我跟你后面那人讲的不是一个意思？

嗯，我们都是底层，就你高层

hamburg2 · 发表于 2021-3-12 22:54

shrek_munich 发表于 2021-3-12 21:50
...为啥是我...
几个选择，push SAP那边，这个前提是你对SAP有足够吸引力，一般如果有类似合同可以尝试 ...

因为崇拜你呗。哈哈哈
好的。我决定先签了小公司。 SAP 那边就随意了。四个人pk其实我也没有什么把握。。

hamburg2 · 发表于 2021-3-12 22:55

shrek_munich 发表于 2021-3-12 21:51
嗯，我们都是底层，就你高层

大哥，别怼别人。。。没关系的。

shrek_munich · 发表于 2021-3-12 22:57

hamburg2 发表于 2021-3-12 21:54
因为崇拜你呗。哈哈哈
好的。我决定先签了小公司。 SAP 那边就随意了。四个人pk其实我也没有什么把握。 ...

我换个说法吧
你手头有一个offer的时候你面试压力大，还是你放弃小公司死磕SAP压力大？如果实在拖不了，你知道该怎么办了

hamburg2 · 发表于 2021-3-12 22:58

shrek_munich 发表于 2021-3-12 21:57
我换个说法吧
你手头有一个offer的时候你面试压力大，还是你放弃小公司死磕SAP压力大？如果实在拖不了， ...

懂。

Kosmonaut · 发表于 2021-3-12 23:05

shrek_munich 发表于 2021-3-12 21:51
嗯，我们都是底层，就你高层

我不行，我在哪我自己清楚。

不过我至少知道自己在哪。

shrek_munich · 发表于 2021-3-12 23:51

本帖最后由 shrek_munich 于 2021-3-13 09:05 编辑

Kosmonaut 发表于 2021-3-12 22:05
我不行，我在哪我自己清楚。

不过我至少知道自己在哪。

lolo，你知道你在哪，你只是不知道别人在哪罢了

hiahia哈 · 发表于 2021-3-13 00:17

hamburg2 发表于 2021-3-12 20:50
欸，只可惜，小公司和sap比，差距太大，诱惑啊，所以还想等等。。。哈哈

别把sap想太好了，这个公司是出了名的工资低。工资还不如很多中等规模的公司

shrek_munich · 发表于 2021-3-13 00:44

hiahia哈发表于 2021-3-12 23:17
别把sap想太好了，这个公司是出了名的工资低。工资还不如很多中等规模的公司

也许lz有别的考虑，最简单的一个理由，有大公司背书，下一次跳槽能得到的机会会多很多

patrick2.ok · 发表于 2022-10-25 18:58

选你认为好的，职业上的事人往高处走，觉得哪个机会好就奔哪
说什么中国人啥不啥的就算了吧
我实习时中国同事在试用期干了不到俩月有更好的工作走了，单位也恼火得一P
你替别的中国人考虑，别的中国人拿你当回事吗，职场上还提这个太可笑了，就问我实习时去质问这中国同事你想过我的感受吗你觉得他是会惭愧地低下头还是觉得我有病？

伪装者在潜伏 · 发表于 2022-10-25 19:58

patrick2.ok 发表于 2022-10-25 18:58
选你认为好的，职业上的事人往高处走，觉得哪个机会好就奔哪
说什么中国人啥不啥的就算了吧
我实习时中国同 ...

完全同意。这和道德没关系，资本家裁员的时候不会和你谈感情谈道德。有好的机会自然是以职业机会为重。更何况，人不为己，天诛地灭。我了解到的大公司里德国人试用期辞职的也不要太多，所以这完全是正常选择问题，和哪国人没关系。

patrick2.ok · 发表于 2022-10-25 23:22

伪装者在潜伏发表于 2022-10-25 19:58
完全同意。这和道德没关系，资本家裁员的时候不会和你谈感情谈道德。有好的机会自然是以职业机会为重。更 ...

就是说啊，一个个打工的道德枷锁搞那么沉重纯属多余，好好工作遵纪守法就可以了，想别的都是劳什子

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条

[职业生涯] 求助拖延签合同

本帖子中包含更多资源

浏览过的版块