十三部门发文支持女性科技人才发展让“她”力量散发更耀眼光芒

多客科技

作者：光明网

人才难得，无关乎性别。但是，之所以要特别提出“支持女性科技人才”，归根结底，是当前两性平等仍未完全实现，特别是在职场上，一些针对女性的歧视和偏见仍存在，使得女性在求职或职业发展过程中，很可能遭遇阻碍。这种现象在高科技领域表现尤为明显。是因为女性天然无法胜任高科技工作、无法成为高层次人才吗？恐怕没那么简单。从求学阶段开始，女性就会遭遇各种或明或暗的偏见，种种社会偏见成为女性职业发展的隐性桎梏。只有破除社会刻板印象，打破不合理障碍，才能让包括女性在内的所有劳动者最大程度地发挥自己的价值。从社会的角度来说，让人人都各展所长、人尽其才，才是最理想的状态。那么，给职场“半边天”创造更平等、更友好的就业、职业发展环境，就显得不可忽略，且至关重要。相信只要创造更平等的社会、职场环境，女性科技人才必然日益涌现，并在科技创新中发挥更大作用。科研创新领域不是女性的禁地，“她”力量亦可散发更耀眼的光芒。



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