TK 老板：“现在开始，我们一直要定期接种新冠疫苗”

袖底香

德国规模最大的公保之一Techniker Krankenkasse 的首席执行官 Jens Baas 认为，从现在开始，我们将不得不永远与新冠病毒共存，因此将来必须定期接种疫苗将成为生活的标配。但是，TK 老板依然拒绝任何强制性的接种疫苗。



“从现在开始，我们必须永远顶起接种新冠病毒疫苗，病毒不会消失，而且会有更多的突变，因此更需要加强疫苗的接种。”然而，TK 老板拒绝任何强制性的接种疫苗，“我认为我们可以不用强制，但接种疫苗应该是一个明智的决定。”

TK 老板也反对为儿童接种新冠疫苗
Baas 还拒绝强制为儿童接种新冠疫苗。在德国，对于孩子和一些职业群体人群来说，接种麻疹疫苗是强制性的。当麻疹疫苗无法与新冠疫苗相提并论。“强制接种麻疹疫苗为了保护一个你无法通过其他方式保护的群体，”Baas 认为新冠疫苗并非如此，而且接种疫苗人员的免疫力会随着时间推移而降低，防护力只能保持几个月，“父母应该与医生交流，权衡是否给孩子进行疫苗接种。”

TK 的老板说，即使接种了许多新冠疫苗，新冠病毒也不会简单地消失，而是总会有不同的突变出现，那么：“总会有人感染新冠，也总有人必须接受重症监护。” “作为一个社会，我们的工作是确保新冠感染病例数保持在社会可接受的范围内。我们必须准备做些什么并有针对性的进行投资以维持这个水平。”

Delta变体：在英国，医院的新冠患者人数再次增加
就拿疫苗接种进程最快的英国为例，即使大部分英国人已经完成了疫苗接种（超过 54% 的英国成年人现在拥有完整的疫苗接种保护，超过 77% 的人已经接种了第一剂），但是因为印度突变Delta变体的蔓延，英国医院的新冠患者人数再次显著增加：7 天发病率在短短几周内从 20 以下上升到 49 左右。科学家们谈到了第三波的开始，原因可能是第一次接种疫苗人群对于Delta 变体的防护明显较低。

德国公保的收费是基础的14.6%+保险公司的额外收费金额。便宜的公司，每月职工的医疗保险大概是毛收入的15,19% ，而贵的公司，每月职工自己负担的医疗保险大概是毛收入的15,9% ，每月保费差距就有几十欧。所以经常比价，看看需不需要换医保是非常重要的，可以立马申请。下面就介绍一个比较器：
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乐水鸣佩环

公保其实真不用频繁换，里面很多Tarif和Bonus研究好，还是那几家最大的福利好，只不过很多人不知道罢了。

我正常情况每年从AOK拿回400-600欧Bonus。

yanyanqq

乐水鸣佩环 发表于 2021-6-10 16:51
公保其实真不用频繁换，里面很多Tarif和Bonus研究好，还是那几家最大的福利好，只不过很多人不知道罢了。
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AOK每个州的情况都不一样。有的州没有现金bonus的。 整那么复杂就是不想给

乐水鸣佩环

yanyanqq 发表于 2021-6-11 08:44
AOK每个州的情况都不一样。有的州没有现金bonus的。 整那么复杂就是不想给

哪个州那么惨？说来听听。

mj250

我学生时代AOK啥福利都没。

乐水鸣佩环

mj250 发表于 2021-6-11 14:54
我学生时代AOK啥福利都没。

我记得我学生时代是DAK，那是真的0福利，不过好像有同学配过免费眼镜

yanyanqq

乐水鸣佩环 发表于 2021-6-11 12:26
哪个州那么惨？说来听听。

Bayern。以前professional的洗牙还给报40，现在啥都不给报了。
家庭医生体检两年一次，妇科也变成三年一次。

乐水鸣佩环

yanyanqq 发表于 2021-6-16 08:14
Bayern。以前professional的洗牙还给报40，现在啥都不给报了。
家庭医生体检两年一次，妇科也变成三年一 ...

我看了一下拜仁的AOK，Bonus-Wahltarif也还好啊。

Grundbonus 230欧
Gesundheitsbonus 70欧
Zusatzbonus最多300欧

每年最多能拿回来600欧，也不错了。 洗牙什么的买个每年150欧的牙齿附加险，妥妥都报了。