Dax集团的董事们大多出自这几个德国大学

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管理咨询公司 Horváth 的一项分析显示了哪些大学培养出最多的董事会成员，该研究显示出德国高层人物充满多样性。

安联的首席执行官Oliver Bäte、德国电信的首席执行官Timotheus Höttges 和即将卸任的拜耳集团的老板 Werner Baumann 都是 Dax 集团的负责人。三人还有一个共同特征，都在科隆大学完成了经济学学习。



科隆大学在培养Dax、MDax和SDax的董事会成员方面在德国独树一帜。管理咨询公司 Horváth and Partners战略顾问 Oliver Greiner和他的团队审查了700名德国Dax集团的董事会成员的简历中的最高学历。在514 名可获得信息的董事会成员中，有 22 名毕业于科隆大学。

该校2021/2022 冬季学期招收了近 50000 名学生。”研究作者 Greiner 说，“高质量的教学起着决定性的作用。“因为这所大学的声誉很好，所以很多学生选择这所大学。”科隆大学在雇主品牌咨询公司Universum每年编制的大学排名中也表现不俗。今年获得了工商管理第5名、法律第3名和商业信息学第4名。

Greiner von Horváth强调，科隆大学并不是什么领导工厂。他解释，“国外很多商界精英通常都出自两三所大学。德国则很不一样。拥有非常广阔的大学资源。许多大学的培训水平都很高。”不少Dax企业的董事出自并不怎么著名大学的商科专业。例如，在 2022 年 Dax 47名新晋董事中有4名来自美因茨的约翰内斯古腾堡大学。他说“这表明德国非常重视个人资历，而大学的资源关系或声誉不起关键性作用。”。

公立大学在德国大学格局中占据主导地位，著名的理工科大学亚琛工大、慕尼黑工学和卡尔斯鲁厄理工学院也在评估中名列前茅。Greiner称，这凸显了德国职场顶层的多样性。“他们主要都是学企业经济学和法律的。但三分之一的董事会成员拥有工程学、自然科学或结构科学学位。特别是在高科技公司中，工程师和自然科学家出现在最高管理层中。”



值得一提的是WHU Koblenz， 他们培养了DAX集团12 名董事会成员，进入 Horváth and Partners 评估的前十名。因为该大学毕业生人数相对较少，Greiner 说：“这很了不起。上私立大学的人需要在经济上投入更多，这自然会吸引雄心勃勃的人才。”

他还表示，东德的大学将来会拥有更多的董事会成员。柏林的大学，德累斯顿工大的排名也越来越好。

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这个结果显示出德国的高层人才来源非常多元化，大学毕业生的背景也不同。同时，私立大学的高昂费用也吸引了许多雄心勃勃的人才。此外，东德的大学将来也有望产生更多的董事会成员。
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